比武评分标准08_第1页
比武评分标准08_第2页
比武评分标准08_第3页
比武评分标准08_第4页
比武评分标准08_第5页
已阅读5页,还剩27页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2008年职工技能比武选拔赛水泵工操作评分细则选手姓名(编号)___________成绩:__________序号考核项目分值考核标准评分办法扣分原因得分1劳动保护5按规定穿戴劳动保护用品,持证上岗有一项不合格扣2分2安装盘根251)新盘根接口互错120°2)盘根盖压紧到最大限度,拧回0.5~2.5扣,至有水滴出时为止3)松紧度在开泵后作最后调整1)顺序不正确扣3分2)盘根互错角度不对扣5分3)不滴水或水成线扣3分3巡回检查251)检查顶板及周围杂物2)检查电气设备3)检查水泵电机底盘,安装牢固、平稳,连接螺栓紧固4)检查销子、底阀管路,水位符合要求5)检查盘根和压盖、轴承、油量,油质符合要求6)检查压力表,真空表完好1)不检查扣3分,缺一项扣1分2)不查扣3分,缺一项扣1分3)不查扣5分,缺一项扣1分4)不查扣4分,缺一项扣1分5)不查扣5分,缺一项扣1分6)不查扣2分,缺一项扣1分4故障处理25不上水,漏气,盘根发热处理一个故障得5分,两个得15分,三个得15分5开停水泵20按操作规程开停水泵:1)启动:水泵充水→操作启动开关→启动水泵电机,逐渐打开水泵排阀门→完成水泵启动→正常排水。2)停机,关闭出水口阀门→断电停机开关复位,闭锁顺序不正对一次扣2分,不闭锁开关扣5分6时间30分钟每超一分钟扣1分,节约时间不加分裁判长:________裁判员:__________2008年职工技能比武选拔赛钳工实际操作1.毛坯件:Φ30圆钢一面倒角,长120mm。2.考核图样:如图所示3.考核内容:1)尺寸公差、移位公差、表面粗糙度应达到图样要求;2)锯削面应一次完成,不准修锉,否则该项不得分;3)不准用砂布打光加工表面;4)工作时间:1小时5)工具、量、卡具自备,持证上岗;6)劳保齐全。4.安全文明生产1)能正确执行安全技术操作规程。2)能按企业有关文明生产的规定做到工作场地整洁,工件、工具摆放整齐。

2008年职工技能比武选拔赛钳工操作评分细则选手姓名(编号)___________成绩:__________序号考核项目分值考核标准评分办法扣分原因得分1劳动保护5按规定穿戴劳动保护用品每一项不合格扣2分2准备工作5持证上岗,工卡具齐全每一项不合格扣2分3主要项目10尺寸精度20±0.04,考核要求18±0.04超差酌情扣分10尺寸精度55±0.15,考核要求55±0.15超差酌情扣分10尺寸精度80±0.2,考核要求80±0.2超差酌情扣分7对标度公要求0.1,考核要求0.1超差酌情扣分7对标度公差0.1,考核要求0.1超差酌情扣分5表面粗糙度Ra3.2μm(2处),考核要求Ra3.2μm超差酌情扣分4一般项目6尺寸精度25±0.15超差酌情扣分5平面度公差(2处)0.04超差酌情扣分5平行度公差0.08超差酌情扣分5平面度公差0.30超差酌情扣分5垂直度公差0.35超差酌情扣分5尺寸精度Φ10H7超差酌情扣分5表面粗糙度Ra12.5μm超差酌情扣分5表面粗糙度(孔)Ra3.2μm超差酌情扣分5安全文明生产1.按国家颁布的有关法规或行业规定2.遵守本工种工种工作标准及操作规程扣分不超过10分6操作时间1小时,考核要求30分钟每超1分钟扣0.5分,最多不能超时10分钟裁判长:________裁判员:__________2008年职工技能比武选拔赛内线电工实践操作评分细则选手编号:________得分:________序号考核项目标准分考核标准评分标准扣分得分1劳动保护5按规定穿戴劳动保护用品每一项不合格扣1分2准备工作4选手持证上岗每缺一证或无证3规范化操作4使用前正确检查万用表不正确不得分10正确使用万用表测量电器元件、导向并向裁判员口述测量结果每漏一项扣1分,测量读数不准确,不口述各扣1分5布线时,先接接触器,后接刀闸接线顺序错误扣2分5接线过程中不得出现碰手碰脚现象每出现一处扣2分6送电前,先检查控制板周围的现场应清理干净不检查扣3分,不清理扣3分6按操作规程试验操作,并口述操作过程不按操作规程操作扣3分,不口述扣3分发现其它违章、违规,视情节从总分中扣3-10分4装配质量5接线工艺正确符合规定要求每有一项不合格扣1分15电器元件布局合理,线路走向整洁,并按实物标明用途电气元件布局不合理扣2分;线路走向不整洁扣2分,用途每有一项不标明扣1分20规定操作时间内接触器应正常吸合非远器件原因不能正常吸合扣20分5操作时间15计时从裁判员统一发令开始,标准操作时间为60分钟提前完成每分钟0.5分,每推迟1分钟扣1分,最多延长10分钟6扣分原则除特殊要求外各项扣完本项分为止裁判长:________裁判员:__________2008年职工技能比武选拔赛综采三机修理工实际操作评分细则选手姓名(编号):成绩:序号考核项目配分考核标准评分办法扣分原因及扣分得分1劳动保护5分按规定穿戴劳动保护用品(衣、鞋、帽)每一项不合格扣2分2持证上岗5分选手持参赛证、上岗证或操作证参赛每一项不合格扣2分36JS减速器一、二轴总成装配及间隙调整10分严格按操作规程安装(二轴部装、一轴入箱、二轴入箱、一轴定位、二轴调整)每出现一次程序错误扣2分15分安装装配质量:清洗零部件,清洗完的零部件不落地,正确装配轴承、止推垫、挡圈、锁紧螺母、定位环,正确调整零部件部位。每项不合格扣1分15分齿側间隙应调整为0.22-0.30㎜每超差0.01㎜,扣1分15分轴间游隙应调整为0.10-0.15㎜每超差0.01㎜,扣0.5分15分齿轮应转动灵活,无窜动或卡阻现象一项不合格扣2分4现场答辩10分回答裁判提出的问题按选手回答情况打分5操作时间10分计时从裁判统一发令开始,每人操作时间为50分钟,答辩时间为5分钟现场操作提前完成不加分,每推迟1分钟扣0.5分,最多延长10分钟6遵章守纪现场发现选手违规违章操作,视情节每次扣5-10分7扣分原则第1、2、3、4、5项扣完本项分为止,第6项从总分中扣除裁判长:________裁判员:__________2008年职工技能比武选拔赛外线电工实际操作评分细则选手姓名(编号) 成绩: 序号考核项目配分考核标准评分办法扣分原因实际得分1劳动保护5分按规定穿戴劳动保护用品一件不穿戴扣2分,一处穿戴不合格扣0.5分2准备工作5分选手持证上岗(准考证、上岗证)无准考证扣3分,无上岗证扣2分20分接受工作票并做好作业业前的检查工作(选手为工作负责人)①审查工作票中所列安全措施是否正确完备,是否符合现场情况亲在工作票上填写收到时间及签名(5分)不审查扣2分,未在正确位置签名扣3分②进行电杆全面检查、作业器具检查、待换绝缘子(绝缘子已摇测全合格)检查(15人分)每漏检一小项扣2分,作业器具(自带)无定检合格证每件扣1分3规范化操作58分执行操作①按正确步骤登杆、验电、挂地线(15分)登杆动作不规范扣2分,验电方法不正确扣3分,挂地线顺序错误扣5分,挂地线前身体任何部位接触线路扣5分②拖吊作业器具和绝缘子(10分)顺序错误扣2分③正确紧线和更换绝缘子并拆除地线(30分)使用工具方法不当扣5分,拆除地线顺序错误扣5分,零部件丢失或坠地扣2分,安装缺陷酌情扣分④整理工具,清理现场(3分)不整理(清理)扣3分,整理(清理)不好扣1分2分办理工作终结手续正确填写工作票工作终结报告(2分)每缺一项扣2分4操作时间10分计时从裁判员发令开始,每人操作时间为30分钟每提前完成1分钟加0.3分,每推迟1分钟扣1分,最多延长10分钟5遵章守纪违章操作,视情节严重程度从总分中扣5-20分操作时间裁判员签字裁判长签字2008年职工技能比武选拔赛综掘机维修工实际操作评分细则选手姓名(编号) 成绩: 表三序号考核内容及要求标准分评分标准扣分原因得分基本要求1、应穿好劳动保护用品,要求干净整洁。2、持证上岗。2分缺一项扣1分缺一项扣1分开机准备1、工作面作业环境检查2、机器本身主要检查项目5分要求选手口述,至少说10条,每少说一条扣0.5分三、查找并处理故障选手开机查找故障,口述故障产生的原因并处理,拆装行走马达并口述原理45分不得损坏零部件,否则扣5~10分,排除一个故障得15分,排除二个故障得30分,在处理故障时,选手可开机三次,若三次没有将故障处理好该项不得分。拆装不合适一处扣1分,口述错误扣5分,不完整视情况扣分四、拆装拆装行走制动器30分拆装顺序正确,不得损坏或弄脏零部件。否则,视情节扣3~5分(具体评分见实践细则)五、开机和停机要求选手按正确顺序开机和停机,并口述开关机顺序5分只要选手有按按钮的动作即视为操作该项目,如果不正确扣2分,不操作蜂鸣器扣3分,口述错一处扣1分六、安全文明生产1、清理作业场地杂物。2、收拾工具,配件,并放回指定位置。3、操作安全文明生产。3分不卫生视情节扣2发。不收拾不得分碰伤人员或造成安全隐患有一次扣2分七、回答问题实践操作完成后,现场抽题回答(开题算起5分钟)10分不会或者回答错误不得分,不完整视情况扣分八、以上除第四、七项另计时,其余各项选手应在35分钟内完成,提前完成不加分,每推尺1分钟扣1分,最多处长10分钟。每次违章从总分中扣除5分,其它各项最多扣完为止。比武时间裁判长:________裁判员:__________2008年职工技能比武选拔赛综掘机维修工实际操作评分细则选手姓名(编号) 成绩: 表一序号考核项目考核内容及要求标准分评分标准扣分得分一基本要求1.按规定穿戴劳动防护用品2.选手持证上岗1一项不合格扣0.5分一项不合格扣0.5分二拆卸1.拆M8×50螺钉两条,取掉上盖2.取掉磨擦片3.取掉轴用弹性挡圈4.取掉内花键齿轮5.取掉轴用弹性挡圈,并说出规格6.取掉底盖4条M8×20螺钉7.取掉底盖8.取掉八条弹簧9.用铜棒敲出活塞10.取出活塞上的O形圈10一处不合格扣1分2.不检查各零件扣1分3.损坏一件零件扣5分,直至扣完本项分三清洗1.在柴油内清洗所有零件2.清洗干净后的零件放置在洁净处2不清洗不得分2.放置不当扣1分四原理1.面对拆开的制动装置,说出其工作原理2.说出防挤圈的工作原理3.说出O形圈的工作原理4视回答情况酌情得分,1题为必答题得3分,2、3题任选一项回答得1分选手姓名(编号) 成绩: 表二序号考核项目考核内容及要求标准分评分标准扣分得分五安装1.检查新O形圈质量是否良好,并说出规格2.将O形圈装入活塞,并将O形圈上和壳体上涂一层润滑脂3.将活塞轻轻压入壳体内4.装入八条弹簧5.装入底盖,用螺钉固定6.装入花键轴7.装入轴用弹性挡圈8.装入齿轮,用铜棒敲击到位9.装入轴用弹性挡圈10.装入磨擦片11.装入壳体上盖,用螺钉固定101.一处不合格扣1分2.工具不正确,安装不到位扣1分3.损坏一件零件扣5分,直至扣完本项分六安全文明1.清理作业地点杂物,保持环境卫生2.收拾工具配件3.操作安全31.不收拾、不卫生一处扣0.5分2.拆装中跌落工件一次扣1分3.碰伤人员不得分七要求1.有一件零件没清洗从总分中扣除0.5分2.检查上下盖与壳体的间隙,如果压到磨擦片从总分中扣除10分3.时间要求:在25分钟内完成。每超1分钟从总分中扣除1分,最多不超过5分钟。每提前1分钟加0.5分裁判长:________裁判员:__________2008年职工技能比武选拔赛井上变配电工实际操作评分细则选手(编号):成绩:表一序号考核项目配分考核标准评分办法扣分原因实际得分1劳动保护3分按规定穿戴劳动保护用品(工装、绝缘鞋)一项不合格扣1分2准备工作(选手为操作人、助手为监护人,)2分选手持证上岗无证扣2分10分接受工作票(选手为值班负责人)①在工作票上填写收到时间及签名否则扣2分②审查工作票中所列安全措施是否正确完备,是否符合现场情况一项不对扣2分③在运行记录中登记不登记扣1分④向裁判员和助手交代工作票内容后填写倒闸操作票一项不对扣1分8分填写操作票操作人写完操作票,自己先审查一遍,再交监护人审查不审查扣2分,错漏一项扣1分6分模拟预演①对照模拟图预演,监护人唱票,操作人手指设备符号复诵无预演扣2分,不认真扣1-2分②预演无误,监护人加盖“以下空白”章,监护人、操作人分别签字一项不对扣1分6分准备安全用具及钥匙操作人根据已写好的操作票准备并检查安全用具,放在指定地点(验电笔、绝缘杆、绝缘手套、绝缘靴、地线、遮拦、标志牌、钥匙等)少一件或一件未检查(指已进入下一操作程序)扣1分3规范化操作(选手为监护人、助手为操作人)4分接受操作命令监护人向发令人复诵操作票任务,得到许可后将接令时间记入操作票"命令操作时间"栏内,发令人姓名记入"发令人"处顺序不对扣1分,缺一项扣1分35分执行操作①监护人、操作人到位后,共同检查设备编号,然后站好位置走错或不核对编号各扣2分②监护人唱票,操作人手指设备编号复诵无误,监护人回答“对,可以操作”后操作人可开始操作一项不对扣3分③操作中遇使用钥匙,监护人在发出执行命令后从操作夹内拿出钥匙交给操作人,使用后的钥匙由操作人收存违者扣3分表二序号考核项目配分考核标准评分办法扣分原因实际得分3规范化操作(选手为监护人、助手为操作人)④每操作一项,选手须同时口述正在进行的内容,监护人、操作人共同检查操作结果,准确无误后,监护人在操作票左侧栏打"√"一项不对扣3分⑤操作的第一项和最后一项应在操作票时间栏内记录时间违者扣4分6分回令结束①全部操作完成后,监护人立即向发令人汇报操作开始和终了时间,并在操作票上填写,右上角盖“已执行”章违者扣2分②监护人将操作任务及起止时间、操作中发现的问题记入运行记录本违者扣2分③监护人将操作票放入已执行操作票专用夹内违者扣2分10分办理工作许可手续(选手为工作许可人)①工作许可人持下联工作票,工作负责人(裁判)持上联工作票进入现场,逐项检查所做的安全措施,无问题后双方在该项前用红笔打“√”,工作许可人以手触试检修设备确无电压缺一项扣2分②工作许可人对工作负责人指明带电设备的位置和注意事项错误一项扣2分③许可人和负责人分别在工作票上签名,然后交换工作票缺一项扣1分,未交换工作票扣1分4操作时间10分计时从裁判员统一发令开始,每人操作时间为60分钟提前完成不加分,每推迟1分钟扣0.3分,最多延长10分钟5遵章守纪违章操作,视情节严重程度从总分中扣5-20分裁判长:_____________裁判员:__________________2008年职工技能比武选拔赛井下变配电工实际操作评分细则选手(编号):成绩:表一序号考核项目配分考核标准评分办法扣分原因实际得分1劳动保护3分按规定穿戴劳动保护用品(工作服、绝缘鞋、绝缘手套)一项不合格扣1分2分选手持证上岗无证扣2分2准备工作(选手为操作人、助手为监护人,裁判为发令人)10分接受工作票(选手为值班负责人)①在工作票上填写收到时间及签名否则扣2分②审查工作票中所列安全措施是否正确完备,是否符合现场情况一项不对扣2分③在运行记录中登记不登记扣1分④向裁判员和助手交代工作票内容后填写倒闸操作票一项不对扣1分8分填写操作票操作人写完操作票,自己先审查一遍,再交监护人审查不审查扣2分,错漏一项扣1分6分准备安全用具操作人根据已写好的操作票准备并检查安全用具,放在指定地点(验电笔、绝缘手套、绝缘靴、地线、标志牌等)少一件或一件未检查(指已进入下一操作程序)扣1分3规范化操作(选手为监护人、助手操作为人)5分接受操作命令监护人向发令人复诵操作票任务,得到许可后将接令时间记入操作票"命令操作时间"栏内,发令人姓名记入"发令人"处顺序不对扣1分,缺一项扣1分40分执行操作①监护人、操作人到位后,共同检查设备编号,然后站好位置走错或不核对编号各扣2分②监护人唱票,操作人手指设备编号复诵无误,监护人回答“对,可以操作”后操作人可开始操作一项不对扣3分③每操作一项,选手须同时口述正在进行的内容,监护人、操作人共同检查操作结果,准确无误后,监护人在操作票左侧栏打"√"违者一项扣3分表二序号考核项目配分考核标准评分办法扣分原因实际得分3规范化操作(选手为监护人、助手为操作人)④操作的第一项和最后一项应在操作票时间栏内记录时间一项不对扣3分6分回令结束①全部操作完成后,监护人立即向发令人汇报操作开始和终了时间,并在操作票上填写,右上角盖“已执行”章违者扣2分②操作人将操作任务及起止时间、操作中发现的问题记入运行记录本违者扣2分③监护人将操作票放入已执行操作票专用夹内违者扣2分10分办理工作许可手续(选手为工作许可人)①工作许可人持下联工作票,工作负责人(裁判)持上联工作票进入现场,逐项检查所做的安全措施,无问题后双方在该项前用红笔打“√”缺一项扣2分②工作许可人对工作负责人指明带电设备的位置和注意事项错误一项扣2分③许可人和负责人分别在工作票上签名,然后交换工作票缺一项扣1分,未交换工作票扣1分4操作时间10分计时从裁判员统一发令开始,每人操作时间为30分钟提前完成不加分,每推迟1分钟扣0.3分,最多延长10分钟5遵章守纪违章操作,视情节严重程度从总分中扣5-20分裁判长:_____________裁判员:__________________

2008年职工技能比武选拔赛主绞车司机实际操作评分细则选手姓名(编号):成绩:序号考核项目配分考核标准评分办法扣分原因得分1劳动保护5分按规定穿戴劳动保护用品,持证上岗每一项不合格扣2分2巡回检查15分按机房巡回检查的路线和内容(减速器、液压站油位,深度指示器,钢丝绳缠绕,仪表指示,指示灯指示,防护装置)进行巡回检查,填写巡检记录(要与口述相结合)检查内容每少一项扣2分;检查方法不当酌情扣分;填写不正确每项扣1分3规范化操作10分按规程和规定进行操作每出现一次违规、违章操作,视情节扣除1-3分10分加速段按标准加速时间,每超±0.5秒扣2分20分减速段按标准减速时间,每超±0.5秒扣2分20分平稳性加速段8分,减速段12分,按照实际情况酌情扣分15分停车准确性以井口轨道标志为准,停车误差在±200mm内不扣分,误差每超过20mm扣1分5分填写运行记录(主电机电压、电流,液压站残压、油温)填写不正确扣1分,缺一项扣2分4其它非正常停车、保护动作或其它重大违章操作从总分中扣20分5操作时间计时由裁判员统一发令,从巡检开始到填写完运行记录为止,每人操作时间为25分钟提前完成不加分,每推迟1分钟扣1分,最多延长5分钟6扣分原则每项扣完本项分为止,第4、5项从总分中追加扣分比武时间:裁判员签字:裁判长签字:2008年职工技能比武选拔赛矿灯管理工实际操作评分细则选手(编号):成绩:表一序号考核项目考核标准配分评分办法扣分原因得分1劳动保护按规定穿戴劳动保护用品(工作服,橡皮鞋、手套、围裙,防护镜、口罩),选手持证上岗5分劳保用品一项不合格扣0.5分;每缺一证扣2分2规范化操作按操作规程装灯、配液9分一项不合格或顺序错误扣3分工作完毕清理工作台、工具、用具2分一项不合格扣1分32盏(单双灯泡各1盏)装灯

质量零部件齐全、完整、紧固5分一处不合格扣1分闭锁螺栓紧固可靠,灯头蜡封无裂纹、破损4分一处不合格扣1分灯泡、开关接触良好,不眨眼、不灭灯5分一处不合格扣1分灯碗无破损、内无杂物5分不合格扣5分灯线无破损,出线口密封良好,切口整齐,卡轧不得损伤外护套,进出线不得打死弯,长度不得少于1m6分一处不合格扣1分焊接质量合格:无毛刺、虚焊5分一处不合格扣2分接线工艺:接线必须使用线鼻(卡)子,导体裸露长度不超过2mm,灯头进线不得绷紧,护套长度适宜,接头不压胶皮,电瓶接线柱护帽不得破损,防尘圈不得装反,元器件不得有烫伤9分一项不合格扣1分无电气失爆每有一处从总分中扣10分表二序号考核项目考核标准配分评分办法扣分原因得分4配液

质量10分钟内按规定标准配制出相应的液体25分提前完成不加分,推迟完成1分钟扣1分,最多延长5分钟。比重超差±0.01扣1分,体积每超差±5ml扣5分5操作时间计时从裁判员统一发令开始,每人装灯操作时间为30分钟(配液5分钟另计)20分提前1分钟完成加0.5分,每推迟1分钟扣2分,最多延长10分钟6遵章守纪工作中不得违章、违规,每出现一次违章视情节从总分中扣除5--20分;每出现一次其它违规视情节从总分中扣除1--3分7扣分原则除特殊要求外,每项均扣完本项分为止。每有一盏灯装不完从总分中扣除13分裁判员签字:裁判长签字:

2008年职工技能比武选拔赛外线电工实际操作评分细则选手姓名(编号) 成绩: 序号考核项目配分考核标准评分办法扣分原因得分1劳动保护5分按规定穿戴劳动保护用品一件不穿戴扣2分,一处穿戴不合格扣0.5分2准备工作5分选手持证上岗(准考证、上岗证)无准考证扣3分,无上岗证扣2分20分接受工作票并做好作业业前的检查工作(选手为工作负责人①审查工作票中所列安全措施是否正确完备,是否符合现场情况亲在工作票上填写收到时间及签名(5分)不审查扣2分,未在正确位置签名扣3分②进行电杆全面检查、作业器具检查、待换绝缘子(绝缘子已摇测全合格)检查(15分)每漏检一小项扣2分,作业器具(自带)无定检合格证每件扣1分3规范化操作58分执行操作①按正确步骤登杆、验电、挂地线(15分)登杆动作不规范扣2分,验电方法不正确扣3分,挂地线顺序错误扣5分,挂地线前身体任何部位接触线路扣5分②拖吊作业器具和绝缘子(10分)顺序错误扣2分③正确紧线和更换绝缘子并拆除地线(30分)使用工具方法不当扣5分,拆除地线顺序错误扣5分,零部件丢失或坠地扣2分,安装缺陷酌情扣分④整理工具,清理现场(3分)不整理扣3分,整理(清理)不好扣1分2分办理工作终结手续正确填写工作票工作终结报告(2分)每缺一项扣2分4操作时间10分计时从裁判员发令开始,每人操作时间为30分钟每提前完成1分钟加0.3分,每推迟1分钟扣1分,最多延长10分钟5遵章守纪违章操作,视情节严重程度从总分中扣5-20分操作时间裁判员签字裁判长签字电力线路第一种工作票编号1、工区、所(工段)名称:机电区、供电队2、工作负责人姓名:_________________________3、工作班人员:______________________共____人4、停电线路名称(双回路应注明双重称号):_______________________5、工作地段(注明分、支路名称、线路的起止杆号:6、工作任务:更换A相悬瓶7、应采取的安全措施(包括拉开的刀闸、开关、应停电的范围):停1号开关、1号刀闸,保留的带电线路或带电设备:无应挂的地线:线路名称及标号接地线编号8、计划工作时间:自2008年____月日时分至2008年____月日时分9、许可开始工作的命令:许可的命令方式许可人许可工作的时间现场命令年月时分10、工作终结的报告:终结报告的方式许可人终结报告的时间工作终结现场报告工作票签发人(签字)年月日工作负责人签字2008年职工技能比武选拔赛调度绞车工实际操作评分细则选手姓名(编号):成绩:序号考核项目配分考核标准评分办法扣分原因得分1劳动保护5分按规定穿戴劳动保护用品,选手持证上岗每一项不合格扣2分①检查绞车周围顶帮情况、绞车固定情况(2分)一项不检查扣1分②检查绞车控制开关,停电、闭锁(4分)顺序错误各扣2分③检查:绞车各部位螺栓紧固情况,制动闸、工作闸、闸带完整情况,钢丝绳固定、磨损情况(现场测量钢丝绳),钩头、保险绳完好情况,操作按钮、电动机、声光电铃完好情况(10分)一项不检查扣1分,测量不准确、位置不对各扣3分④空车启动检查(4分)不检查、顺序错误各扣2分3规范化操作60分①听到清晰、准确的信号(一声停、二声拉、三声放)后,先回信号(6分)顺序错误各扣2分②闸紧制动闸,按信号指令方向启动绞车空转(6分)一项不合格扣3分③压紧工作闸把,同时松开制动闸,绞车平稳启动,正常平稳运行(6分)顺序错误各扣3分④接近停车位置,使绞车缓慢减速(4分)急停扣2分,压绳不得分⑤正常停车后,将开关停电、闭锁(4分)一项不合格扣2分⑥下放矿车时必须带电反转电动机,不准突然松绳(10分)不合格扣10分⑦停车准确,不得过卷或不到位(14分)视停车位置酌情扣分⑧工作中手不离闸把,禁止两个闸把同时闸紧(10分)一项不合格扣5分4遵章守纪落道扣5分,翻车扣10分,跑野车扣20分,其它违章视情节轻重扣5-20分5操作时间15分计时从裁判员统一发令开始,每人操作时间为20分钟提前完成不加分,推迟1分钟扣1分,最多延长5分钟6扣分原则第1、2、3、5项扣完本项分为止,第4项从总分中扣除裁判员签字:裁判长签字:2008年职工技能比武选拔赛电焊工实际操作评分细则选手姓名(编号):成绩:表一序号考核项目考核标准配分评分办法扣分原因得分1劳动保护按规定穿戴劳动保护用品3分每一项不合格扣0.5分2准备工作选手持证上岗4分每一项不合格扣2分3焊接质量外形尺寸:焊脚为10mm6分①超差≤±1mm得满分②超差≤±2mm得4分③超差>±2mm本项不得分焊缝高度差6分①≤1mm得满分②≤2mm得4分③>2mm本项不得分咬边10分①无咬边得满分;②深度≤0.5mm且长度≤15mm,得7分;③深度≤0.5mm且长度>15mm,得2分;④深度>0.5mm或焊缝两侧咬边深度累计总长>30mm本项不得分未焊透10分①无未焊透得满分;②深度≤0.5mm且长度≤15mm,得7分;③深度≤0.5mm且长度>15mm,得2分;④深度>0.5mm或深度累计总长>30mm本项不得分背面凹陷15分①无背面凹陷得满分;②深度≤0.5mm且长度≤15mm,得10分;③深度≤0.5mm且长度>15mm,得2分;④深度>0.5mm或深度累计总长>30mm本项不得分通球检验8分通球检验不合格本项不得分气孔和夹渣10分①无气孔和夹渣得满分;②当有≤0.5mm、数量不多于3个的气孔或夹渣时得7分;③当有>0.5mm且≤1.5mm、数量不多于1个的气孔和夹渣时,得5分;④当有>1.5mm或>0.5mm且≤1.5mm、数量多于1个的气孔和夹渣时,本项不得分焊缝外表成形15分①成形美观,鱼鳞均匀细密,高低宽窄一致得满分;②成形较好,鱼鳞均匀,焊缝平整得10分;③成形较好,焊缝平直得5分;④焊缝弯曲,高低宽窄明显本项不得分出现下列情况者扣除焊接质量部分全部配分:①焊缝表面有裂纹;②焊缝有加工或补焊、返修③在试件上做舞弊标记;④未完成焊接表二序号考核项目考核标准配分评分办法扣分原因得分4规范化操作①敲渣时应戴防护镜,并注意敲渣方向;②焊条头不得随意乱扔;③操作完毕清理现场3分每一项不合格扣1分5其它①移动工件敲渣,从总分中扣除5分;②焊缝表面每有一处焊瘤从总分中扣除5分6操作时间从工件定位开始至焊完熄弧,包括过程清理及最终清理,每人操作时间为50分钟10分提前完成不加分,推迟1分钟扣1分,最多延长10分钟裁判员签字:裁判长签字:

2008年职工技能比武选拔赛车工实际操作评分细则选手姓名(编号):成绩:项目考核内容考核要求配分评分标准扣分得分主

目∮25∮25H910超差扣10分∮31.75∮31.75d910超差扣10分M30×1.5LH-6gM30×1.5LH-6g12超差扣12分锥度1:5及涂色检验接触面在全长上不少于60%10超差扣10分外圆B对A孔的径向圆跳动0.0510超差扣10分端面圆跳动0.028超差扣8分端面对外圆B的垂直度0.0210超差扣10分三处表面粗糙度Ra3.2µm(2处),3*2超差1处扣3分Ra1.6µm(1处)4超差扣4分一

目外圆∮85按IT14评定2超差扣2分沉孔∮60按IT14评定2超差扣2分内孔∮21按IT14评定2超差扣2分端面厚度10按IT14评定2超差扣2分卡盘体总长48按IT14评定2超差扣2分安全

文明

生产国家颁布的安全生产法规有关规定或企业自定有关规定按规定标准评定6违反有关规定

酌情扣1-6分企业有关文明生产规定按规定标准评定4工作场地整洁,工、夹、量具放置合理不扣分,差者酌情扣1-4分工时

定额2.5h按时完成超定额时间10min扣3分,超20min扣6分,超30min以上不计分考核要求:

1.考核内容:各尺寸公差、形位公差、表面粗糙度达到图样规定要求;不准使用砂布、油石等打光加工表面。2.工时定额:2.5h。

3.安全文明生产正确执行国家颁布的安全生产法规有关规定或企业自定的有关文明生产规定,做到工作场地整洁,工件、夹具、刀具、工具、量具放置合理、整齐。裁判长:裁判员:2008年职工技能比武选拔赛采煤机修理工实际操作评分细则选手姓名(编号):成绩:表一序号考核项目考核内容及要求标准分评分标准扣分原因得分1基本要求1.按规定穿戴劳动防护用品2.持证上岗32每一项不合格扣1分缺一项扣1分2准备工作检修准备程序有哪些25要求选手口述开机前的准备工作,最少5条,少一条扣5分3查找并排除采煤机故障按程序开机查找故障,分析故障产生的原因,正确排除故障30每找出并排除一个故障得15分,全部排除得30分4开机和停机要示选手按正确顺序开停机(口述与操作相结合)25一项不正确扣3分5安全与文明生产1.清理作业环境2.操作安全231.环境不卫生扣1分,不收拾不得分2.出现一次碰伤人员和造成安全隐患的扣1.5分6时间要求计时从裁判员统一发令开始,每人操作时间为25分钟10提前完成得10分,每推迟1分钟扣1分,最多延长10分钟7说明推迟时间扣分从总分中扣除,每发现一次违章从总分中扣除5-10分比赛时间裁判长签字:裁判员签字:

2008年职工技能比武选拔赛采煤机修理工实际操作评分细则选手姓名(编号):成绩:表二序号考核项目考核内容及要示标准分评比标准扣分原因得分一基本要求1.按规定穿戴劳动防护品2.选手持证上岗211.有一项不合格扣0.5分2.无证不得分二拆卸1.检查泵体外观11.检查不细扣0.5分,不检查无分2.用套管拆下泵体四采紧固螺栓(可用台虎钳夹持)22.工具选用不当扣0.5分3.台虎钳夹出油口扣1分3.用铜棒轻敲泵体两侧,使前泵与后泵分离,并说明分别为什么泵,取下花键套24.敲伤泵体不得分5.回答错误不得分4.取下调高泵密封套,用划针取下O型圈,取下涨圈,检查骨架油封是否完好26.不检查油封不得分,不知质量标准不得分5.用划针取下泵体上下接触面O型圈27.不检查不得分6.依次取出上轴套、主动轴、从动轴、下轴套,说出迷宫密封的名称和工作原理38.不检查泵体内壁不得分,不检查齿轮扣1分,不检查轴套扣1分9.损坏迷宫密封不得分7.依照4、5、6步骤拆开辅助泵58.面对打开的油泵说明齿轮的转向以及吸、排液口为根据,主动轴顺时针(右)转,从动轴逆时针(左)转310.回答错误一项扣1分,不知工作原理不得分三清洗1.在煤油内清洗各零件2.清洗干净后的零件,放置于洁净处41.清洗不干净不得分2.擦洗材料使用不当不得分3.零件乱放扣1分选手姓名(编号):成绩:表三序号考核项目考核内容及要示标准分评比标准扣分原因得分四安装1.在调高泵上下接触面密封槽内抹润滑油安装O型封轴套,O型封加润滑油,骨架油封抹润滑脂31.一处不抹润滑油脂扣1分2.在泵体内壁、轴套内外壁及齿轮及轴头处抹抗磨油,依次装入下轴套、主动轮、从动轮、上轴套52.一处润滑油不当扣1分3.轴套安装方向错误不得分4.卸油口应向吸油口安装错误不得分3.依照1、2步骤安装辅助泵54.安装花键套、联接辅助泵与调高泵5.安装底盖,四条紧固螺栓用手轻拧入扣、紧固225.不检查花键套不得分6.接合面有键不得分7.螺栓对角拧,错误不得分8.螺栓紧固后泵体各接合面不紧密扣10分6.阻油封阻力处齿轮泵应转动灵活29.转动不灵活不得分7.将两进油口,排油口加堵210.不加堵不得分五安全文明生产1.清理作业地点杂物2.清理工具配件3.操作安全41.不卫生扣1分2.不收拾不得分3.碰伤人员机件不得分六时间要求要求在25分钟内完成,每超1分钟扣1分,最长不超10分钟裁判长签字:裁判员签字:

2008年职工技能比武选拔赛电气安装工实际操作评分细则选手姓名(编号):成绩:序号考核项目考核标准配分评分办法扣分原因得分1劳动保护按规定穿戴劳动保护用品5分每一项不合格扣1分2准备工作选手持证上岗4分每缺一证扣2分3规范化操作正确选择摇表2分不正确不得分使用前正确检查摇表2分一项不合格扣1分正确使用摇表测量电缆绝缘情况,并向裁判员口述测量结果6分每漏一项扣1分,测量绝缘后未放电扣1分,测量读数不准确、不口

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论