2024版劳务分包工程结算单

2024版劳务分包工程结算单合同编号：__________甲方（发包方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（分包方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为某工程项目的发包方，乙方为具有相关资质的劳务分包商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳务分包服务事宜，达成如下协议：一、工程概况1.1工程名称：__________1.2工程地点：__________1.3工程内容：__________1.4工程工期：自__________之日起至__________日止。二、劳务分包范围及要求2.1乙方负责提供__________名劳务人员，具体岗位及人数如下：（1）__________：__________人（2）__________：__________人（3）__________：__________人（4）__________：__________人2.2乙方应确保劳务人员具备相应的技能和资质，并保证其身体健康、符合岗位要求。2.3乙方应按照甲方的要求，负责劳务人员的培训、管理和工资支付等事项。2.4乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、劳务报酬及支付方式3.1乙方向甲方提供的劳务报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方按照工程进度，分阶段向乙方支付劳务报酬。具体支付方式如下：（1）工程开工后，甲方支付乙方劳务报酬的30%。（2）工程进度达到50%时，甲方支付乙方劳务报酬的50%。（3）工程竣工验收合格后，甲方支付乙方劳务报酬的20%。3.3乙方应提供合法、有效的发票，甲方按照扣除税金后的金额支付乙方。四、合同的履行及违约责任4.1乙方应按照约定的工期、质量、安全等要求，完成劳务分包工作。4.2乙方如因自身原因导致工程进度延误，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的5%。4.3乙方如违反国家法律法规及甲方规章制度，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.4甲方如未按照约定时间支付劳务报酬，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应支付金额的1%。五、合同的解除和终止5.1在合同履行过程中，甲乙双方协商一致可以解除合同。5.2乙方未按照约定完成劳务分包工作，甲方有权解除合同。5.3合同到期，双方未续签，自动终止。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________日止。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件：1.乙方劳务人员名单2.乙方资质证明文件3.工程图纸及相关技术资料一、附件列表：1.乙方劳务人员名单2.乙方资质证明文件3.工程图纸及相关技术资料4.工程进度报告5.付款申请单6.违约金计算明细7.劳务报酬支付凭证8.合同解除协议9.争议解决裁决书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成劳务分包工作，视为违约。2.乙方未按照甲方要求提供合格的劳务人员，视为违约。3.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度，造成甲方损失的，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付劳务报酬，视为违约。5.甲方未按照约定工程质量、安全等要求，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务分包商：指具备相应资质，向发包方提供劳务人员的单位或个人。2.发包方：指在工程项目中，承担劳务分包工程发包责任的单位或个人。3.劳务报酬：指乙方为完成劳务分包工作，应得的报酬。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.滞纳金：指未按照约定时间支付款项，应向对方支付的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：工程进度延误解决办法：根据合同约定，向乙方支付违约金，并协商调整工程进度计划。2.问题：劳务人员不符合岗位要求解决办法：乙方应及时更换不符合要求的劳务人员，并承担因此产生的费用。3.问题：甲方未按约定时间支付劳务报酬解决办法：乙方有权向甲方发出催款通知，甲方应在规定时间内支付劳务报酬。4.问题：工程质量、安全不达标解决办法：甲方有权要求乙方整改，直至达到合同约定的质量、安全要求。5.问题：合同纠纷解决办