2024年非全日制用工劳动合同简易版（2篇）

第3页共3页2024年非全日制用工劳动合同简易版编号：_____(参考文本)甲方(用人单位)名称：_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____联系电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间第三条乙方每周工作____日，分别为周_____;每日工作____小时。四、劳动报酬：第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时____元。甲方向乙方支付工资形式为_____(直接发放委托银行代发)。支付周期不得超过____日。五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：_______________________________________。七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。八、其他第八条甲乙双方约定的其他事项_____。第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章)_____乙方(签字或盖章)_____法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期：____年____月____日2024年非全日制用工劳动合同简易版（二）《非全日制用工劳动合同》甲方：（单位名称）住所：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）住址：（个人住址）联系电话：（个人联系电话）身份证号码：（个人身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方达成如下劳动合同，共同遵守并履行。第一条工作内容和地点1.1乙方经甲方聘用，担任（职位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。1.2工作地点为（工作地点），如有需要，乙方会根据工作安排临时调动工作地点，但不会超出合理范围。第二条劳动时间和工时安排2.1乙方的劳动时间为非全日制，每周工作时间为（具体工作时间安排），具体工作时间可根据甲方的业务需求进行灵活调整，但不得违反相关劳动法律法规的规定。2.2根据工作需要，甲方可要求乙方加班工作，加班工作时间将按照《中华人民共和国劳动法》和相关规定执行。第三条工资和福利待遇3.1乙方的基本工资为每小时（具体基本工资数额），工资将按月结算，工资发放日期为每月的（具体发放日期）。3.2甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按照国家相关规定支付乙方相关的福利待遇。3.3乙方享有带薪年假、病假和法定节假日等假期待遇，具体假期安排按照甲方的规定执行。第四条工作规章制度4.1乙方应遵守甲方的工作规章制度和相关规定，保守公司商业秘密，维护甲方的声誉。4.2乙方应按时完成工作任务，服从上级的合理工作安排和指挥。第五条保密义务5.1乙方对公司商业秘密负有保密义务，不得将公司机密信息和商业机密泄露给任何第三方。5.2乙方离职后，仍须保守公司商业秘密，不得利用和泄露公司机密信息和商业机密。第六条合同期限6.1本合同自（合同起始日期）起生效，到期时间为（合同终止日期）。6.2若乙方在合同期限届满前提出终止合同或者甲方提前通知乙方解除合同的，应提前（提前通知期限）发送书面通知对方。第七条合同变更和解除7.1本合同双方一致同意，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签署书面变更协议。7.2乙方违反本合同规定的，甲方有权解除本合同，并通知乙方。乙方如需解除合同，应提前（提前通知期限）口头或书面通知甲方，如违反通知期限解除，应向甲方支付违约金。7.3合同解除时，双方应进行结算，结算后，甲方无需向乙方支付任何补偿金或赔偿金。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并签署补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位名称）：