诊所医生聘用合同范本(2024版)

诊所医生聘用合同范本(2024版)合同编号：__________诊所医生聘用合同范本（2024版）甲方（诊所）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（医生）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的诊所，乙方为具备执业资格的医生，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方在甲方诊所工作事宜达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方诊所的医生，负责为患者提供医疗咨询、诊断、治疗等服务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习，提高自身业务水平。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。3.2乙方按照国家法定节假日放假，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。四、劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金组成。4.2基本工资为人民币____元/月，绩效工资和奖金根据乙方工作业绩和甲方规定另行确定。4.3乙方工资每月____日准时发放，如遇节假日提前发放。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如误餐补贴、加班费等。六、保密条款6.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、患者信息等敏感信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面协议，并报甲方所在地劳动行政部门备案。7.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，不得损害甲方利益。八、违约责任8.1双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方执业资格证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.甲方医疗机构执业许可证副本复印件

5.双方签订的保密协议

6.甲方规章制度

7.乙方工作业绩评估标准

8.社会保险缴纳证明

9.工资发放证明

10.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供医疗服务，或违反甲方规章制度。

2.乙方泄露甲方商业秘密、患者信息等敏感信息。

3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。

4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。

5.双方未按照合同约定履行保密义务。

6.双方未按照合同约定履行合同变更、解除和终止程序。三、法律名词及解释：1.诊所：指依法取得医疗机构执业许可证，提供医疗服务的单位。

2.医生：指具备执业资格，从事医疗工作的专业人员。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.工资：指劳动者因履行劳动合同所取得的报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供医疗服务：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方仍未能改进，甲方有权按合同约定解除合同。

2.乙方泄露甲方敏感信息：甲方应立即要求乙方停止泄露，并赔偿损失。如乙方拒绝，甲方有权解除合同并向乙方追究法律责任。

3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方支付。如甲方仍未支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：