




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版基坑支护劳务分包合同合同编号:__________地址:联系电话:地址:联系电话:鉴于甲方为进行某项工程建设,需要乙方提供基坑支护劳务,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条劳务内容1.1乙方应按照甲方的要求,为甲方提供基坑支护劳务。1.2乙方应按照甲方的施工图纸、施工方案和技术要求进行施工。1.3乙方应保证劳务的质量符合国家相关法律法规和行业标准。第二条劳务期限2.1本合同的劳务期限为__________年__________月__________日,自甲方提供施工图纸、施工方案和技术要求之日起计算。2.2乙方应在劳务期限内完成劳务。第三条劳务价格3.1乙方向甲方提供的基坑支护劳务价格为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。3.2乙方应在合同签订后__________日内向甲方支付合同总价款的__________%作为预付款。3.3甲方应在乙方完成劳务后,按照约定的质量标准进行验收。验收合格的,甲方应在验收合格后__________日内向乙方支付合同总价款的剩余__________%。3.4乙方应按照甲方要求,提供相关发票。第四条乙方义务4.1乙方应按照甲方的要求,提供合格的劳务人员。4.2乙方应保证劳务人员的工资、福利和社会保险等费用由乙方承担。4.3乙方应在施工过程中,遵守国家相关法律法规和行业标准,确保施工安全。4.4乙方应接受甲方的监督和检查,对甲方提出的合理意见和建议,乙方应予以采纳。第五条甲方义务5.1甲方应按照合同约定,向乙方支付劳务价款。5.2甲方应提供施工图纸、施工方案和技术要求,并保证其真实、完整、准确。5.3甲方应按照合同约定,向乙方提供施工场地和施工条件。5.4甲方应对乙方施工过程中的问题提供必要的协助和支持。第六条违约责任6.1乙方未按照约定完成劳务的,应向甲方支付违约金,违约金为合同总价款的__________%。6.2甲方未按照约定支付劳务价款的,应向乙方支付滞纳金,滞纳金为应付款项的__________%。6.3乙方未按照约定提供劳务的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付合同总价款的__________%作为赔偿。6.4甲方未按照约定提供施工图纸、施工方案和技术要求的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付合同总价款的__________%作为赔偿。第七条争议解决7.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至合同约定的劳务期限届满之日终止。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方提供的施工图纸、施工方案和技术要求。2.乙方提供的劳务人员名单及其资质证明。3.合同总价款的支付凭证。4.验收报告。5.乙方提供的相关发票。二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成劳务的,属于违约行为。2.甲方未按照约定支付劳务价款的,属于违约行为。3.乙方未按照约定提供劳务的,属于违约行为。4.甲方未按照约定提供施工图纸、施工方案和技术要求的,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.基坑支护劳务:指在建筑施工过程中,对基坑进行支护作业的劳务。2.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.滞纳金:指未按约定时间支付款项的一方应支付给另一方的逾期付款赔偿金。4.验收合格:指施工完毕后,经甲方检查,符合国家相关法律法规和行业标准,满足使用要求。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳务人员不足:乙方应提前准备充足的人力资源,如有不足,可与甲方沟通,协商调整施工进度。2.施工图纸、施工方案和技术要求不明确:甲方应及时提供详细、明确的施工图纸、施工方案和技术要求,确保乙方施工顺利进行。3.支付劳务价款延迟:甲方应按照合同约定及时支付劳务价款,如有延迟,应支付滞纳金,并协商解决支付问题。4.劳务质量问题:乙方应保证劳务质量,如出现质量问题,乙方应立即整改,直至达到甲方要求。五、所有应用场景:1.甲方为进行某项工程建设,需要乙方提供基坑支护劳务。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 摄影商家合作协议书模板
- 卷烟物流运作组织概述
- 小儿头部出血的临床护理
- 梦游的临床护理
- 员工消防试题及答案
- 疼痛治疗护理体系与实施策略
- 银行内部面试题目及答案
- 医疗护理面试题目及答案
- 信息科技教师素养考试试题及答案
- 新闻采编国企面试题目及答案
- 2024-2025学年湘教版初中地理七年级下册课件 9.5 美国
- 《基于单片机的家用万能遥控器设计5800字(论文)》
- TCHSA 090-2024 年轻恒牙根尖诱导成形术操作专家共识
- 2025年农业合作社廉政风险点及防控措施
- 20以内乘法除法口算练习卷1000道可打印
- 《城市轨道交通行车组织》教案 项目四任务二 ATC设备故障时的列车运行组织
- 生化检验项目选择与临床
- 民警心理减压培训
- 2025年蚌埠市阳光电力维修 工程有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 幼儿园午睡安全培训
- 智慧工会管理系统需求方案
评论
0/150
提交评论