2024劳务派遣个人合同范本

2024精选劳务派遣个人合同范本合同编号：__________合同双方：甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被派遣人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，乙方愿意提供劳务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、劳务内容1.乙方应按照甲方的要求，提供__________（工作岗位）的劳务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。二、劳务期限1.本合同自双方签订之日起生效，期限为__________年。2.如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。3.乙方的具体工作时间，应按照甲方的实际工作需要安排。三、劳务报酬1.乙方提供劳务期间，甲方应支付乙方工资，具体标准为每月__________元。2.乙方加班工资，按照我国《劳动法》的有关规定执行。3.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。四、保密条款1.乙方在提供劳务期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方未公开的信息。3.乙方在合同终止后，仍应继续保守甲方的秘密，直至甲方公开该信息。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权解除本合同。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。3.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（被派遣人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方与第三方签订的劳务派遣协议复印件8.甲方规章制度复印件9.乙方签名确认的岗位职责描述书10.乙方签名确认的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.甲方未按时支付乙方工资，或未按约定支付乙方加班工资的，视为违约。4.甲方未按约定提供福利待遇，或未依法为乙方缴纳社会保险、公积金的，视为违约。5.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密和技术秘密的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位与劳动者之间，通过第三方劳务派遣单位建立劳动关系，由劳动者向用人单位提供劳务的一种用工形式。2.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。3.工资：指劳动者提供劳务所得的报酬。4.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所得到的额外报酬。5.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益和社会保险福利待遇。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳务：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方履行合同约定；乙方仍不改正的，甲方有权解除合同。2.乙方违反甲方规章制度：甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚，直至解除合同。3.甲方未按时支付乙方工资：甲方应立即支付乙方工资，并支付违约金；如甲方未按约定支付加班工资，乙方有权要求甲方支付。4.甲方未提供福利待遇：甲方应依法为乙方缴纳社会保险、公积金，并补发相应的福利待遇。5.泄露商业秘密：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。五、所有应用场景：1.企业因业务需要，临时增加工作人员。2.企业因员工病假、产假等原因，出现临时性人员短缺。3.企业进行项目外包，与第三方劳