2024版项目经理劳动合同

2024版项目经理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方项目经理一职，甲乙双方达成如下协议：第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第二条工作内容

2.1乙方作为甲方项目经理，负责甲方项目的全面管理工作，包括但不限于项目计划的制定、执行、监控、风险控制等。

2.2乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.3乙方应确保项目按期完成，并达到甲方规定的质量标准。第三条劳动报酬

3.1乙方担任项目经理期间的薪酬为每月人民币____元（税前），按月支付。

3.2乙方完成项目并达到甲方规定质量标准后，甲方将根据项目实际情况给予乙方相应的奖金。

3.3乙方按照国家的相关法律法规缴纳社会保险和公积金。第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，超出部分按照加班计算。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第五条保密条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

5.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密条款，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.项目计划书

3.项目进度报告

4.项目质量评估报告

5.保密协议

6.社会保险和公积金缴纳证明

7.项目奖金方案二、违约行为及认定：

1.乙方未按期完成项目或未达到甲方规定的质量标准，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。

3.乙方未遵守甲方规章制度，或未服从甲方管理，视为违约。

4.甲方未按时支付乙方薪酬或奖金，视为违约。

5.甲方未按约定提供休假或未依法缴纳社会保险和公积金，视为违约。三、法律名词及解释：

1.甲方：指用人单位，负责雇佣乙方并提供工作条件和报酬。

2.乙方：指劳动者，承担甲方提供的工作职责并按约定完成任务。

3.项目经理：指负责项目管理工作的职位，负责项目计划的制定、执行、监控和风险控制等。

4.保密信息：指甲方商业秘密、技术秘密等不为公众所知的信息。

5.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.项目进度滞后：及时调整项目计划，优化资源分配，加班加点完成任务。

2.质量问题：加强质量控制，及时发现问题并采取措施修复，确保项目质量。

3.保密信息泄露：与乙方签订保密协议，加强信息安全管理，定期进行培训和提醒。

4.劳动报酬纠纷：按照合同约定及时支付薪酬和奖金，如有争议可通过协商或法律途径解决。

5.休假安排冲突：提前与乙方沟通，合理安排休假时间，确保项目进度不受影响。五、所有应用场景：

1.乙方担任甲方项目经理，负责管理甲方项目。

2.甲方为乙方提供工作条件和报酬。

3.乙方按期完成项目并达到甲方