下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
花岗岩开采水电使用合同模板合同编号:__________甲方(供电方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(用电方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方拥有供电能力,乙方需要进行花岗岩开采作业,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方花岗岩开采作业期间电力供应事宜达成如下协议:一、供电内容1.甲方同意向乙方提供稳定、合格的电力供应,以满足乙方花岗岩开采作业的用电需求。2.供电电压:__________(具体电压等级根据实际需求确定)。3.供电时间:根据乙方花岗岩开采作业的具体需求确定,双方协商确定具体的供电时间段。二、用电内容1.乙方应按照甲方提供的电力供应进行合理、节约用电,确保用电安全。2.乙方应对所使用的电力设备进行定期检修和维护,确保设备安全运行。3.乙方不得擅自改变电力用途,不得将电力供应转供他人。三、供电费用1.供电费用按实际用电量计算,具体收费标准双方协商确定。2.乙方应按照甲方提供的电费结算方式及时支付供电费用。3.供电费用支付周期及支付方式由双方协商确定。四、用电安全1.乙方应严格遵守国家电力安全管理规定,确保用电安全。2.乙方应对电力设施进行定期检查和维护,确保设施安全运行。3.乙方在用电过程中发现安全隐患,应立即通知甲方,并由甲方负责处理。五、违约责任1.甲方未按约定提供电力供应的,应按照乙方实际损失赔偿。2.乙方未按约定支付供电费用的,应支付滞纳金,并承担甲方因此产生的损失。3.乙方擅自改变电力用途或转供他人的,甲方有权终止供电,并要求乙方支付违约金。六、争议解决本合同履行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。3.合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。甲方(供电方):__________乙方(用电方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.供电能力证明文件2.用电需求说明书3.电力设施检查报告4.电力电压等级确认书5.电费收费标准说明6.电力安全管理规定7.电力设备维护检修记录8.电力供应合同签订证明二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供电力供应,认定标准为实际供电量低于合同约定供电量的80%。2.乙方未按约定支付供电费用,认定标准为逾期支付电费超过合同约定的宽限期(一般为15天)。3.乙方擅自改变电力用途或转供他人,认定标准为未经甲方同意,实际用电用途与合同约定用途不符。三、法律名词及解释:1.供电方:指具有供电能力,按照合同约定向用电方提供电力的主体。2.用电方:指按照合同约定使用电力,向供电方支付相应费用的主体。3.电力供应:指供电方向用电方提供符合约定电压、频率和数量的电能的行为。4.用电安全:指在用电过程中,确保电力设施安全运行,预防事故发生的状态。5.违约金:指当一方违约时,按照合同约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.电力供应不稳定:甲方应加强电力设施的维护和检修,确保供电的稳定性。乙方可以与甲方协商,要求甲方采取措施改善供电稳定性。2.用电量超过约定:乙方应合理预测用电量,与甲方协商调整供电容量。如甲方无法提供更多电力,乙方应自行解决超出的用电需求。3.电费支付纠纷:双方应明确电费支付周期和方式,确保按时支付。如有纠纷,可以协商解决,或通过第三方机构进行调解。4.用电安全事故:乙方应严格遵守用电安全规定,定期检查和维护电力设施。发生安全事故时,立即通知甲方,并采取措施防止事故扩大。五、所有应用场景:1.花岗岩开采企业与电力公司之间的电力供应合同。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026辽宁渤海大学赴高校现场招聘30人笔试备考题库及答案解析
- 2026年石家庄人民医学高等专科学校单招综合素质考试模拟试题含详细答案解析
- 2026年临沂市市直公立医院长期引进急需紧缺专业人才(85名)笔试备考试题及答案解析
- 2026年延安事业单位招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年上半年内蒙古鄂尔多斯生态环境职业学院人才引进64人笔试备考试题及答案解析
- 2026上半年四川乐山市井研县招聘城镇公益性岗位人员91人笔试备考试题及答案解析
- 2026天津华北地质勘查局及所属事业单位招聘高层次人才8人笔试备考试题及答案解析
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省政协办公厅招聘2人考试重点试题及答案解析
- 2026年江苏电子信息职业学院单招职业技能考试参考题库含详细答案解析
- 2026河南洛阳新安县城镇公益性岗位招聘56人笔试备考试题及答案解析
- RCEP介绍教学课件
- 废品回收投资合同范本
- 选煤厂消防安全知识培训
- 2025年甘肃公务员考试申论试题及答案(省级卷)
- 药企QA岗位培训课件
- 2025年中国建筑装饰行业发展研究报告
- (2025版)快速眼动睡眠期行为障碍诊断和治疗指南解读课件
- 2025年广西普法考试试题及答案
- 2025年新疆维吾尔自治区公务员录用考试公安专业科目试题
- 人教版英语八年级上学期《期末测试卷》附答案
- 上海市社区工作者管理办法
评论
0/150
提交评论