电子竞技教练劳动合同模板

电子竞技教练劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应于合同到期前____日内协商达成一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方作为甲方电子竞技教练，负责指导、训练甲方电子竞技队伍，提高队伍竞技水平，参加相关电子竞技比赛。2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行教练职责，积极配合甲方完成各项工作。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息权利，如工作需要加班，应按照法定标准支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。4.2乙方参加比赛并获得优异成绩，甲方应根据实际情况给予奖励。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、训练方法等。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按时支付工资、奖金的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。第七条合同解除和终止7.1在合同有效期内，双方协商一致可以解除合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前____日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3合同到期，双方未续签的，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度文档6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方签名确认的月工资发放明细8.乙方签名确认的奖金发放明细9.保密协议文档10.甲方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金，视为违约。2.甲方未按约定提供社会保险，视为违约。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密等，视为违约。4.乙方未提前书面通知解除合同，视为违约。5.甲方未按约定提供培训、晋升机会，视为违约。6.乙方未认真履行教练职责，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.电子竞技教练：负责指导、训练电子竞技队伍，提高队伍竞技水平的专业人员。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的正常工作时间范围内提供劳动的时间。4.休息休假：劳动者在劳动合同约定的工作时间内，依法享有的休息和休假的权利。5.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金等报酬。6.保密义务：劳动者在合同期间及解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。7.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资、奖金。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付；协商不成可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。2.问题：乙方未履行保密义务。解决办法：甲方应与乙方重新签订保密协议，并加强保密意识培训；严重违约可解除合同并追究法律责任。3.问题：合同解除或终止。解决办法：双方应书面通知对方，并按合同约定办理相关手续；如有争议，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。4.问题：甲方未提供社会保险。解决办法：乙方应向甲方提出书面要求，要求依法缴纳社会保险；协商不成可申请劳动仲裁或向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为电子竞技俱乐部，需要招聘专业教练提升队伍竞技水平。2.乙方具有电子竞技教练资质，寻求合