加班工资发放时间

加班工资发放时间合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意按照甲方的要求提供劳动力和技能，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的订立1.1甲乙双方按照平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。1.2乙方提供的个人信息必须真实有效，如有虚假，甲方有权解除本合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，从事__________________工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，正常工作时间以外的工作时间，甲方应按照本合同的约定支付加班工资。3.2乙方的工作时间安排应符合国家法律法规关于工作时间的规定。第四条加班工资发放时间（1）平时加班工资应在乙方加班当月工资发放日一次性支付；（2）休息日加班工资应在乙方加班结束后五个工作日内支付；（3）法定节假日加班工资应在乙方加班结束后十个工作日内支付。4.2甲方应在支付乙方工资时，明确标注加班工资的金额。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任。5.2违约金的计算方式如下：（1）乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方一个月工资的违约金；（2）甲方违反本合同解除劳动合同的，应支付乙方一个月工资的违约金；（3）其他违约行为，甲乙双方可协商确定违约金的计算方式。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.甲方规章制度4.加班工资计算标准5.乙方工作业绩证明6.双方签订的其他书面协议二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同：未经甲方同意，乙方提前解除劳动合同的行为构成违约。2.甲方违反本合同解除劳动合同：甲方在合同期限内无正当理由解除劳动合同的行为构成违约。3.其他违约行为：包括但不限于乙方工作失职、旷工、严重违反甲方规章制度等，以及甲方未按时支付工资、加班工资等行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.加班工资：乙方在正常工作时间以外提供劳动所应得的工资报酬。3.违约金：违约方按照本合同约定向守约方支付的赔偿金。4.法定节假日：国家法律规定的休息日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班工资计算标准不明确：参照国家法律法规及甲方规章制度进行明确，并与乙方协商一致。2.甲方未按时支付加班工资：甲方应按时支付乙方加班工资，如发生迟延支付，应支付相应的违约金，并与乙方协商解决。3.乙方工作失职导致甲方损失：甲方应按照本合同约定向乙方主张赔偿责任。4.甲方违反本合同解除劳动合同：甲方应按照本合同约定向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方同意提供劳动力和技能。2.甲方与乙方明确双方的权利和义务。3.甲方与乙方签订书面劳动合同，规定工作内容、工作