2024版工资薪酬保密协议书正规范本

2024版工资薪酬保密协议书正规范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方任职期间及解除、终止劳动合同后一定期限内对工资薪酬信息予以保密的事宜，达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1保密信息是指乙方在甲方任职期间接触到的、不为公众所知的、对甲方具有商业价值的工资薪酬信息，包括但不限于薪资结构、奖金政策、福利制度、薪酬调整方案等。1.2保密信息是甲方的商业秘密，乙方应当严格遵守甲方的保密制度，对保密信息予以保密。第二条保密义务2.1乙方同意在甲方任职期间及解除、终止劳动合同后一年内，对甲方的工资薪酬信息予以保密，不向任何第三方泄露。2.2乙方同意不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他形式）向第三方透露、传播或披露甲方的工资薪酬信息。2.3乙方同意不得利用甲方的工资薪酬信息为自己或他人谋取不正当利益。第三条保密期限3.1本协议的保密期限为一年，自乙方解除或终止劳动合同之日起计算。3.2如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议第二条的规定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任。4.2乙方同意，如因其违反本协议而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.双方签署的保密协议4.薪酬福利政策文档5.劳动法律法规相关文档6.甲方内部保密制度文档二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方工资薪酬信息给第三方2.乙方以任何方式透露、传播或披露甲方的工资薪酬信息给第三方3.乙方利用甲方的工资薪酬信息为自己或他人谋取不正当利益4.乙方未在规定时间内停止违约行为5.乙方拒绝承担因违反保密协议而造成的损失赔偿责任三、法律名词及解释：1.保密信息：指乙方在甲方任职期间接触到的、不为公众所知的、对甲方具有商业价值的工资薪酬信息。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：指乙方违反本协议约定的行为。4.赔偿责任：指乙方因违反保密协议而给甲方造成损失时，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密信息内容解决办法：重新签订保密协议，强化乙方保密意识2.乙方泄露保密信息给第三方解决办法：立即要求乙方停止违约行为，采取法律手段维权3.乙方不认可违约行为解决办法：保留证据，提交法院诉讼解决4.乙方拒绝承担赔偿责任解决办法：依法向法院提起诉讼，追究乙方赔偿责任五、所有应用场景：1.甲方招聘员工，要求员工签订保密协议2.甲方与员工解除或终止劳动合同，要求员工继续保守工资薪酬信息秘密