全新聘用实习生合同2024年

全新聘用实习生合同2024年通用合同编号：__________合同双方：甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为合法经营的企业，乙方愿意加入甲方实习，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条实习岗位及职责1.1乙方实习岗位为：____________________。1.2乙方实习期间主要职责如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；（4）____________________；（5）其他临时性工作。第二条实习期限2.1本合同实习期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如因特殊情况提前终止实习，应提前__天书面通知甲方。第三条实习报酬3.1甲方按照实习规定向乙方支付实习报酬，实习报酬为每月人民币____元整。3.2甲方按月支付乙方实习报酬，每月__号前支付上月实习报酬。第四条实习期间保险及福利4.1甲方为乙方办理实习期间的人身意外伤害保险。4.2乙方实习期间不享受甲方的其他员工福利。第五条保密条款5.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，无论书面或口头，均应予以严格保密。5.2乙方承诺在实习结束后，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2本合同解除或终止后，乙方仍应保守甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，否则甲方有权追究乙方的法律责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.实习岗位说明书8.实习计划书9.实习评价表10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方在实习期间提前终止实习，未按约定提前书面通知甲方。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。3.甲方未按约定支付乙方实习报酬。4.甲方未为乙方办理实习期间的人身意外伤害保险。5.甲方未按约定提供乙方实习岗位及相关工作条件。三、法律名词及解释：1.实习报酬：指甲方支付给乙方的，作为乙方在实习期间提供劳动的报酬。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息。4.违约行为：指合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间提前终止实习，未按约定提前书面通知甲方。解决办法：乙方应提前__天书面通知甲方，并说明理由。2.问题：乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。解决办法：甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按约定支付乙方实习报酬。解决办法：甲方应按月支付乙方实习报酬，并在每月__号前支付上月实习报酬。4.问题：甲方未为乙方办理实习期间的人身意外伤害保险。解决办法：甲方应及时为乙方办理实习期间的人身意外伤害保险。5.问题：甲方未按约定提供乙方实习岗位及相关工作条件。解决办法：甲方应按约定提供乙方实习岗位及相关工作条件。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的企业，需要招聘实习生。2.乙方为寻求实习机会的在校学生或毕业生。3.甲方与乙方就实习岗位、报酬、期限等事项进行