劳务派遣加盟合同书样本(2024版)

劳务派遣加盟合同书样本(2024版)合同编号：__________劳务派遣加盟合同书甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（加盟单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的劳务派遣公司，乙方为合法成立并有劳务派遣需求的企业或单位，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1甲方作为派遣单位，依据国家相关法律法规，为乙方提供合法、合规的劳务派遣服务。1.2乙方作为加盟单位，需按照甲方提供的劳务派遣服务内容和要求，支付相应的服务费用。第二条派遣员工2.1甲方根据乙方的需求，派遣具备相应资质和能力的员工到乙方工作。2.2甲方应确保派遣员工的人事关系、社会保险、公积金等事项得到妥善处理。2.3乙方应按照甲方的要求，对派遣员工进行必要的培训和管理，确保其能够胜任工作。第三条服务费用3.1乙方应按照双方约定的价格，向甲方支付劳务派遣服务费用。3.2服务费用的支付方式、支付时间等事项，双方另行协商确定。3.3双方应在合同期内，严格按照约定的费用标准和支付方式进行结算。第四条合同期限4.1本合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。4.2合同期满后，如双方同意继续合作，应签订新的合同。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2甲方未按照约定提供合格的派遣员工，乙方有权要求甲方支付违约金。5.3乙方未按照约定支付服务费用，甲方有权要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字盖章之日起生效，合同编号为：__________。甲方（派遣单位）：__________乙方（加盟单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.派遣员工名单

2.派遣员工资质证明

3.社会保险及公积金缴纳证明

4.培训及管理记录

5.服务费用支付记录二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供合格的派遣员工，认定为违约行为。

2.乙方未按照约定支付服务费用，认定为违约行为。

3.甲方未按照约定提供派遣员工，导致乙方损失的，认定为违约行为。

4.乙方未按照约定支付服务费用，导致甲方损失的，认定为违约行为。三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指合法成立的劳务派遣公司（甲方）根据其他企业或单位（乙方）的需求，派遣具备相应资质和能力的员工到乙方工作，并由甲方承担派遣员工的人事关系、社会保险、公积金等事项的一种服务方式。

2.派遣员工：指由甲方派遣到乙方工作的员工。

3.服务费用：指乙方为获取甲方提供的劳务派遣服务，按照约定向甲方支付的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.派遣员工不符合乙方面试要求：

解决办法：甲方应及时调整派遣员工，直至满足乙方的要求。2.服务费用支付出现延误：

解决办法：乙方应按时支付服务费用，如出现延误，应支付违约金，并向甲方解释原因。3.甲方未按照约定提供合格的派遣员工：

解决办法：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并立即调整派遣员工。4.乙方未按照约定支付服务费用：

解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并按照约定提供合格的派遣员工。五、所有应用场景：

1.乙方因业务需求，需要临时用工。