2024总工会开展送法进企业活动

2024总工会开展送法进企业活动合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为依法成立的组织，致力于维护职工的合法权益，提高职工的法律意识，乙方为依法成立的企业，致力于合法经营，尊重和保障职工的合法权益，双方为共同推进法治建设，加强企业内部法律宣传教育，提高企业职工法律素质，现经双方友好协商，就甲方开展送法进企业活动事宜达成如下协议：一、活动内容1.1甲方应根据乙方的需求，组织法律专家、律师等相关人员，为乙方提供法律咨询服务，包括劳动法律法规、劳动合同签订、劳动争议处理等方面的咨询。1.2甲方应定期为乙方员工提供法律培训，提高员工的法律意识，规范员工的行为。1.3甲方应协助乙方建立和完善内部法律制度，规范企业经营行为，防范法律风险。二、活动时间2.1甲方应于本协议签订后__个工作日内，向乙方提供首次法律咨询服务。2.2甲方应于本协议签订后__个工作日内，向乙方员工提供首次法律培训。2.3甲方应于本协议签订后__个工作日内，协助乙方建立和完善内部法律制度。三、活动地点3.1法律咨询服务和法律培训地点为乙方所在地。3.2内部法律制度建设地点为乙方所在地。四、费用及支付4.1乙方向甲方支付活动费用共计人民币__元整（大写：_______________________________元整），用于支付甲方提供法律咨询、培训等费用。4.2乙方应在本协议签订后__个工作日内，向甲方支付上述费用。4.3支付方式为银行转账，账号及户名如下：账户名称：__________开户银行：__________银行账号：__________五、保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2双方因履行本协议所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。六、违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年，自协议生效之日起计算。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.甲方组织机构代码证复印件3.甲方税务登记证复印件4.甲方联系人身份证明复印件5.乙方营业执照副本复印件6.乙方组织机构代码证复印件7.乙方税务登记证复印件8.乙方联系人身份证明复印件9.法律专家、律师等相关人员资质证明复印件10.培训课程安排表11.内部法律制度建设方案二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间提供法律咨询、培训服务的，视为违约。2.甲方未按照约定协助乙方建立和完善内部法律制度的，视为违约。3.乙方未按照约定时间支付活动费用的，视为违约。4.双方未按照约定履行保密义务的，视为违约。5.双方未按照约定解决争议的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立的组织，致力于维护职工的合法权益。2.乙方：指依法成立的企业，致力于合法经营。3.法律咨询服务：指甲方为乙方提供法律专业知识、法律咨询和建议的行为。4.法律培训：指甲方为乙方员工提供法律知识、法律意识和法律素养的教育活动。5.内部法律制度：指企业为规范经营行为、防范法律风险而建立的内部管理制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间提供法律咨询、培训服务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定时间提供服务，必要时可以要求甲方支付违约金。2.问题：乙方未按照约定时间支付活动费用。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照约定时间支付费用，必要时可以要求乙方支付违约金。3.问题：双方未按照约定履行保密义务。解决办法：双方应加强保密意识，签订保密协议，明确保密内容和保密期限，如有泄露，泄露方应承担违约责任。4.问题：双方在履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提