店长每日工作规划指南

店长每日工作规划指南合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________鉴于甲方为合法经营的商家，乙方愿意担任甲方店铺的店长，负责店铺的日常管理工作；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的职责1.1乙方应当全面负责店铺的日常管理工作，确保店铺的正常运营。1.2乙方应当严格执行甲方的经营策略和管理制度，确保店铺的服务质量和经营效益。1.3乙方应当负责店铺员工的管理和培训，提高员工的服务水平和业务能力。1.4乙方应当负责店铺的货品管理和销售数据分析，为甲方的经营决策提供支持。1.5乙方应当协助甲方进行市场推广和客户关系维护，提升店铺的知名度和美誉度。二、乙方的权利2.1乙方享有按照甲方规定的薪酬待遇和工作条件工作的权利。2.2乙方享有根据工作表现和甲方的经营状况获得奖金和晋升的权利。2.3乙方享有在合同期内享受甲方提供的培训和职业发展的机会。2.4乙方享有按照我国法律法规规定的休息日和节假日。三、甲方的权利和义务3.1甲方应当按照约定向乙方支付薪酬，不得拖欠或克扣。3.3甲方应当对乙方进行业务培训，提高乙方的管理能力和业务水平。3.4甲方应当监督乙方的工作表现，对乙方的工作成果进行评估和反馈。3.5甲方应当遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。四、合同期限4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前______个月书面通知对方。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2双方应当遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动，否则造成的一切后果由违约方承担。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：______________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.店铺日常管理规范2.员工培训计划3.薪酬福利制度4.销售数据分析模板5.市场推广方案6.客户关系维护指南7.店铺运营策略8.业务培训资料9.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付薪酬3.甲方未对乙方进行业务培训4.甲方未监督乙方的工作表现5.乙方未全面负责店铺的日常管理工作6.乙方未严格执行甲方的经营策略和管理制度7.乙方未负责店铺员工的管理和培训8.乙方未负责店铺的货品管理和销售数据分析9.乙方未协助甲方进行市场推广和客户关系维护三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的雇主，即店铺的所有者或经营者。2.乙方：指合同中的雇员，即被雇佣来担任店铺店长的一方。3.薪酬：指乙方为履行合同义务而应得的工资和奖金。4.合同期限：指双方约定的合同有效期限。6.违约责任：指违约方因违反合同约定而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付薪酬解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付应付薪酬，必要时可寻求法律途径维护权益。3.问题：甲方未对乙方进行业务培训解决办法：乙方可与甲方协商，安排业务培训时间，提高自身管理能力和业务水平。4.问题：甲方未监督乙方的工作表现解决办法：乙方应主动向甲方汇报工作进展，寻求甲方指导和建议，共同提高工作效果。5.问题：乙方未全面负责店铺的日常管理工作解决办法：乙方应明确自己的职责，制定管理工作计划，确保店铺的正常运营。6.问题：乙方未严格执行甲方的经营策略和管理制度解决办法：乙方应深入了解甲方的经营策略和管理制度，确保在其职责范围内严格执行。7.问题：乙方未负责店铺员工的管理和培训解决办法：乙方应制定员工管理培训计划，提升员工服务水平，提高团队凝聚力。8.问题：乙方未负责店铺的货品管理和销售数据分析解决办法：乙方应制定货品管理方案，定期进行销售数据分析，为甲方提供决策依据。9.问题：乙方未协助甲方进行市场推广和客户关系维护解决办法