下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
调味料送货员保密协议合同编号:__________名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于:1.甲方是一家从事调味料生产、销售的企业,拥有丰富的调味料生产经验和独特的配方技术;2.乙方作为甲方的调味料送货员,负责将甲方生产的调味料送至客户处;3.双方希望在保持良好合作关系的基础上,对乙方知悉的甲方商业秘密进行保密。为了保护双方合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本协议,以共同遵守。第一条保密义务1.乙方同意在合同有效期内及合同终止后,对甲方的商业秘密予以保密,并不得向任何第三方披露。商业秘密包括但不限于:(1)甲方产品的配方、原料、生产工艺、技术秘密等;(2)甲方客户名单、销售策略、市场营销计划等;(3)甲方其他不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的信息。2.乙方同意不得利用甲方的商业秘密从事与甲方相同或相似的经营活动,不得自行使用或允许他人使用甲方的商业秘密。第二条保密期限1.本协议的保密期限自双方签字之日起至合同终止之日起__________年。2.如果乙方违反本协议,保密期限将延长至违反行为纠正之日起__________年。第三条保密措施1.乙方应采取一切合理措施,确保甲方的商业秘密不被泄露。2.乙方应在其工作场所设立明确的保密标识,提醒员工注意保密。3.乙方应确保其知悉的商业秘密仅限于履行劳动合同所必需的范围。第四条违约责任1.如果乙方违反本协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.如果乙方泄露了甲方的商业秘密,甲方有权要求乙方停止侵权行为,并承担相应的赔偿责任。3.乙方同意,甲方因追究违约责任所产生的一切费用(包括但不限于律师费、诉讼费等)由乙方承担。第五条法律适用和争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他条款1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(或授权代表):__________代表(或授权代表):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.保密协议2.商业秘密清单3.乙方工作职责说明4.保密措施实施指南5.损失赔偿计算方法6.法律文件(如有)二、违约行为及认定:1.未经甲方同意,乙方泄露甲方商业秘密;2.乙方利用甲方商业秘密从事与甲方相同或相似的经营活动;3.乙方未采取合理措施保护甲方商业秘密;4.乙方将其知悉的商业秘密披露给第三方;5.乙方违反本协议的其他条款。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的信息。2.保密义务:指乙方在合同有效期内及合同终止后对甲方商业秘密的保密义务。3.违约责任:指乙方违反本协议所应承担的违约责任和赔偿责任。4.损失赔偿:指因乙方违约行为导致甲方遭受的损失的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方泄露商业秘密:立即与乙方沟通,要求其停止侵权行为,并启动违约责任追究程序。2.乙方利用商业秘密开展竞争:收集证据,启动违约责任追究程序,要求乙方停止侵权行为,并赔偿损失。3.乙方未采取合理措施保护商业秘密:要求乙方立即采取补救措施,如无法补救,启动违约责任追究程序。4.乙方违反其他条款:根据具体情况,启动违约责任追究程序,要求乙方承担相应责任。五、所有应用场景:1.甲方与乙方签订保密协议,确保乙方在知悉甲方商业秘密的情况下履行保密义务;2.甲方向乙方提供商业秘密相关资料,要求乙方在合同期内保密;3.乙方在合同期内及合同终止后,按照甲方要求履行保密义务;4.甲方对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 妊娠期合并精神疾病的管理策略
- 妊娠ITP精准医疗策略探索
- 天然高分子降解产物对神经再生的促进策略
- 大数据驱动的社区慢病高危人群动态管理
- 科学考试真题及答案
- 多重耐药菌所致慢性气道感染的抗菌降阶梯策略
- 多语言OSCE考核术语的本地化策略
- 招工平台考试模板及答案
- 2025年高职物业管理(物业管理法规)试题及答案
- 2025年高职藏医学(藏药应用)试题及答案
- 2024年中医适宜技术操作规范
- 2025年电子商务运营管理考试试题及答案解析
- 道路巡查知识培训课件
- 发货员岗位考试题及答案
- 2025年工会干事招聘面试题库及解析
- 医药代表合规培训
- 管道施工临时用电方案
- 车间核算员试题及答案
- 2025年敖汉旗就业服务中心招聘第一批公益性岗位人员的112人笔试备考试题附答案详解(综合卷)
- 《旅游应用文写作》课程标准
- 血管外科护士进修
评论
0/150
提交评论