工作服定做合同

工作服定做合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（承制方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作服定做的业务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条产品名称、款式、颜色、面料及数量1.1甲方定做的工作服名称：__________1.2款式：__________1.3颜色：__________1.4面料：__________1.5数量：__________第二条单价及总价2.1工作服的单价为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/件。2.2总价：人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。第三条交货期限3.1乙方应于合同签订之日起__________日内将工作服交付甲方。第四条质量标准4.1乙方应按照甲方的要求，制作符合款式、颜色、面料及数量的工作服。4.2乙方保证定做的工作服质量符合国家相关标准，不得存在质量问题。第五条验收及售后服务5.1甲方应在收货后及时对工作服进行验收，如有数量不足、款式、颜色、面料不符合要求等问题，甲方应在验收合格后__________日内通知乙方，并提供相关证据。5.2乙方应在接到甲方通知后__________日内，根据甲方提供的问题，采取补货、更换等措施，以保证甲方权益。5.3乙方对定做的工作服提供__________个月的售后服务，如有质量问题，乙方负责免费维修或更换。第六条保密条款6.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同总价款的__________%。7.2乙方未按约定时间交付工作服的，应按照逾期交付部分总价款的__________%向甲方支付违约金。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。甲方（委托方）：__________乙方（承制方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.工作服定做样品图2.工作服定做面料及工艺说明3.工作服定做尺寸表4.甲方公司标识授权书5.乙方生产资质证明文件6.双方签订的保密协议7.工作服定制验收标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间交付工作服，视为违约。2.乙方交付的工作服数量不足，视为违约。3.乙方交付的工作服款式、颜色、面料不符合约定，视为违约。4.乙方未按约定提供售后服务或售后服务不符合标准，视为违约。5.双方未按约定履行保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.定做：根据客户要求，定制生产特定款式、颜色、面料和数量的产品。2.违约金：违约方应支付给守约方一定金额的赔偿金，用以弥补守约方因违约行为所造成的损失。3.售后服务：产品交付后，供应商提供的维修、更换等服务。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。5.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作服样品与实际交付不符：及时与乙方沟通，要求乙方按照样品重新制作，直至符合要求。2.工作服数量不足：及时与乙方沟通，要求乙方在规定时间内补齐数量。3.工作服质量问题：要求乙方在规定时间内进行修复或更换。4.乙方逾期交付：按照合同约定向乙方收取违约金，并要求乙方在规定时间内交付工作服。5.乙方未履行保密义务：立即与乙方沟通，要求乙方采取补救措施，并按照合同约定承担违约责任。五、所有应用场景：1.企业为新员工定制工作服。2.企业为现有员工更新工作