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安全员聘用合同模板最新资讯2024年通用合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下担任安全员,负责甲方单位内部的安全管理工作,双方经充分协商,达成如下协议:第一条合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第二条乙方的职责1.乙方应认真履行安全员的职责,严格按照国家法律法规、行业标准和甲方的规章制度进行安全管理。2.乙方应定期对甲方单位内部的安全设施进行检查、维护,确保安全设施的正常运行。3.乙方应定期对甲方单位内部的安全管理人员及员工进行安全培训,提高全体员工的安全意识。4.乙方应在发生安全事故时,立即采取措施进行处理,并及时报告甲方。5.乙方应协助甲方进行安全检查,对甲方单位内部的安全问题提出改进建议。第三条乙方的权利和福利1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方享有甲方规定的社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方享有甲方规定的福利待遇,如带薪年假、生日补贴、节日补贴等。4.乙方应按照甲方的规定,参加岗前培训和在职培训。第四条甲方的权利和义务1.甲方应按照本合同的约定,向乙方支付工资、奖金及福利待遇。2.甲方应提供乙方履行职务所需的的工作条件和工作环境。3.甲方应对乙方进行定期的安全培训,提高乙方的工作能力。4.甲方应按照国家和地方的劳动法律法规,保障乙方的合法权益。第五条保密条款1.乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、内部信息等保密信息予以保密。2.乙方在合同期满后,仍应继续承担保密义务。3.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同的条件1.双方协商一致解除或终止本合同。2.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除或终止本合同。3.乙方因病或伤残不能从事安全员工作,乙方可以解除或终止本合同。4.法律、法规规定的其他解除或终止合同的情形。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.安全员岗位职责说明
4.甲方单位内部安全管理规章制度
5.安全培训资料
6.保密协议
7.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定履行安全员职责,导致安全事故的发生。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
3.乙方未参加甲方安排的培训和学习。
4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。
5.甲方未提供乙方履行职务所需的工作条件和工作环境。
6.甲方未按约定进行安全培训。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方在履行安全员职责过程中,遇到安全事故如何处理?
解决办法:乙方应立即采取措施进行处理,并及时报告甲方。2.问题:乙方因疾病或伤残不能从事安全员工作,如何处理?
解决办法:乙方可以解除或终止合同,甲方应予以批准。3.问题:乙方泄露甲方保密信息,如何处理?
解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿损失。4.问题:甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇,如何处理?
解决办法:乙方有权要求甲方支付,如协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:
1.适用于各类企业、事业单位、社会
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