劳务寒假工协议书(2024版)

劳务寒假工协议书(2024版)合同编号：__________劳务寒假工协议书（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事劳务工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方自愿在甲方从事寒假期间的劳务工作，具体工作岗位、工作内容、工作时间和劳动报酬等事项，双方协商确定。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应具备从事工作所需的基本技能和素质，如不符合甲方要求的，甲方有权调整乙方的工作岗位或解除本协议。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如有特殊情况，双方可协商调整。2.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退。如有特殊情况，需提前向甲方请假。2.3乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规关于工作时间的规定，确保身心健康。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资标准执行，如有特殊情况，双方可协商调整。3.2乙方完成甲方安排的工作任务后，甲方应及时足额支付乙方的劳动报酬。3.3乙方在甲方工作期间，如有加班，甲方应按照国家法律法规关于加班工资的规定支付乙方加班费。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应为乙方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。4.2乙方在甲方工作期间，享受国家规定的节假日休假和休息日休假。4.3乙方在甲方工作期间，如有特殊情况需要请假，甲方应按照甲方制定的请假制度给予批准。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均应予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、解除和终止6.1在合同期内，双方均有权提前解除或终止本协议，但应提前通知对方。6.2乙方提前解除本协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。6.3甲方违反本协议的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方工资支付凭证复印件

7.双方签订的劳动合同复印件二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供工作条件，包括但不限于劳动保护、劳动工具等。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、加班费等。

3.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。

4.乙方未按照约定提供个人信息，包括但不限于身份证、学历、健康等证明。

5.乙方未按照约定履行岗位职责，违反甲方工作纪律和规章制度。

6.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资和福利。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外工资。

5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作条件和待遇不符：乙方应与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.未支付劳动报酬：乙方应与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.未提供社会保险和福利待遇：乙方应与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.提供虚假信息：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

5.违反工作纪律和规章制度：甲方有权根据实际情况给予乙方警告、罚款、解除协议等处理。

6.泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作条件和工作任务。

2.乙方按照甲方要求提供个人信息、履行岗位职责、完成工