交通协管员聘用合同模板(2024版)

交通协管员聘用合同模板(2024版)合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方自愿担任甲方交通协管员，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。2.如双方同意续签，应于合同到期前____个月签订新的合同。第二条乙方职责1.乙方应遵守国家的法律法规，认真履行交通协管员的职责，维护交通秩序，确保交通安全。2.乙方应按照甲方的要求，参加各项培训和学习，提高业务水平和服务质量。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真完成甲方交办的其他工作任务。第三条甲方权利和义务1.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备等。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。4.甲方应定期对乙方进行工作考核，并根据乙方的工作表现给予相应的奖励或处罚。5.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和劳动权益。第四条乙方权利和义务1.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便，谋取不正当利益。2.乙方应遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况，应提前向甲方请假。3.乙方应积极参加甲方组织的各项活动，提高自身业务能力和综合素质。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.乙方在合同期内提出解除合同的，应提前____个月书面通知甲方。第五条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。3.若甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方工作证明

3.社会保险缴纳证明

4.甲方规章制度

5.甲方工作考核标准

6.乙方工作表现奖励或处罚规定

7.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：

1.乙方违反国家法律法规，利用职务之便，谋取不正当利益。

2.乙方迟到、早退、旷工，未经甲方批准擅自离岗。

3.乙方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。

4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除合同。

5.乙方在合同期内提出解除合同，未提前书面通知甲方。

6.甲方未为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备等。

7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：

1.交通协管员：指在道路交通管理中，协助交通警察维护交通秩序、保障交通安全的人员。

2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，通过法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的保障制度。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作表现不佳，影响交通秩序。

解决办法：甲方应加强对乙方的培训和考核，提高乙方的工作能力；对表现不佳的乙方，可根据合同约定给予处罚或解除合同。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。

解决办法：甲方应严格按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，如有拖欠，应立即支付，并承担违约责任。3.问题：乙方在工作中受伤，要求赔偿。

解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，如乙方在工作中受伤，按社会保险相关规定给予赔偿。4.问题：乙方违反合同约定，擅自离岗。

解决办法：甲方有权根据合同约定对乙方进行处罚，严重违反者，可解除合同。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会。

2.乙方担任甲方交通协管员，维护交通秩序。

3.甲方为乙方提供工作条件，包括工作场所、工作设备等。

4.甲方为乙方缴