代课教师合同范本

代课教师合同范本合同编号：__________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。二、乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，承担代课教师职责，保证教学质量，不得擅自离岗。2.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方秘密。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身教育教学能力。4.乙方在合同期内享有法定节假日、婚假、产假、病假等休假权利。5.乙方在合同期内享有甲方规定的福利待遇。三、甲方的权利和义务1.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。3.甲方应根据教育教学需要，合理安排乙方的工作内容和工作时间。4.甲方应定期对乙方的工作进行考核，对表现优秀的乙方给予奖励。5.甲方应督促乙方履行合同约定的义务，对乙方违反合同的行为进行处理。四、合同解除和终止1.双方提前一个月书面通知对方，可以解除本合同。2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。3.乙方在合同期内因故不能继续履行合同，可以提前解除本合同。4.合同期满，本合同自然终止。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。2.违约金的具体数额，按照双方约定的标准执行。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方教师资格认定文件5.甲方学校资质证明文件6.双方签订的代课教师合同7.甲方规章制度8.乙方工作表现评价标准9.乙方培训和学习计划10.乙方休假申请及批准文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按合同约定完成教学任务，视为违约。3.乙方擅自离岗、离校，视为违约。4.乙方利用职务之便谋取私利，泄露甲方秘密，视为违约。5.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇，视为违约。7.甲方未按规定安排乙方的工作内容和工作时间，视为违约。8.甲方未对乙方工作进行考核，或考核不公正，视为违约。9.甲方未按约定督促乙方履行合同义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.代课教师：指在教育机构中，代替正式教师进行教育教学工作的人员。2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。4.违约行为：指合同双方或单方违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的行为。5.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。6.福利待遇：指用人单位为员工提供的社会保险、住房公积金、带薪年假、健康体检等福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决或按照合同约定支付违约金。2.乙方未按合同约定完成教学任务：甲方应与乙方沟通，提出改进措施，如仍无改善，可解除合同。3.乙方擅自离岗、离校：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如属违约，按约定支付违约金。4.乙方利用职务之便谋取私利，泄露甲方秘密：甲方应立即解除合同，并向乙方要求赔偿损失。5.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇：乙方可向甲方提出书面抗议，要求按合同支付，协商无果可寻求法律途径解决。7.甲方未按规定安排乙方的工作内容和工作时间：甲方应及时与乙方沟通，调整工作内容和工作时间。8.甲方未对乙方工作进行考核，或考核不公正：甲方应建立健全考核制度，保证考核公正、合理。9.甲方未按约定督促乙方履行合同义务：甲方应加强对乙方的管理，确保乙方履行合同约定的义务。五、所有应用场景：1.甲方为学校、教育机构，需要招聘代课教师。2.乙方为具有教师资格证的个人，愿意担任代课教师。3.甲方与乙