2024年保姆劳务合同范本（3篇）

第3页共3页2024年保姆劳务合同范本甲方(雇主)：_____居民身份证：_____乙方(家政服务员)：_____居民身份证：_____一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。二、甲方(雇主)的权利和义务2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。3、平等待人，尊重乙方的'人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准___________________________________________________。4、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。5、按月付给乙方工资____元，不得拖欠克扣。6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的_____公司理赔，一切理赔以____条款为准。7、保证乙方每月休息____天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的_____公司负责，一切以____条款为准。9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。三、乙方(家政服务员)的权利和义务1、自愿为甲方提供_____为内容的家庭服务工作。2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。5、每月可休息____天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的_____公司理赔，一切以____条款为准。慢性病回家自费治疗。7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。四、合同签订与解除：1、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。2、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。3、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。4、本合同经双方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日。甲方(签字)：_____乙方(签字)：_________年____月____日2024年保姆劳务合同范本（2）保姆劳务合同合同编号：2024BM001甲方（雇主）：_________________（以下简称“甲方”）身份证号码：_____________________联系地址：_______________________联系电话：_______________________邮箱：_________________________乙方（保姆）：_________________（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________________联系地址：_______________________联系电话：_______________________邮箱：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下合同，共同遵守：第一条合同目的1.1甲方雇佣乙方，从事家庭保姆工作。1.2本合同为期__（具体时长）__，自__年__月__日起至__年__月__日止。第二条工作内容和岗位要求2.1乙方的主要工作内容包括但不限于：家庭清洁、衣物洗涤、饮食烹饪、照顾儿童等。2.2乙方应保持良好的服务态度，恪守家庭秩序，维护雇主和家庭成员的权益。2.3乙方应具备悉心照料和保护儿童的能力和经验，确保儿童的安全和健康。2.4乙方应保持工作环境的整洁和卫生，妥善保管家庭财务和财物，杜绝低级错误和过失。第三条工作时间和休假3.1乙方每天工作时间为__小时，具体工作时间为__（具体时间段）__。3.2每周休息__天，休息日由甲方安排。3.3若乙方需要请假，应提前__小时向甲方请假，并得到甲方的书面批准。第四条劳动报酬和福利待遇4.1甲方向乙方支付的月度劳动报酬为__元（大写：人民币______________元）。4.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体参照当地劳动部门的规定执行。4.3乙方享受带薪年假、带薪病假等法定假期。第五条保密条款5.1乙方应对甲方家庭的所有信息和隐私予以保密，严禁向外界泄露。5.2乙方不得将在工作中获得的甲方商业机密或个人隐私向任何第三方泄露或运用于个人目的。第六条合同变更和解除6.1未经双方协商一致，任何一方不得单方解除合同。6.2如因当事人自身原因或其他不可抗力原因，导致无法履行合同，应及时通知对方并协商解决。6.3如甲、乙任何一方违反合同条款，对方有权解除合同，并可要求违约方承担相应的违约责任。第七条合同终止7.1合同期满，双方如果无异议可以继续签订新合同。7.2一方不履行合同义务，严重违反劳动纪律或聘用合同规定的，对方有权解除合同。7.3一方因身体或其他原因不能从事本合同规定的劳动，经劳动能力鉴定委员会确认后，可解除合同。7.4双方协商一致解除合同的，需以书面形式提前__（具体天数）__通知对方。第八条争议解决8.1甲、乙双方如发生劳动争议，应协商解决；协商不成，可申请劳动仲裁或向人民法院起诉。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2合同若有未尽事宜，可由双方协商补充或作出修改，补充协议和修改协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。9.3合同涉及的有关问题均依法律解决，如因合同的履行发生争议，应取法广东省人民法院。甲方（雇主）：_________________乙方（保姆）：_________________签字：_______________签字：__________________日期：_______________日期：__________________以上是一份标准的保姆劳务合同模板，根据实际情况和当地法律法规的特殊要求，双方可以进行相应的调整和修改。如有疑问或需要法律咨询，请咨询专业律师。2024年保姆劳务合同范本（3）本保姆劳务合同（以下简称“合同”）由以下双方共同遵守：甲方：（雇主信息）乙方：（保姆信息）1.合同期限：本合同自双方签署之日起生效，至（具体日期）终止。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成以下工作内容：1）照顾甲方家中的儿童/老人/宠物等生活起居；2）协助家务工作，包括但不限于清洁、洗衣、烹饪等；3）遵守甲方的其他合理要求。3.工作时间：乙方每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），具体工作时间另行商议约定。4.工资及支付方式：乙方每月工资为（具体金额），以现金/银行转账方式支付，执行515规定。5.工作待遇：乙方享有法定节假日及带薪休假。甲方提供乙方必要的生活保障，包括住宿、饮食等。乙方有权拒绝甲方提出的违法、违规或危害乙方人身安全的工作安排。6.保密条款：乙方在服务期间或服务终止后应对甲方家庭及个人信息、商业秘密等保密，不得泄露给第三方。7.违约责任：若任何一方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。8.其