下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
咨询策划服务劳务分包合同书合同编号:__________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________第一条咨询服务内容1.1委托方委托咨询方就下列事项提供咨询策划服务:(1)____________________(2)____________________(3)____________________1.2咨询方应按照委托方的要求,提供专业、及时、准确的咨询策划服务。第二条咨询服务期限2.1本合同的有效期限为____年,自双方签字盖章之日起至____年__月__日止。2.2咨询方应在合同有效期内完成委托方的委托事项。第三条咨询服务费用3.1委托方应支付咨询方咨询策划服务的费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____。3.2咨询方应按照双方约定的付款方式收取咨询费用。第四条双方的权利和义务4.1委托方应向咨询方提供与咨询服务相关的全部资料和信息,确保其真实、准确、完整。4.2咨询方应按照委托方的要求,保密委托方的商业秘密和个人隐私,不得泄露给第三方。4.3咨询方应按照约定的期限和质量要求完成咨询策划服务,并对提供的服务质量承担责任。4.4委托方应按照约定的期限支付咨询费用,对逾期支付的,应按照中国人民银行规定的同期贷款利率支付利息。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同咨询费用的____%。5.2咨询方未按照约定完成咨询策划服务的,委托方有权解除本合同,并要求咨询方退还已支付的咨询费用。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(委托方):____________________乙方(咨询方):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.咨询服务内容详细清单2.咨询服务期限计划表3.咨询服务费用明细表4.付款方式及时间表5.保密协议6.知识产权归属协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.咨询方未能按约定完成服务内容的,视为违约。2.委托方未能按约定时间支付咨询费用的,视为违约。3.双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密或个人隐私的,视为违约。4.双方未履行合同其他约定,导致合同无法履行或造成损失的,视为违约。三、法律名词及解释:1.咨询策划服务:指咨询方根据委托方的需求,提供专业意见和建议,以帮助委托方解决特定问题或达成特定目标的服务。2.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的违约赔偿金。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权:指权利人依法对其创作的智力成果享有的人身权和财产权。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.服务进度不符合预期:及时与咨询方沟通,明确问题所在,共同制定解决方案,必要时可协商延长服务期限。2.支付咨询费用出现分歧:回顾合同条款,按照约定执行,如有争议,可通过协商或法律途径解决。3.保密协议受损:立即启动保密协议中的违约责任条款,要求违约方承担相应的法律责任。4.知识产权归属发生争议:依据知识产权归属协议执行,如无协议,可依法申请知识产权保护
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 光电效应课件高二下学期物理人教版选择性必修第三册
- 2023金融量化岗笔试时间序列分析试题及答案
- 2023年徐州首创水务管培生面试专属题库及满分答案
- 2021幼儿园保健员岗位匹配专项面试题库带高分答案
- 宝妈备考专用2024PSCR考试题和答案 碎片时间刷也能一次过
- 2025空军特招军官心理测试全真模拟卷及答案详解
- 2026山西工学院期末冲高分真题集附详细答案
- 财务管理职业调查
- 统计局保密会议协议书
- 联想公司采购管理优化策略
- 2026年电网大面积停电应急演练方案
- 2026 年浙江大学招聘考试题库解析
- 2026上半年北京事业单位统考大兴区招聘137人备考题库(第一批)及参考答案详解【考试直接用】
- 2026年湖南省长沙市高二下学期第一次月考化学模拟试卷02(人教版)(试卷及参考答案)
- 成都交易集团有限公司2026年第一批社会集中公开招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年山西经贸职业学院单招综合素质考试题库附答案详解(综合题)
- GB/T 14983-2008耐火材料抗碱性试验方法
- GA 576-2018防尾随联动互锁安全门通用技术条件
- 2023年同等学力申硕法语真题答案
- 卓越教育学管师工作标准手册
- 中国石油大学(华东)PPT模板
评论
0/150
提交评论