




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
服装设计股权协议合同编号:__________一、甲方(出资方):1.1名称:____________________1.2住所:____________________1.3联系人:____________________1.4联系电话:____________________1.5电子邮箱:____________________二、乙方(被投资方):2.1名称:____________________2.2住所:____________________2.3联系人:____________________2.4联系电话:____________________2.5电子邮箱:____________________鉴于甲方愿意对乙方进行投资,并共同开展服装设计业务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条投资金额及股权比例1.1甲方同意向乙方投资人民币______万元,占乙方注册资本的______%。1.2甲方应按照本协议约定的期限和方式向乙方支付投资款项。第二条投资款项的支付2.1甲方应在本协议签订之日起______个工作日内,向乙方支付投资款项的______%,即人民币______万元。2.2剩余的投资款项,甲方应按照乙方的资金需求和甲方的能力,在本协议签订之日起______个月内支付完毕。第三条股权转让3.1除非本协议另有约定,甲方在投资期间不得要求转让其持有的乙方股权。3.2投资期限届满后,甲方有权按照乙方的股权转让政策,将其持有的乙方股权转让给第三方。第四条经营管理4.1乙方应按照甲方的投资目的和业务发展规划,进行服装设计业务的经营管理。4.2乙方应确保其业务经营合法合规,不得从事违法违纪活动。4.3乙方应定期向甲方报告业务经营情况,包括但不限于财务报表、业务发展情况等。第五条知识产权5.1乙方应确保其服装设计作品符合国家知识产权法律法规的规定,不得侵犯他人的知识产权。5.2乙方应在服装设计作品中注明甲方为其股东,以提高乙方作品的知名度。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。6.2违约方应按照守约方的损失金额支付违约金。第七条争议解决7.1双方因本协议的履行发生争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签字):______________乙方代表(签字):______________签订日期:____________________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.服装设计作品样品4.知识产权证书复印件5.财务报表6.业务发展情况报告7.投资款项支付凭证8.股权转让证明文件9.违约金支付凭证二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定期限和方式支付投资款项,视为违约。2.乙方未按照约定进行经营管理,导致业务经营违法违纪,视为违约。3.乙方未按照约定注明甲方为股东,导致知识产权侵权,视为违约。4.任何一方未履行本协议约定的其他义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.投资金额:指甲方同意向乙方支付的用于服装设计业务的资金数额。2.股权比例:指甲方持有的乙方注册资本的百分比。3.投资款项:指甲方按照约定向乙方支付的资金。4.股权转让:指甲方将其持有的乙方股权转让给第三方的行为。5.知识产权:指乙方在服装设计作品中依法享有的专有权利。6.违约金:指违约方按照守约方的损失金额支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按期支付投资款项:乙方应及时与甲方沟通,督促甲方履行付款义务;如甲方仍不履行,乙方有权依法向人民法院提起诉讼。2.乙方未按约定进行经营管理:甲方有权要求乙方改正;如乙方拒不改正,甲方有权要求解除本协议,并要求乙方承担违约责任。3.乙方未注明甲方为股东:乙方应及时更正,并在今后的作品中注明甲方为股东;如乙方再次出现此类情况,甲方有权要求乙方支付违约金。4.遇到其他违约行为:双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方作为投资方,对乙方进行股权投资。2.乙方作为被投资方,接受甲方的投资,并开展服装设计业务。3.甲方和乙方共同经营管理乙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 礼仪用品行业产品线规划考核试卷
- 续签劳动合同案例分析
- 汽车配件客户服务礼仪培训考核试卷
- 电气设备在智能电网能源优化调度系统中的应用考核试卷
- 玻璃容器生产过程中的废料处理与回收考核试卷
- 水利工程中的雨水利用和洪水防治技术考核试卷
- 大班防拐骗安全教育教案
- 稀有金属加工质量改进方法创新与实施案例分析考核试卷
- 机场航站楼建筑节能技术与策略考核试卷
- 汽轮机在核能发电领域的优势分析考核试卷
- 母乳喂养知识培训课件下载
- 西安市曲江第三中学行政人员及教师招聘笔试真题2024
- 2025-2030中国竹纤维行业市场发展现状及竞争策略与投资前景研究报告
- 委托外包催收合同协议
- 2025-2030中国涂装行业市场深度分析及发展预测与投资策略研究报告
- 乳腺癌诊治指南与规范(2025年版)解读
- 银行系统招聘考试(经济、金融、会计)模拟试卷14
- 心理韧性在咨询中的重要性试题及答案
- 外研版(三起)(2024)三年级下册英语Unit 2 单元测试卷(含答案)
- 2025年全国普通话水平测试训练题库及答案
- 2025年山东省滨州市阳信县九年级一模模拟化学试题(含答案)
评论
0/150
提交评论