劳动合同范本双薪

劳动合同范本双薪

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或主要负责人）：_____________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：___________________________

住址：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条合同类型与期限

1.1本合同为固定期限劳动合同。

1.2合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在____________________岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为____________________。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本单位工资制度，以货币形式按月支付乙方工资。乙方的月工资为人民币_______元。

4.2甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金、津贴等其他形式的劳动报酬。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方如实告知，并采取有效措施保障乙方的健康。

第七条劳动纪律与职业道德

7.1乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

7.2乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b)乙方严重违反甲方的规章制度的；

c)乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作任务完成的；

e)乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

d)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

e)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

9.2因一方违约给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度执行。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（或主要负责人）签字：_____________