兼职工作合同书

兼职工作合同书合同编号：__________兼职工作合同书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（兼职人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事兼职工作事宜达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方的指导下，承担__________（兼职岗位）的相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。1.3乙方的工作时间根据实际工作需要确定，具体工作时间双方协商确定。二、工作报酬2.1乙方完成工作任务后，甲方按照约定的报酬标准向乙方支付报酬。2.2甲方应按时支付乙方工作报酬，支付方式为__________（现金、转账等）。2.3乙方应提供合法的税务发票，以便甲方依法开具相关发票。三、合同期限3.1本合同期限为__________个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。四、保密条款4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反法律法规、道德规范或甲方规章制度，甲方有权立即终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方相关技能证书5.乙方健康证明文件6.乙方背景调查报告7.甲方公司规章制度8.甲方公司业务介绍9.甲方公司保密协议10.合同续约协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，或工作质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方违反法律法规、道德规范或甲方规章制度。4.甲方未按时支付乙方工作报酬。5.甲方未按照约定提供工作条件或环境。6.甲方单方面终止合同，且未按照约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.兼职：指劳动者在一份主要工作之外，从事另一份工作以获取额外收入。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当一方违反合同约定时，按照约定或法律规定向对方支付的赔偿金。5.劳动法：调整劳动关系的法律规范的总称。6.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：与乙方沟通，了解原因，调整工作计划，提供必要培训和支持。2.乙方工作质量不达标：提供具体反馈，指导乙方改进，必要时安排再次培训。3.乙方泄露保密信息：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。4.甲方未按时支付报酬：提醒甲方履行支付义务，协商解决或依法申请仲裁。5.甲方未提供约定工作条件：协商解决，要求甲方履行合同约定，提供必要的工作条件。五、所有应用场景：1.甲方公司需要短期或临时增加人手，而乙方需要利用业余时间获取额外收入。2.甲方公司需要具备特定技能或经验的员工，而乙方恰好具备此类技能或经验。3.甲方公司进行项目外包或分包