劳动合同补偿协议

劳动合同补偿协议《篇一》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的劳动合同补偿事宜达成一致，签订本协议。一、劳动合同的解除或终止1.1甲乙双方同意，在本协议签订后，乙方自愿与甲方解除或终止劳动合同。1.2乙方的解除或终止劳动合同的原因包括但不限于：达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力、死亡等。1.3乙方的解除或终止劳动合同的日期为：____年__月__日。二、经济补偿2.1甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。2.2经济补偿的计算方式为：按照乙方解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿。不满一年的，按比例支付。2.3乙方同意在收到甲方支付的经济补偿后，不再就解除或终止劳动合同事宜向甲方提出任何要求。三、福利待遇3.1乙方同意在解除或终止劳动合同后，放弃享受甲方的一切福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。3.2乙方同意在解除或终止劳动合同后，不再向甲方主张任何未支付的工资、加班费、奖金等。四、保密协议4.1乙方同意在解除或终止劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、产品信息、技术信息等。4.2乙方同意在解除或终止劳动合同后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息。五、违约行为及认定5.1乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：经济补偿的20%。5.2乙方违反本协议的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、法律名词及解释6.1本协议所称的“劳动合同”是指甲方与乙方签订的、依法应当签订书面劳动合同的劳动关系。6.2本协议所称的“经济补偿”是指甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付的解除或终止劳动合同的经济补偿。七、执行中遇到的问题及解决办法7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日乙方解除或终止劳动合同的相关证明文件乙方在甲方的工作证明文件乙方与甲方签订的劳动合同副本《篇二》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（补偿接收方）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体地位，就乙方的劳动合同补偿事宜达成一致，签订本协议。一、劳动合同的解除或终止1.1甲乙双方同意，在本协议签订后，乙方自愿与甲方解除或终止劳动合同。1.2乙方的解除或终止劳动合同的原因包括但不限于：达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力、死亡等。1.3乙方的解除或终止劳动合同的日期为：____年__月__日。二、经济补偿及第三方支付2.1甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。2.2经济补偿的计算方式为：按照乙方解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿。不满一年的，按比例支付。2.3甲方同意将经济补偿支付给第三方，由第三方向乙方支付。三、第三方责权利3.1第三方同意在收到甲方支付的经济补偿后，按照本协议的约定向乙方支付。3.2第三方同意在解除或终止劳动合同后，放弃享受甲方的一切福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。3.3第三方同意在解除或终止劳动合同后，不再向甲方主张任何未支付的工资、加班费、奖金等。四、违约行为及限制条款4.1乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：经济补偿的20%。4.2乙方违反本协议的约定，给甲方或第三方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.3乙方在解除或终止劳动合同后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息。五、甲方权利条款5.1甲方有权要求乙方在解除或终止劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息。5.2甲方有权要求乙方在解除或终止劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的利益。六、法律名词及解释6.1本协议所称的“劳动合同”是指甲方与乙方签订的、依法应当签订书面劳动合同的劳动关系。6.2本协议所称的“经济补偿”是指甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付的解除或终止劳动合同的经济补偿。七、执行中遇到的问题及解决办法7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（补偿接收方）：__________签订日期：____年__月__日乙方解除或终止劳动合同的相关证明文件乙方在甲方的工作证明文件乙方与甲方签订的劳动合同副本篇二结尾：第三方介入的意义和目的在于确保乙方的经济补偿能够得到妥善支付，同时增加甲方的权益保障。甲方为主导的目的和意义在于确保本协议的履行能够更好地保护甲方的利益，同时对乙方的违约行为进行限制，确保甲方的商业秘密和机密信息得到保护。《篇三》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（补偿接收方）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体地位，就乙方的劳动合同补偿事宜达成一致，签订本协议。一、劳动合同的解除或终止1.1甲乙双方同意，在本协议签订后，乙方自愿与甲方解除或终止劳动合同。1.2乙方的解除或终止劳动合同的原因包括但不限于：达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力、死亡等。1.3乙方的解除或终止劳动合同的日期为：____年__月__日。二、经济补偿及第三方支付2.1甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。2.2经济补偿的计算方式为：按照乙方解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿。不满一年的，按比例支付。2.3甲方同意将经济补偿支付给第三方，由第三方向乙方支付。三、乙方权利条款3.1乙方同意在解除或终止劳动合同后，继续享受甲方的一切福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。3.2乙方同意在解除或终止劳动合同后，不再向甲方主张任何未支付的工资、加班费、奖金等。3.3乙方有权要求甲方按照法律规定支付经济补偿，并确保乙方的合法权益得到保护。四、甲方违约及限制条款4.1甲方违反本协议的约定，未按时支付经济补偿的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的计算方式为：经济补偿的20%。4.2甲方违反本协议的约定，给乙方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.3甲方在解除或终止劳动合同后，不得以任何方式泄露乙方的商业秘密和机密信息。五、第三方责权利5.1第三方同意在收到甲方支付的经济补偿后，按照本协议的约定向乙方支付。5.2第三方同意在解除或终止劳动合同后，放弃享受甲方的一切福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。5.3第三方同意在解除或终止劳动合同后，不再向甲方主张任何未支付的工资、加班费、奖金等。六、法律名词及解释6.1本协议所称的“劳动合同”是指甲方与乙方签订的、依法应当签订书面劳动合同的劳动关系。6.2本协议所称的“经济补偿”是指甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付的解除或终止劳动合同的经济补偿。七、执行中遇到的问题及解决办法7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（补偿接收方）：__________