2024版离职协议书模板

2024版离职协议书(模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________性别：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方离职相关事项达成一致，现双方同意签订本离职协议书，具体协议内容如下：第一条离职原因1.1乙方因个人原因向甲方提出离职申请。1.2甲方确认乙方提交的离职申请，并同意乙方的离职请求。第二条离职日期2.1乙方自离职申请提交之日起，经过甲方批准，离职日期为____年__月__日。第三条工资结算3.1乙方离职后，甲方应当按照国家规定和甲方的薪酬制度，一次性支付乙方工资、奖金、津贴等相关待遇。3.2乙方在离职前应按照甲方规定完成工作交接，如因乙方原因导致甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。第四条社会保险和公积金4.1甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。4.2甲方应当依法为乙方缴纳住房公积金，并按时足额支付乙方工资。第五条保密协议5.1乙方同意在离职后继续遵守甲方的保密协议，对在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。5.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等从事与甲方有竞争关系的工作。第六条竞业限制6.1乙方同意在离职后一定期限内（最长不得超过两年），不得在甲方从事相同或者相似的工作。6.2乙方同意不得在离职后加入与甲方有竞争关系的企业或者组织。第七条违约责任7.1乙方违反本协议的保密条款、竞业限制条款的，应当承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金数额双方另行约定。7.2甲方未按照本协议约定支付乙方工资、奖金、津贴等相关待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付赔偿金。第八条其他约定8.1本协议自双方签字或者盖章之日起生效。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.离职申请2.工资条3.保密协议4.竞业限制协议5.社会保险和公积金证明6.工作交接清单7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方有竞争关系的工作。3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等相关待遇。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。三、法律名词及解释：1.离职申请：员工向用人单位提出的书面离职请求。2.保密协议：用人单位与员工签订的，要求员工在离职后对工作中获悉的的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的协议。3.竞业限制：用人单位与员工签订的，要求员工在离职后在一定期限内不得从事与用人单位有竞争关系的工作的协议。4.社会保险：国家为保障公民基本生活，实现社会公平而实行的一种社会保障制度。5.住房公积金：用人单位和员工按照一定比例缴存的，专门用于员工购房、租房等住房消费的基金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方离职后，甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等相关待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付赔偿金。2.问题：乙方违反保密协议或竞业限制协议。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳，并要求支付相关赔偿。五、所有应用场景：1.员工因个人原因向用人单位提出离职。2.用人单位同意员工的离职请