2024版全新学校宿管员聘用合同

2024版全新学校宿管员聘用合同合同编号：__________甲方（学校）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（宿管员）：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________第一条合同期限

1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容

2.1乙方担任学校宿管员，主要负责学生宿舍的管理、维护及安全等工作。

2.2乙方应遵守学校的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方的工作安排确定。

3.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方按国家规定支付乙方加班工资。第四条劳动报酬

4.1乙方工资为每月人民币____元（人民币大写：________________元整），按月支付。

4.2乙方享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第五条保密条款

5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的任何商业秘密、学生信息等。

5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第七条争议解决

7.1对于本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（学校）：__________

乙方（宿管员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.学校宿管员聘用合同

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.社会保险缴纳证明

5.甲方规章制度

6.乙方工作表现评估表二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。

2.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密或学生信息，视为违约。

4.双方未按合同约定续签合同，视为违约。三、法律名词及解释：

1.甲方：指学校，提供学生住宿环境，保障学生生活秩序。

2.乙方：指宿管员，担任学校宿舍管理、维护及安全等工作。

3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方权利义务的书面文件。

4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及加班工资等。

5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作时间内工作任务。

解决办法：甲方应合理分配工作任务，提供必要的工作培训和支持。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，双方协商解决或按合同约定处理。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应及时支付。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或学生信息。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：

1.学校聘请宿管员管理学生宿舍。

2.宿管员负责宿舍的安全、卫生及秩序维护。