下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
茶叶加工设备采购合同范本合同编号:__________合同各方信息:甲方(供货方):名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(采购方):名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方是专业的茶叶加工设备供应商,乙方愿意购买甲方生产的茶叶加工设备,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条产品名称、型号、数量、价格1.产品名称:__________2.型号:__________3.数量:__________4.单价:__________5.总价:__________第二条产品质量1.甲方应保证所供设备的质量符合国家相关标准和行业规定。2.甲方应保证所供设备为新设备,未经使用,设备性能应完全满足乙方生产需求。3.甲方提供的设备应附有产品合格证、质保书、安装使用说明书等相关资料。第三条交货及验收1.交货地点:__________2.交货时间:__________3.乙方应在收货时对设备进行验收,验收合格的,予以接收;验收不合格的,甲方应在接到乙方通知后日内负责更换或修复。第四条付款及结算1.乙方应按照本合同约定的付款方式及时支付合同款项。2.付款方式:__________3.付款期限:__________第五条售后服务1.甲方应对所供设备提供必要的安装、调试、培训等服务。2.甲方应对所供设备的使用寿命、性能、安全等方面提供必要的技术支持。3.甲方应在本合同设备质保期内,对设备出现的质量问题提供免费维修或更换服务。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.甲方未按约定时间、数量交货的,应向乙方支付违约金,违约金计算方式为:违约金=合同总价×逾期交货天数×0.1%。3.乙方未按约定时间支付合同款项的,应向甲方支付违约金,违约金计算方式为:违约金=未付款项×逾期付款天数×0.1%。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。甲方(供货方):__________乙方(采购方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.产品合格证2.质保书3.安装使用说明书4.设备技术参数说明书5.设备图纸6.付款凭证7.收货凭证8.验收报告二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间、数量交货的,视为违约。2.甲方提供的设备不符合国家相关标准和行业规定的,视为违约。3.甲方未提供必要的安装、调试、培训等服务的,视为违约。4.甲方未在本合同设备质保期内,对设备出现的质量问题提供免费维修或更换服务的,视为违约。5.乙方未按约定时间支付合同款项的,视为违约。三、法律名词及解释:1.茶叶加工设备:指用于茶叶加工的各种机械设备和工具。2.质保期:指甲方对所供设备提供的免费维修或更换服务的时间期限。3.违约金:指违约方应向守约方支付的,因违约行为造成的经济损失的赔偿。4.逾期交货:指甲方未按约定时间交货的行为。5.逾期付款:指乙方未按约定时间支付合同款项的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.设备安装调试问题:联系甲方技术支持,由甲方负责派员进行安装调试。2.设备性能问题:联系甲方,由甲方负责更换或修复。3.质保期内设备维修更换:联系甲方,由甲方负责提供免费维修或更换服务。4.付款问题:按照约定方式及时支付合同款项,如遇问题,及时与甲方沟通。5.争议解决:通过友好协商解决,协商不成的,向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景:1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026绵阳科达人才安居有限责任公司员工招聘1人备考题库附参考答案详解(综合卷)
- 2026浙江丽水开放大学招聘专业技术人员1人备考题库含答案详解(综合题)
- 2026中兵节能环保集团有限公司招聘4人备考题库带答案详解(轻巧夺冠)
- 2026西藏技师学院锅炉兼综合维修工岗位补聘1人备考题库附答案详解(完整版)
- 2026福建医科大学附属第一医院招聘劳务派遣人员2人备考题库(一)附答案详解(培优b卷)
- 2026湖南人才市场有限公司选聘2人备考题库带答案详解(巩固)
- 2026招商证券股份有限公司春季校园、暑假实习招聘备考题库及参考答案详解(模拟题)
- 2026黎明职业大学招聘编制内博士研究生学历学位教师24人备考题库(福建)附参考答案详解(完整版)
- 2026年春季新疆塔城地区事业单位急需紧缺人才引进50人备考题库附参考答案详解(夺分金卷)
- 2026上半年广东广州市越秀区教育局招聘事业编制教师83人备考题库附答案详解(轻巧夺冠)
- 2026上海人保财险校园招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026特种作业场内专用机动车辆作业考试题及答案
- 中国近现代史纲要之第六章-新
- MOOC 管理学原理-武汉理工大学 中国大学慕课答案
- 5G华为优化中级认证考试题库(浓缩500题)
- AI技术对教育的影响
- 以就业为导向的技工院校人才培养模式
- 2019年12月大学英语三级(A级)真题试卷(题后含答案及解析)
- EPC总承包项目采购方案
- 压花艺术课件
- 中央空调系统设计详细计算书
评论
0/150
提交评论