2024版一次性劳务居间合同范本

2024版一次性劳务居间合同范本合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于委托方有特定的劳务需求，并希望通过居间方介绍合适的劳务提供者；居间方愿意利用其资源和渠道，为委托方提供一次性劳务居间服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条劳务需求及要求1.1委托方提供的信息委托方应向居间方提供详细的劳务需求信息，包括但不限于：劳务内容、工作地点、工作时间、劳务人数、技能要求、报酬标准等。1.2居间方的义务居间方应根据委托方的需求信息，积极寻找合适的劳务提供者，并在双方约定的时间内提供符合要求的人员。第二条居间服务费用2.1居间费用委托方应支付给居间方一定的居间费用，作为居间方提供服务的报酬。居间费用的标准和支付方式由双方另行协商确定。2.2费用支付时间居间费用的支付时间应在劳务人员开始工作之日起____个工作日内支付给居间方。第三条劳务人员的管理3.1劳务人员的选定居间方应按照委托方的要求，提供符合要求的劳务人员。委托方对居间方提供的劳务人员有最终选定的权利。3.2劳务人员的培训和管理委托方应对劳务人员进行必要的培训和管理，确保其能够胜任工作并遵守法律法规及委托方的规章制度。3.3劳务人员的报酬劳务人员的报酬由委托方按照约定的标准和时间支付。居间方仅提供劳务人员，不参与报酬的分配。第四条保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2本合同的违约金计算方式为：违约方应支付给对方合同总价款的____%。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.居间服务费用支付凭证2.劳务人员简历和身份证明文件3.劳务人员培训和管理计划4.保密协议5.违约金计算公式说明6.争议解决协议二、违约行为及认定：1.委托方未按约定时间支付居间费用2.居间方未按约定时间提供符合要求的劳务人员3.委托方未对劳务人员进行必要的培训和管理4.双方未按约定保密对方的信息5.双方未按约定解决争议三、法律名词及解释：1.居间服务：指居间方在委托方和劳务提供者之间提供介绍和促成交易的服务的活动。2.劳务需求：指委托方因生产、经营需要，要求劳务提供者提供的具体劳动。3.居间费用：指居间方提供居间服务所收取的费用。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.保密信息：指合同履行过程中双方未公开的、具有商业价值的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：居间方未能按时提供符合要求的劳务人员解决办法：委托方与居间方协商，要求居间方在规定时间内重新提供符合要求的劳务人员，并可要求居间方支付违约金。2.问题：委托方未按时支付居间费用解决办法：居间方与委托方协商，要求委托方在规定时间内支付居间费用，并可要求委托方支付逾期付款的利息。3.问题：双方在履行合同过程中产生争议解决办法：尝试友好协商解决，协商不成时，可按照合同约定的争议解决方式进行解决。五、所有应用场景：1.委托方为完成特定生产、经营任务，需要临时招聘劳务人员。2.委托方缺乏