学校大学生就业合同书（32篇）

学校大学生就业合同书（32篇）实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。为鼓励大学生创业，经甲乙双方多次协商，联合建立大学生创业园，秉承共同发展、诚信合作的宗旨，达成以下协议：风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。一、甲方的职责1、甲方提供____________________房屋作为大学生创业园的办公场所。2、甲方负责创业园存续期间的水、电、暖等费用。3、甲方提供目前的办公设施和条件，创建大学生创业园过程中不在投入其他设施。4、甲方为创业园配备______位工作人员，工资由乙方负担。5、甲方有权利监督乙方合法经营创业园，但不参与园区的具体管理。6、甲方不参与创业园的财务管理，创业园的收支和亏损由乙方承担。二、乙方的职责1、乙方按照政策规定建立大学生创业园，为大学生提供创业培训、项目推荐、创业指导、政策解读等一站式服务。2、乙方依据政策规定为大学生争取各项补贴，全力扶持大学生创业。3、乙方负责创业园的装修、设施设备的购置，投入资金由乙方负责。4、乙方负责聘任其他工作人员，并承担聘用人员的工资。5、乙方依法开展各项创业服务工作，按照政策规定争取政府资金支持，所有收入由乙方按照财务规定合理支配。三、本协议有效期自________年____月____日始至________年____月____日止。如果甲、乙双方对于彼此之间的合作感到满意，经双方同意，则本协议将自动延续。四、对于本协议中未约定的事项，甲、乙双方应友好协商解决或签订补充协议。五、本协议甲、乙双方签字盖章后生效。一式______份，甲、乙双方各执______份，具有同等法律效力。甲方：（签章）地址：联系方式：签约日期：________年____月____日乙方：（签章）地址：联系方式：签约日期：________年____月____日学校大学生就业合同书篇20国家专利局：_________________本人________，身份证号：_________________是《________》专利权人，专利号：_____________公开号：_____________公告号：_____________申请日：______________年__________月__________日授权日：______________年__________月__________日公开日：______________年__________月__________日专利权的有效期为十年，至________年____月____日止。现本人自愿将该项专利权转让。受让人为_______，身份证号：_________________双方已依法签订有关上述专利的专利转让协议书。特此申请办理变更手续。转让申请人(签字)：_____________________________年__________月__________日学校大学生就业合同书篇21地址：法定代表人：乙方：(实习学生姓名)高校名称及地址：身份证号：大学生实习是在校或毕业大学生通过社会实践以及相关活动，提高自身综合素质、增强就业能力的学习过程，为明确用人单位与高校大学实习生在实习过程中的权利与义务，根据《高等教育法》和《合同法》的有关规定，本着平等自愿的原则，对实习事宜，达成如下协议，共同遵守。一、实习范围第一条实习包括就业实习、专业实习、社会实践、勤工俭学、岗前见习和就业见习，本协议属于实习。第二条实习期限，自年月日至年月日止。第三条实习内容，甲乙双方为工作或者项目在(地点)完成。第四条本协议是甲乙双方认可的实习关系，不构成劳动合同关系。二、甲方的权利和义务第五条甲方安排乙方到部门，在岗位实习，实习岗位职责为。第六条甲方为乙方提供等完成实习任务的工作条件。第七条甲方按规定确定乙方的实习工资为每天(或每月)元人民币。第八条实习期间，甲方为乙方办理人身意外伤害保险。第九条甲方应按法规规定的工作时间安排乙方的实习，确因工作需要延长工作时间，不得超过小时，并需征得乙方同意。第十条甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康保障。第十一条实习期间，甲方为乙方提供符合国家规定的休息假期。第十二条实习期间，甲方原则上不得变更乙方的实习岗位，如因特殊情况需变更，由甲乙双方协商后，以书面形式确定。第十三条甲方不能安排超越乙方年龄体力、承受能力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的安排实习内容。三、乙方的权利和义务第十四条乙方应遵守甲方各项劳动纪律及管理制度，服从甲方对其实习岗位及实习指导人员的安排，保守甲方的商业机密，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理。第十五条乙方不享受甲方员工依据劳动合同和单位规章制度所享受的福利待遇。第十六条乙方实习期间的出勤考核，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育管理义务。第十七条如实习期未满因个人原因乙方要求离开的，需退还甲方为乙方缴纳的人身意外伤害保险费用。四、事故责任的分担第十八条根据当事人发生伤害事故的过错比例与损害后果之间的因果关系承担相应的责任，不包括勤工俭学实习形式。五、终止协议第十九条甲方未能及时足额支付实习工资并为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。第二十条乙方如违反本协议约定或个人过失造成甲方严重经济损失及不良社会影响的，甲方有权根据情节轻重对乙方给予批评教育或终止实习。六、争议的解决第二十一条本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起仲裁或者诉讼。第二十二条本协议正本一式贰份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方(盖章)：代表人：日期：乙方(签字)：日期：学校大学生就业合同书篇22甲方：_________大学学生处乙方(用人单位)：_________丙方(学生)：_________为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1.工作内容：_________2.工作时间：_________3.就业实习报酬和福利待遇：_________二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________丙方(签字)：_________负责人(签字)：_________负责人(签字)：_________班级：_________学号：__________________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________签订地点：_________学校大学生就业合同书篇23甲方：乙方：一、甲方愿意录（聘）用乙方；二、乙方同意到甲方工作；三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合；四、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品；五、甲方对乙方体检的特殊要求（如无，则填无）：六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件；七、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责；八、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；3、乙方报到时未取得毕业资格；4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；5、法律、法规、政策规定的其他情况；九、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失；十、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议；十一、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼；十二、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定；十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府毕业生就业主管部门各执一份；甲方：公章：负责人：年月日乙方（签名）：年月日学校大学生就业合同书篇24大学生就业合同范文一甲方：_________大学学生处乙方：_________丙方：_________为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《湖南信息职业技术学院大学生就业管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1.工作内容：_________2.工作时间：_________3.就业实习报酬和福利待遇：_________二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方：_________乙方：_________丙方：_________负责人：_________负责人：_________班级及学号：__________________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________签订地点：_________学校大学生就业合同书篇25甲方：乙方：丙方:根据院团委__年工作计划,今年院团委将继续开展暑期大学生社会实践活动.三方经充分协商,就学生暑期社会实践中的安全事宜,达成如下协议:一,三方应共同遵守日照职业技术学院__年大学生暑期社会实践工作的有关规定.二,甲方做好学生暑期社会实践的组织协调和安全教育工作.三,丙方应协助甲方对乙方进行安全教育,并制定切实可行的安全防患方案.乙方应主动接受甲方和丙方开展的安全教育.四,乙方在实践过程中应注意交通安全,注意防火,防盗,防溺水,防意外事故等,若因乙方不慎而危及人身安全,产生一切后果应有乙方自行承担全部责任.以上条例经双方协议签字之日起,即可执行生效,共同遵守.甲方：乙方：丙方:__年__月__日__年__月__日__年__月__日学校大学生就业合同书篇26甲方：_________乙方：_________大学_________系_________级本科生根据《国务院、_________关于建立依托普通高等教育培养军队干部制度的决定》和军队《国防奖学金管理使用试行办法》的有关规定，经考核批准，确定同学为_________大学在校选拔国防生。为明确各自的权利和义务，在双方自愿的基础上，经协商签订如下协议：第一条甲方承担以下义务：1.甲方根据军队《国防奖学金管理使用试行办法》的有关规定，为乙方承担其在校本科学习期间的部分学费、住宿费，每年_________元;提供生活补助费，每年_________元;三项费用总额合计每年为_________元。奖学金从乙方被批准为国防生的当年(学年)九月起算。2.甲方根据_________大学实际和军队有关要求对乙方进行必要的军政训练。3.甲方关心乙方的全面发展情况，主动配合学校开展相关的教育工作。4.如乙方在享受国防奖学金期间遵守第二条第一款之规定并在毕业时达到第二条第二款之标准，甲方接收乙方，并在第三条规定范围内为乙方安排工作。第二条乙方承担以下义务：一、乙方在校期间应遵守以下规定：1.遵守国家的法律、法令和学校的各项规章制度，遵守大学生守则，努力完成学业。2.未经甲方同意，不应同时享受其它义务性奖学金。3.未经学校和甲方同意，不予开具出国成绩单，不办理转校、转专业手续和报考外校研究生的有关证明、介绍信;4.根据甲方的安排，定期或不定期向甲方汇报自己在校的思想、学习和生活情况。5.遵守因甲方工作性质所决定的其他特殊规定(如根据军队有关保密规定提出的参加外事活动必须遵守的要求等)。二、乙方在毕业时应达到以下标准：1.政治表现好，拥护中国共产党的领导，忠于祖国，热爱军队，志愿从事国防事业，道德品质优良。2.完成本专业培养方案规定的全部课程和学分要求，学习成绩合格。3.完成甲方安排的军政训练，经考核合格。4.毕业体检符合《中国人民解放军院校招收学员体格检查标准》(从事技术岗位工作的视力标准可适当放宽)。三、乙方毕业后到军队的工作年限按军队有关政策执行。四、乙方承诺毕业时在第三条规定范围内服从军队工作安排，并安心工作，非经组织安排或同意，_________年内不得提出转业、复员和调动工作的要求。第三条乙方愿意从事_________方面的工作，选择工作地域及排序如下：_________。第四条甲方因军队接收计划的调整造成不能按第三条之规定接收乙方，甲方征得乙方同意为乙方调整安排新的接收单位，并在乙方毕业前一年的_________月底之前向乙方明确。第五条乙方出现下列情况，甲方可终止培养或不予接收乙方。1.乙方因违反国家法律、法规被追究刑事责任或受到行政处罚，或违反校纪、校规受到严重警告以上处分或两次以上警告处分。2.乙方在学制规定时间内不能取得_________大学本科毕业资格。3.乙方因客观不可抗力造成身体不符合军队接收标准(经甲方指定医院检查、鉴定)，且在一年内经治疗不能恢复(治疗期间暂停发放各种费用)。以上1、2款所列情况，由乙方根据_________大学有关规定处理，乙方还必须一次性向甲方退还已享受的由军队支付的全部费用。第六条乙方出现下列情况，须承担违约责任：1.乙方申请并办理退学。2.乙方在校学习期间申请并办理解除本协议。3.乙方毕业时不到军队工作或毕业后在规定的时间内不到军队所属单位报到。4.乙方毕业时，拒绝按第七条或第八条规定落实工作单位。乙方违约必须一次性向甲方退还已享受的由军队支付的全部费用，并一次性缴纳与已享受全部费用数额相等的违约金。第七条乙方符合_________大学研究生保送条件的，甲方允许其免试直读本校本专业研究生。具体步骤是：乙方在取得研究生学籍的同时，由甲方分配具体工作单位(分配办法同第八条)，办理入伍手续，在军队接收单位工作满1-2年(保留学籍1-2年)后，再以军队干部身份继续攻读研究生学位。第八条乙方如果未取得继续攻读研究生资格，则在取得本科毕业资格时，按第三条规定到军队工作。第九条乙方毕业时，乙方委托甲方保管其毕业证书和学位证书，待乙方到军队用人单位报到后发放。第十条本协议书未尽事宜，甲乙双方按军队和_________大学有关规定协商办理。第十一条以上协议各方必须遵照执行，未经双方同意，任何一方不得单独修改协议内容，单方违约，由违约一方承担违约责任。第十二条本协议自签字之日起生效。第十三条本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________学校大学生就业合同书篇27甲方：____________北京市________区________中学单位性质：________________________法定代表人：________________________乙方：________________________性别：________________________民族：________________________学历：________________________身份证号码：________________________居住地址：________________________户口所在地：________________________根据北京市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(沪人[____]29号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发[____]35号)和《北京市事业单位聘用合同办法》(京发[____]4号)文件精神，以及《北京市海淀区第二中学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)。双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决人事争议的依据。一、合同期限和工作岗位甲方聘用乙方为本校教职工，聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年____________月份)下达的岗位任务书为准。在本合同期间，甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。二、岗位职责要求及岗位纪律1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，具有良好的职业道德，热爱本职工作。三、工作报酬和保险福利待遇1、甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式，发给乙方工资待遇。甲方________________乙方_______________________年______月______日学校大学生就业合同书篇28第1题(单选)：《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失，应向下列哪个部门申请补办?江苏省教育厅江苏省高校招生就业指导服务中心学校就业工作部门当地人才服务中心正确答案:第2题(单选)：参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者，服务期满1年，经考核合格并符合报考条件的志愿者，年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。1235正确答案:第3题(单选)：“江苏毕业生就业网”的网址是：正确答案:第8题(单选)“江苏省暨南京市20__届普通高校毕业生公益供需洽谈会”举办时间是：20__年11月20、21日20__年10月20、21日20__年12月20、21日20__年3月20、21日正确答案:第9题(单选)：以下哪家单位不是”江苏省暨南京市20__届普通高校毕业生公益供需洽谈会“的承办单位?江苏省高校招生就业指导服务中心江苏省人才市场江苏省职业介绍中心南京市人才市场正确答案:第10题(单选)：“江苏省百校联动就业活动计划”是由哪家单位组织实施的?江苏省教育厅江苏省人力资源和社会保障厅江苏省民政厅共青团江苏省委正确答案:第11题(单选)：以下哪一项不属于职位名称?招聘专员平面设计师软件工程师市场营销正确答案:第12题(单选)：国际公认的介绍顺序中，以下哪项不正确?将男性先介绍给女性将年轻者先介绍给年长者将客人先介绍给主人将职位低者先介绍给职位高者正确答案:第13题(单选)：以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类?远程面试结构化面试半结构化面试非结构化面试正确答案:第14题(单选)：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?36912正确答案:第15题(单选)大学生申办《高校毕业生自主创业证》，首先应到哪个网站登记?::::正确答案:第16题(单选)：《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。“毕业年度”是指当年的1月1日—7月1日1月1日—12月31日7月1日—12月31日7月1日—9月1日正确答案:第17题(单选)：毕业年度内，高校毕业生在校期间创业的，可持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上的哪个部门提出申请，核发《就业失业登记证》。人力资源和社会保障部门民政部门工商行政管理部门财政部门正确答案:第18题(单选)：根据我国有关法律法规规定，公司股东出资方?讲话ㄏ铝心南睿?货币实物特许经营权知识产权正确答案:第19题(单选)：有限责任公司的“有限责任”，是指：公司对其所负债务承担有限责任公司的工作人员对公司债务承担有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任法定代表人对公司债务承担有限责任正确答案:第20题(单选)：除了法律、法规另有规定外，有限责任公司注册资本的最低限额为：三万五万二十万五十万正确答案:第21题(单选)：企业的下列支出中，哪一项可以在计算应纳税额时加计扣除?广告费学校大学生就业合同书篇29甲方：乙方：一、甲方(受辅导学生家长)权利：1、监督乙方的家教服务，并可对乙方的家教服务提出建议。2、当对家教服务不满意时，及时与乙方联系，乙方会及时解决，并满足您的要求。3、甲方有拒绝提前支付工资和其他不合理费用的权利。4、若因乙方单方面提前终止家教服务时，甲方有权扣除乙方两课时家教费用作为违约赔偿。二、甲方(受辅导学生家长)的义务1、尊重和维护家教大学生的合法权益，对乙方在为甲方进行辅导期间的安全负责。2、能积极配合家教大学生做好子女的辅导工作;3、按协议规定，及时支付家教大学生的酬金;4、协助乙方做好家教大学生的跟踪调查工作;5、若甲方有特殊情况需要调整家教时间，应提前征求乙方同意。三、乙方(家教大学生)的权利：1、当甲方有侵害乙方的利益时，乙方有权提出终止合同。2、乙方按照甲方的要求完成家教工作，有权向甲方按协议书上相应规定向甲方索取报酬。3、若因甲方单方面提前终止家教服务时，甲方应一次性额外支付给乙方两课时的家教费用，作为违约的补偿。四、乙方(家教大学生)的义务：1、乙方必须诚实、守信、认真、负责，根据协议条款按时保质地为甲方提供家教服务。2、乙方必须按规定时间到达，不得无故擅自早退。若乙方有特殊情况需调整家教时间，需征得甲方同意。但是乙方在校内必须参加的活动需要调整时间时，甲方必须同意。3、乙方必须在其家教范围内完成对甲方子女教书育人的活动，不得擅自进行其他与学习无关的活动，如打游戏等。4、通过“苏州修远教育信息咨询网”网站联系的家教，须办理登记，并签订《家教协议书》。乙方为甲方进行家教服务，签定协议如下：家教上课地点：家教上课时间：每周次每次课时每课时分钟起止日期：______年____月____日—______年____月____日家教服务内容：乙方对甲方进行课程的辅导甲方按课时付给乙方元/课时按(月□、天□、课时□)付款。甲方：(签字)______年____月____日乙方：(签字)______年____月____日其它未尽事宜，双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自签订之日起生效，乙方完成甲方委托事项并结清价款后自动失效。学校大学生就业合同书篇30甲方(实习单位)：乙方(实习生)：身份证号码：风险提示：基本信息基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下：第一条协议期限和工作时间：1、经双方协商一致，本协议期限：自______年____月____日至_____年____月____日。2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。第二条实习内容及实习地点1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。2、甲方安排乙方的实习地点：。第三条实习期待遇：1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为_____元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。第四条甲方的权利和义务：1、甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。5、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。第五条乙方的权利和义务：风险提示：实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动。2、乙方应遵守国家的，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。风险提示：工伤实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即，因此所带来的风险相当大。因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、的风险。3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病或)，由乙方承担相应责任，甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任。5、乙方承诺其在实习过程中本着诚实信用的原则，认真实习，对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。6、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度。第六条协议解除1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。第七条其它事项风险提示：意外风险实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益为归甲方所有。3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条双方约定的其他事项甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给予优先录用实习生的条件。第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。甲方(盖章)：委托人(签章)：_____年____月____日乙方(签章)：_____年____月____日学校大学生就业合同书篇31关于乙方向甲方购房事宜，双方经协商，达成协议如下：一、房屋具体情况：1、位置：______市______区______县______小区______楼______单元______号2、房屋类型______，建筑面积______平方米，结构______楼层，房屋走向：______，房屋形状：______，用途______。该房产的总占地面积：______。3、该房产连同地产总计房价___拾___万___千___百___拾___元整。二、甲方销售该房屋应具备合法的《房屋所有权证》，如买卖该房屋引发产权纠纷，概由甲方负责处理.《房屋所有权证》书证号：土地证编号：三、房屋四界：东：西：南：北：四、付款方式：(1)该房产总价格为人民币叁拾柒万元整，协议签定之后，首付拾万元订金。(2)甲方完全搬走之后，再付款人民币贰拾万元。(3)房产产权转让手续顺利办完之后，再付清剩余柒万元。五、甲方应有手续证明，所售房屋质量过关，并非危房。六、甲方应保证所售房产、地产与周边四邻及其他单位没有所有权纠纷。七、乙方属于残疾人福利事业，在购房过程中，甲方应该向有关部门协调，减免或免除房屋交易税、土地交易税和其他费用。(1)甲方承担房产交易中房产局应征收甲方的交易额的____%的`交易费;承担公证费、协议公证费。(2)乙方承担房产交易中房产局应征收乙方的交易额的____%的交易费，承担房产交易中国家征收的一切其他税费八、甲方应给乙方协调大门的位置及免除重建大门、重新安装水表、电表的费用。九、甲方帮助乙方和郾城区药监局共同协调化粪池、下水道等共用设施的使用方式。十、乙方购买甲方该项房产，所有费用均属于__个人出资购买，其所有权完全属于__个人所有。十一、附件(一)《房屋所有权证》(二)《国有土地使用证》(三)卖方上级主管部门或房产主管部门允许卖房的批文。(四)该项房产的房地产评估报告。(五)该项房地产的结构、层高、形状、土地面积、四邻测绘图纸。十二、本协议自双方签字或盖章之日起生效。十三、本协议壹式份，甲方份，乙方份，甲方：(单位签章)乙方：(签字签章)代表：(签字)年月日年月日学校大学生就业合同书篇32甲方：(单位名称)乙方：(“大学生村干部”姓名)性别：民族：文化程度：政治面貌：出生时间：年月日身份证号码：到村工作时间：年月日到村所任职务：住址：户口所在地：大学生村干部为村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。根据市、县选派大学生村干部相关文件规定，经双方协商一致，同意签订如下聘用合同条款，合同履行。第一条合同期限本合同期限为3年，自年月日起至年月日止。第二条聘用岗位和工作要求甲方根据工作需要，经公开考试、考核，聘用乙方为“大学生村干部”，在村担任职务，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，从事农村党的建设、经济建设、制度建设、新村建设、治安民调、信访稳定、计划生育、精神文明等工作。第三条劳动保护和工作条件1、甲方在合同期间保证乙方享有劳动、工作、学习、参加管理的权利，