兼职劳动合同书模板

兼职劳动合同书模板合同编号：__________兼职劳动合同书甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方处兼职一事达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任____（职位）一职，主要职责为：（1）__________________（2）__________________（3）__________________2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。2.乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，甲方不得安排乙方工作。四、劳动报酬1.乙方兼职期间的劳动报酬为人民币____元/小时。2.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。3.乙方工资每月结算一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。2.乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务相关的其他秘密。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方违反合同规定的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此造成的损失。八、其他约定1.甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，共同维护社会秩序。2.甲乙双方在签订合同时，应如实提供相关信息，不得隐瞒事实。3.合同未尽事宜，可另行协商补充。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、合同生效本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议复印件9.甲方规章制度复印件10.其他与合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，包括但不限于迟延支付、少支付、拒付等。2.甲方未按照合同约定提供社会保险，或未按时足额缴纳社会保险费。3.甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件或者工作环境，导致乙方权益受损。4.乙方未按照合同约定提供个人信息，或者提供虚假信息。5.乙方未按照合同约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。6.乙方未按照合同约定完成工作任务，影响甲方正常运营。7.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.兼职：指劳动者在一份主要劳动关系外，同时与另一用人单位建立劳动关系，从事非全日制工作。3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴和补帖等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方迟延支付、少支付工资，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时足额支付工资。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险问题：如甲方未按照合同约定提供社会保险，乙方可以要求甲方依法补缴社会保险费。如甲方拒绝，可以向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。3.工作条件问题：如甲方未提供合同约定的工作条件，乙方可以与甲方沟通协商，要求改善工作条件。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.保密义务问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.其他违约行为问题：对于乙方未按照合同约定完成工作任务等违约行为，甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方履行合同义务。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供兼职工作机会。2.乙方在甲方处兼职，履行合同约定的工作职责。