合伙人制度咨询专业指导与支持

合伙人制度咨询专业指导与支持合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于：1.甲方为提升企业经营管理和可持续发展能力，拟建立一套科学、合理的合伙人制度；2.乙方具有丰富的合伙人制度设计和实施经验，愿意为甲方提供专业指导与支持；3.双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，达成合伙人制度咨询服务的共识。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、咨询服务内容1.乙方根据甲方的实际情况，提供合伙人制度设计方案，包括但不限于合伙人资格认定、收益分配机制、责任分担、退出机制等；2.乙方协助甲方进行合伙人制度的落地实施，包括但不限于制度培训、沟通协商、答疑解惑等；3.乙方定期对甲方合伙人制度的运行情况进行评估，并提出改进意见和建议；4.乙方在合作期间提供甲方所需的与合伙人制度相关的法律法规、政策咨询等服务。二、咨询服务期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。三、咨询服务费用1.乙方提供本合同第一条所述的咨询服务，费用为人民币______元整（大写：____________________元整）；2.乙方应按照甲方的要求，提供相关服务，费用按实际发生结算；3.双方另有约定的，从其约定。四、支付方式1.甲方在本合同签订后______个工作日内，向乙方支付第一条所述的咨询服务费用；2.甲方应按照乙方的合理要求，及时支付相关服务费用；3.支付方式：__________（银行转账、现金等）。五、保密条款1.双方在履行本合同时，应保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方书面同意，不得向第三方披露；2.双方在本合同签订后______年内，仍应履行保密义务。六、违约责任1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任；2.乙方未按约定时间、质量完成咨询服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的______%；3.甲方未按约定时间支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的______%。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签名）：____________乙方代表（签名）：____________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方企业营业执照副本复印件2.乙方企业营业执照副本复印件3.甲方法定代表人身份证明复印件4.乙方法定代表人身份证明复印件5.合伙人制度设计方案6.咨询服务费用支付凭证7.保密协议8.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间、质量完成咨询服务的，属于违约行为。2.甲方未按约定时间支付服务费用的，属于违约行为。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密和机密信息的，属于违约行为。4.双方未按照本合同约定履行其他权利义务的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.合伙人制度：指企业为激励员工、提高经营效益而设立的一种制度，通过让渡部分企业所有权或收益权，使员工参与企业经营管理和分享企业收益。2.咨询服务：指乙方为甲方提供关于合伙人制度的咨询、设计、实施及评估等服务。3.违约金：指一方违约时，按照合同约定向对方支付的违约赔偿金。4.滞纳金：指一方未按约定时间支付费用时，按照合同约定向对方支付的逾期赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按约定时间支付服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务，必要时可依法采取措施追讨欠款。2.问题：乙方未按约定时间、质量完成咨询服务。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内补正，如乙方仍未能履行合同义务，甲方有权要求乙方支付违约金。3.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。4.问题：一方泄露对方商业秘密和机密信息。解决办法：泄露方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失，必要时可依法采取措施保护合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为提升企业经营管理和可持续发展能力，拟建立一套科学、合理的