版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE12-第三单元测评(时间:90分钟分值:100分)一、选择题(每小题2分,共50分)1.用人单位支配劳动者在高温天气(日最高气温达到35℃以上)下露天工作,以及不能实行有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。这种规定()①大幅度提高劳动者的酬劳②是社会主义制度的本质要求③能够调动劳动者的主动性④维护了劳动者同等就业权益A.①② B.②③ C.①④ D.③④答案B解析用人单位支配劳动者在高温天气下露天工作,应当向劳动者支付高温补贴,这种规定维护了劳动者的合法权益,是社会主义制度的本质要求,也是充分调动劳动者主动性的保证,②③正确且符合题意;①说法错误且未在材料中体现;劳动者同等就业权益在材料中未体现,解除④。故选B项。2.一些私营小厂、小矿的黑心经营者,视打工仔、打工妹的生命如草芥,用类似“卖身契”的劳动合同,强迫打工者从事对人身平安极具危害的劳动。上述材料给我们的启示是()①劳动者要敢于维护自己的合法权益②劳动者要增加自我爱护意识③劳动者要用法律武器维护自己的合法权益④劳动者不要到这样的小厂、小矿去打工,其合法权益就能得到爱护A.①②③ B.②③④C.①③④ D.①②④答案A解析面对材料中存在的问题,劳动者要增加权利意识和法律意识,当自身权益受到侵扰时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护,而不能采纳非法手段施加报复,①②③符合题意;④说法过于肯定,解除。故选A项。3.下图漫画《是值班,不是加班》的做法()①维护企业利益至上,无可非议②不利于构建和谐稳定的劳动关系③损害了劳动者取得劳动酬劳及休息休假的权利④侵害了劳动者同等就业的权利A.①② B.②③C.①④ D.②④答案B解析漫画中企业损害了劳动者取得劳动酬劳及休息休假的权利,不利于构建和谐稳定的劳动关系,②③符合题意;漫画主旨是企业损害了劳动者合法权益,不是强调要维护企业、用人单位的利益,①错误;漫画没有体现企业损害劳动者同等就业的权利,④不符合题意。故选B项。4.针对近期出现的“用工荒”问题,人力资源和社会保障部对全国部分地区用工状况进行调查显示,招工难现象在部分待遇较低、工作条件不好的企业依旧存在,但福利待遇较好的企业基本不缺工。这启示企业()①要留意提高劳动者的技能水平②要实现和维护好劳动者的合法权益③要改善劳动条件,提高劳动者待遇④要依靠自主创新,形成竞争优势A.①② B.①③C.②③ D.③④答案C解析由材料信息可知,工作环境、福利待遇是影响企业用工状况的重要因素,因此②③符合题意;①④说法正确,但与题意不符。故选C项。5.为维护劳动者的合法权益,劳动者应当()①学法、懂法,增加权利意识和法律意识②自觉履行劳动义务③与用人单位签订劳动合同④制定法律法规,依法惩罚侵扰劳动者权益的行为A.①②③ B.①②④C.②③④ D.①③④答案A解析为维护劳动者的合法权益,劳动者应当明确享有的权利并自觉履行劳动者义务,这是维权的基础,②正确;依法签订劳动合同,这是维权的依据,③正确;要增加权利意识和法律意识,当自身权益受到侵扰时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护,而不能采纳非法手段施加报复,①符合题意;制定法律法规,依法惩罚侵扰劳动者权益的行为是国家的做法,④不符合题意。故选A项。6.劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者合法权益,说法正确的是()①通过法律途径是维护劳动者权益的唯一途径②劳动者签订了劳动合同,合法权益就肯定能得到爱护③发生劳动纠纷,劳动者可以向法院起诉④劳动者要增加权利意识和法律意识A.①③ B.①④C.②④ D.③④答案D解析①错在“唯一途径”,解除;“就肯定能得到爱护”的说法太肯定,②错误;当劳动者权益受到侵害时,劳动者要增加权利意识和法律意识,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护,③④正确。故选D项。7.在劳动争议中,权益受侵扰的常常是青年农夫工、女工、私营企业职工,争议的内容常常是劳动工资无保证、超时劳动无酬劳、社会保险无人管、劳动平安无保障,解决争议时常常是劳动者缺乏维权的依据。劳动者维护自己合法权益的保证是()A.履行劳动者义务B.权利意识和法律意识C.依法签订劳动合同D.劳动者的主子翁地位答案C解析履行劳动者义务是劳动者维护自己合法权益的基础,A项错误;权利意识和法律意识、劳动者的主子翁地位,都不是劳动者维护自己合法权益的保证,B、D两项错误;依法签订劳动合同是劳动者维护自己合法权益的保证,C项正确。故选C项。8.很多农夫工为了尽快找到工作,很少与雇主签订劳动合同;然而在年终结算的时候,常常遇到雇主赖账或克扣工资的状况。当一些人为此告上法庭时,却因拿不出劳动合同而败诉。这表明()①劳动者要增加自我爱护意识和维权意识②只要签订劳动合同,就能够维护劳动者的合法权益③实行劳动合同制度是特别必要的④劳动合同是明确劳动合同双方当事人权利和义务的法律文件A.①② B.③④C.②④ D.①③答案D解析很多农夫工很少与雇主签订劳动合同,这表明劳动者要增加自我爱护意识和维权意识,①正确;只要签订劳动合同,就能够维护劳动者的合法权益的说法太过肯定,②不选;农夫工因拿不出劳动合同而败诉,这表明实行劳动合同制度是特别必要的,③正确;劳动合同具有法律效力但不是法律文件,④错误。故选D项。9.依据劳动法规定,国庆休假日加班三倍支付工资酬劳,但是据某网站调查显示,只有12%的企业按规定支付。当问及未付酬劳怎么办时,统计结果如下图。调查结果说明()①劳动者的权利意识有待增加②我国劳动者具有高度的奉献精神③要加强对劳动者休息休假权利的爱护④劳动者与用人单位相比往往处于弱势地位A.①③④ B.①②④C.①②③ D.②③④答案A解析国庆休假日加班三倍支付工资酬劳,但调查结果说明很多企业没有做到,侵扰了劳动者休息休假权利,而劳动者多数因怕丢工作而忍气吞声,没有通过合法途径维护自身的合法权益,表明劳动者的权利意识有待增加,劳动者与用人单位相比往往处于弱势地位,①③④正确且符合题意;②与题意不符,应解除。故选A项。10.调解是劳动者依法处理劳动争议的一种方式,对于这种方式相识正确的是()A.调解是双方当事人通过人民法院调解庭进行调解B.调解是以民主协商方式解决劳动争议的法定程序C.劳动争议调解假如胜利,双方必需进行劳动仲裁D.劳动争议调解假如不胜利可干脆向法院提起诉讼答案B解析调解不肯定必需通过人民法院调解庭进行调解,A项错误;调解是指双方或多方当事人就争议的实体权利、义务,在人民法院、人民调解委员会及有关组织主持下,自愿进行协商,通过教化疏导,促成各方达成协议、解决纠纷的方法,调解是以民主协商方式解决劳动争议的法定程序,B项符合题意;劳动争议调解假如胜利,双方不肯定必需进行劳动仲裁,C项错误;劳动争议案件劳动仲裁庭不受理的可以去法院起诉,对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出确定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,D项错误。故选B项。11.在接受某媒体关于“你华蜜吗”为主题的采访时,武汉的小张说:“只有正式工才华蜜吧,我们这些临时工,每月工资只有900(元),节假日要加班,没有养老保险、医疗保险,即使这样,因为没有合同,还不知道明天能不能干下去呢!”这启示我们()①维护劳动者合法权益必需建立健全社会保障制度②劳动者维权的基础是签订劳动合同,没有合同,权益无法得到保障③企业应努力建立和谐的劳动关系,自觉维护劳动者合法权益④该劳动者的相关权益被侵扰,劳动者应干脆到法院起诉用人单位A.①② B.③④ C.②④ D.①③答案D解析①符合题意,材料中“临时工”没有养老保险、医疗保险,这启示我们要维护劳动者合法权益必需建立健全社会保障制度;②表述错误,劳动者维权的基础是要自觉履行劳动者义务;③符合题意,“临时工每月工资只有900元,节假日要加班,没有养老保险、医疗保险,没有合同”启示企业应规范和协调劳动关系,自觉维护劳动者合法权益;④表述错误,劳动者的相关权益被侵扰,首先应当通过协商等方式解决,实在不行,最终再到法院起诉用人单位。故选D项。12.我国劳动争议的处理机构有()①劳动争议调解委员会②劳动争议仲裁委员会③人民法院④公安机关A.①②③ B.②③C.①②④ D.①②③④答案A解析公安机关是行政部门,④不符合题意;①②③符合题意。故选A项。13.“强力助长晶——青少年助长的特效良药”,这是一则保健药品广告。但经有关部门鉴定,该产品完全由淀粉加色素制成,对人体增高无任何效果。该案例中经营者的虚假广告行为侵扰了消费者的()A.自主选择权 B.依法求偿权C.知情权 D.人身、财产平安权答案C解析题干中的虚假广告,弄虚作假,侵扰了消费者的知情权。故选C项。14.下列是几位消费者在消费过程中的看法和看法,其中正确的是()A.有奖销售,划算!机会难得,勿失良机B.信任广告,没错的!广告不会误导、欺瞒消费者C.选择商品时要细致比较、鉴别,以免上当受骗D.打折商品,便宜!购买准不会吃亏上当答案C解析不轻信广告,不盲目追随其他消费者,从信誉高、服务看法好的正规商家购买商品,向经营者索要消费凭证并留意保存,这些是消费者自我爱护的方法。材料中,A、B、D三项均轻信广告或商家宣扬,与题意不符;C项是消费者在消费过程中正确的看法和看法。故选C项。15.如图漫画《不能细说》,生产厂家的做法侵扰了消费者的()A.自主选择权 B.知情权C.依法求偿权 D.监督权答案B解析漫画中商家不告知消费者商品的具体状况,侵扰了消费者的知情权,A、C、D三项在材料中均没有体现。故选B项。16.我国的消费者权益爱护法实施20多年来,当消费者遇到不法侵害时,选择投诉或者与商家交涉的越来越多,选择忍气吞声的越来越少,这说明()A.消费者都具备了维权意识B.侵害消费者权利的行为越来越少C.消费者权益爱护法使不法经营者无处藏身D.消费者权益爱护法在很大程度上唤醒了消费者的维权意识答案D解析之所以会有这样的变更,是因为我国的消费者权益爱护法的实施,所以这充分说明白消费者权益爱护法在很大程度上唤醒了消费者的维权意识,故选D项。17.对漫画《美味的背后》解读正确的是()①商家侵扰了消费者的自主选择权②国家应完善法律并加强监管③消费者协会须加大执法力度④消费者要增加推断和选择实力A.①③ B.②④C.③④ D.①④答案B解析漫画中商家违反了诚信的原则,侵扰了消费者的知情权和公允交易权,①错误;为了维护消费者的合法权益,国家要完善相应的法律法规、执法机关加大执法的力度、消费者要练就一双慧眼,增加推断和选择实力,②④正确,③错误。故选B项。18.消费者权益爱护法其次十七条规定:“经营者不得对消费者进行羞辱、诽谤,不得搜查消费者的身体及其携带的物品,不得侵扰消费者的人身自由。”这一规定体现了()①我国法律爱护公民的合法权益不受侵扰②法律是公民权利的“爱护神”③任何人假如侵扰了消费者的合法权益,必将受到法律的制裁④消费者可以为所欲为,想怎么做就怎么做A.①②③④ B.①②③C.②③④ D.①③④答案B解析法律是公民的“爱护伞”和“守护神”,法律爱护公民的合法权益,违法犯罪必将受到法律的制裁,①②③正确;消费者和经营者之间应当相互敬重,顾客也不能违反相互同等、相互敬重的原则,④说法错误。故选B项。19.要使自己成为一个聪慧的消费者,就应当()①主动学习和驾驭有关消费的学问②驾驭有关消费者权益爱护的学问③具有良好的权利意识和自我爱护意识④增加自己的推断实力,不盲目追随其他消费者A.①②③ B.①②④C.①③④ D.①②③④答案D解析做一名聪慧的消费者,就要主动学习和驾驭有关消费的学问,驾驭有关消费者权益爱护的学问,具有良好的权利意识和自我爱护意识,增加自己的推断实力,不盲目追随其他消费者。故选D项。20.2024年9月30日,江苏省税务局依法向范某正式下达《税务处理确定书》和《税务行政惩罚确定书》,要求其将追缴的税款、滞纳金、罚款在收到上述处理惩罚确定后在期限内缴清。公民之所以要依法纳税,是因为()①依法纳税是公民的一项基本义务②逃税、抗税要追究刑事责任③税收是国家财政的重要来源④依法纳税是公民的基本权利A.①② B.①③C.②④ D.③④答案B解析材料表明税收是国家财政的重要来源,纳税是公民必需履行的法定义务,不履行义务就要担当法律责任,①③正确;②错误,触犯刑法的,要追究刑事责任;④错误,依法纳税是公民的基本义务。故选B项。21.某电器董事长兼总裁认为:“企业必须要依法纳税,才能体现社会责任感,体现企业生存的价值。”由此可见()A.依法依规纳税是知名企业的义务B.纳税人要了解监督税款如何运用C.依法纳税能大力提高企业知名度D.企业应当履行依法纳税的义务答案D解析某电器董事长兼总裁认为:“企业必须要依法纳税,才能体现社会责任感,体现企业生存的价值。”由此可见,企业应当履行依法纳税的义务,D项符合题意;依法依规纳税是公民的基本义务,而不能理解为是知名企业的义务,A项错误;材料强调公民应依法纳税,没有体现纳税人要了解监督税款如何运用,B项与题意不符;材料强调依法纳税是企业的责任,而依法纳税不肯定能大力提高企业知名度,C项错误。故选D项。22.公民作为纳税人应依法自觉纳税。这是因为()①经济的发展、国家的富强离不开税收②人民的安家立业离不开税收③依法纳税是公民享有的一项基本权利④任何偷税、漏税的行为都是违法的A.①②③ B.②③④C.①③④ D.①②④答案D解析税收是国家财政的重要来源,人民的安家立业离不开税收,经济的发展、国家的富强离不开税收,依法纳税是公民的一项基本义务,任何偷税、欠税、骗税、抗税的行为都是违法行为,情节严峻、构成犯罪的要依法追究刑事责任,①②④符合题意;依法纳税是公民的一项基本义务,而不是权利,③说法错误。故选D项。23.2024年1月1日,《个人所得税专项附加扣除暂行方法》正式施行。个人所得税专项附加扣除是指个人所得税法规定的子女教化、赡养老人等6项专项附加扣除。这些做法()①能彻底消退贫富差距②有利于维护社会公允正义③是国家主动增加税收的表现④有利于保障和改善人民生活A.①② B.③④ C.②④ D.①③答案C解析《个人所得税专项附加扣除暂行方法》正式施行有利于缩小贫富差距,维护社会公允正义,有利于保障和改善人民生活,实现共同富有,①中“消退”的说法太肯定,解除,②④正确;《个人所得税专项附加扣除暂行方法》正式施行不是国家为了增加税收的表现,③错误。故选C项。24.个人所得税改革成为税制改革的重点,我国个人所得税将把工资薪金、劳务酬劳等统一纳入综合范围征税,此外,赡养老人、子女教化、房贷利息等家庭负担也纳入抵扣。这一改革有利于()A.优化国家税种结构B.降低纳税人负担C.必定削减财政收入D.避开重复征税答案B解析材料只体现了个人所得税的改革,而仅个人所得税的改革无法体现国家优化税种结构,A项不选;赡养老人、子女教化、房贷利息等家庭负担也纳入抵扣,这一改革有利于降低纳税人负担,B项正确;这一改革并不会必定削减财政收入,C项不选;避开重复征税是增值税的特点,不是个人所得税的特点,D项不选。故选B项。25.经国务院批准,自2024年5月1日起,在全国范围内全面推开营业税改增值税试点,将建筑业、房地产、金融业等全部营业税纳税人纳入试点范围,由缴纳营业税改为缴纳增值税。营业税则退出历史舞台。以上税制改革可能产生的传导效应有()①促进生产专业化→提高产品的性能→释放消费需求潜力②降低企业市场准入门槛→扩大创业空间→增加社会就业③避开服务业重复计税→促进市场公允性→阻挡物价上涨④减轻企业的负担→激发企业创新活力→促进供应侧结构性改革A.①③ B.①④C.②③ D.②④答案B解析营业税改增值税,可促进生产专业化,提高产品的性能,释放消费需求潜力,①正确;营业税改增值税,并不会降低企业市场准入门槛,②不选;营业税改增值税,并不会阻挡物价上涨,③不选;营业税改增值税,可减轻企业负担,激发企业创新活力,促进供应侧结构性改革,④正确。故选B项。二、非选择题(共50分)26.阅读材料,完成下列要求。某企业劳动条件特别差,不仅有刺耳的噪声,而且有刺眼的电焊强光。工人们向厂长要求发放劳动平安卫生防护品,改善劳动条件,遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的职工办理社会保险;星期天加班却不给加班费。(1)结合上述材料请回答:该企业的做法侵害了劳动者哪些合法权利?(4分)(2)假如你是其中一员,你会怎样维护自己的合法权益?(8分)答案(1)该企业侵扰了劳动者获得劳动平安卫生爱护的权利、享受社会保险和福利的权利、休息休假的权利、获得劳动酬劳的权利。(4分)(2)要增加权利意识和法律意识,当合法权利受到侵扰时,要通过合法手段、法定程序维护自己的合法权利;(3分)通过协商、调解方式解决;若得不到满足答复,应到劳动争议仲裁委员会提出申诉;(3分)或向法院起诉,依法维护自己的合法权益。(2分)27.阅读材料,完成下列要求。一家大型商场门口摆放着一双名牌高档皮鞋,只卖20元,而在其他地方同样的鞋要卖二三百元。一位顾客看了看鞋,质量肯定没有问题,试穿也合适,确定购买。服务员告知他:“这是两只不同颜色的鞋,须要细致视察才能发觉,因而便宜处理,您可以再考虑一下是否购买。”顾客大受感动,不仅买了这双鞋,而且带来了一大批顾客到该商场购物。(1)商场维护了消费者哪些合法权益?(4分)(2)从民事活动应遵循的基本原则看,商场的做法对经营者有何启示?(8分)答案(1)该商场敬重了消费者的知情权、自主选择权和公允交易权,爱护了消费者的合法权益。(4分)(2)①民事活动应当遵循自愿、公允、等价有偿,该商场的做法符合消费者权益爱护法、产品质量法等。(4分)②民事活动应当敬重社会公德,不得损害社会公共利益,商场的做法维护了消费者的合法权益,维护了市场秩序,敬重了公众利益。(4分)28.阅读材料,完成下列要求。梁某进城务工,经人介绍到某建筑公司上班。上班其次天,梁某在工作时从2米高的架板上跌落摔伤,经诊断为腰1椎体压缩性骨折,该公司垫付了6000元的医疗费后便不闻不问了。劳动保障部门认定梁某系因工受伤,梁某申请劳动仲裁,但该公司却以双方未签订劳动合同等理由拒绝执行仲裁协议。梁某遂将该公司诉至法院。法院审理认为,虽然双方未签订正式的书面劳动合同,但在该建筑公司发给其承建工程的介绍信中,明确写明梁某系其单位职工。因此,法院认定双方事实劳动关系成立,梁某在上班时间因工作缘由受到损害,应享受工伤保险待遇。故一审判决该建筑公司向梁某支付工伤保险等各项费用共计6万元。请运用所学学问分析上述案例。(12分)答案(1)劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议,它表示劳动者与用人单位正式确立了劳动关系。劳动合同使劳动者与用人单位之间的权利义务得以固定和明确,劳动者与用人单位的合法权利得以维护和保障。因此,劳动者要重视与用人单位签订劳动合同。材料中梁某正是因为没有依法与该建筑公司签订劳动合同,才在最初的维权中遭到拒绝。(5分)(2)我国《工伤保险条例》规定,职工因工作遭遇事故损害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。案例中梁某经劳动保障部门认定属于工伤,理应享受工伤待遇。(2分)(3)依据劳动法规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议时,根据处理劳动争议的有关规定处理。劳动者与公司
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026云南曲靖市罗平县妇幼保健院招聘编外人员18人备考题库及答案详解(各地真题)
- 钢结构环保材料应用方案
- 施工人员流动性监控管理方案
- 2026广东云浮市新兴县招募见习岗位人员2人备考题库含答案详解(综合题)
- 2026四川阿坝州锦宸口腔招聘8人备考题库含答案详解【a卷】
- 工程项目人员激励机制方案
- 项目投标文件编制方案
- 施工现场人员责任追究机制方案
- 2026海南海口市美兰区校园招聘教师45人备考题库(一)及答案详解【新】
- 2026浙江事业单位统考温州市洞头区招聘22人备考题库及答案详解【名校卷】
- 薪资核定及管理办法
- 劳动课自制沙拉课件
- 药膳养生鸡汤培训课件
- 监狱辅警面试题目及答案
- 十五五特殊教育发展提升行动计划
- 医院运营数据统计分析
- 幼儿跑酷培训
- 2025至2030年中国氟化液行业市场运行态势及产业趋势研判报告
- 毕业设计(论文)-包裹分拣机械结构设计
- 徐州地铁考试题库及答案
- 国家助学贷款诚信教育主题班会
评论
0/150
提交评论