总工会干部学校1(2024版)

总工会干部学校1(2024版)合同编号：__________甲方：总工会干部学校地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方：________________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于甲方为乙方提供教育培训服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的需求，为乙方提供____________________培训服务。1.2培训地点：________________________。1.3培训时间：自____年__月__日至____年__月__日。1.4培训人数：共计____人。第二条培训费用2.1培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.2乙方应于本合同签订后____个工作日内，将培训费用支付至甲方指定的账户。第三条甲方义务3.1甲方应按照约定提供培训服务，保证培训质量。3.2甲方应保证培训场地的安全、卫生，提供必要的培训设施。3.3甲方应对乙方提供的个人信息保密，不得泄露给第三方。第四条乙方义务4.1乙方应按照约定支付培训费用。4.2乙方应按照甲方的要求，提供参训人员名单及相关资料。4.3乙方应保证参训人员的行为符合培训场所的规定，如有违反，乙方应承担相应责任。第五条违约责任5.1甲方未按照约定提供培训服务，甲方应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。5.2乙方未按照约定支付培训费用，乙方应向甲方支付滞纳金，滞纳金为培训费用的____%。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本合同约定的培训结束之日止。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.参训人员名单及相关资料2.培训场地安排表3.培训课程表4.培训教材清单5.培训费用支付凭证6.培训服务满意度调查表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供培训服务，包括但不限于：培训内容不符合约定、培训时间安排不合理、培训设施不符合要求等。2.甲方未按照约定保证培训场地的安全、卫生。3.甲方未按照约定对乙方提供的个人信息进行保密。4.乙方未按照约定支付培训费用。5.乙方未按照约定提供参训人员名单及相关资料。6.乙方未按照约定保证参训人员的行为符合培训场所的规定。三、法律名词及解释：1.教育培训服务：指甲方根据乙方的需求，为其提供专业知识和技能培训的服务。2.培训费用：指乙方为参加培训应支付给甲方的费用。3.违约金：指一方未履行合同义务，应向另一方支付的赔偿金。4.滞纳金：指乙方未按照约定时间支付培训费用，应向甲方支付的逾期付款违约金。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过友好协商或法律途径解决的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供培训服务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供培训服务，必要时可以要求甲方支付违约金。2.问题：乙方未按照约定支付培训费用。解决办法：甲方应及时提醒乙方支付培训费用，必要时可以要求乙方支付滞纳金。3.问题：培训场地安排不合理。解决办法：双方应及时沟通，调整培训场地安排，确保培训顺利进行。4.问题：参训人员行为不符合培训场所规定。解决办法：乙方应加强对参训人员的管理，对违规行为进行制止，并承担相应责任。五、所有应用场景：1.总工会干部学校为其他单位或个人提供专业知识和技能培训。2.总工会