公司环境保护与资源利用管理制度

公司环境保护与资源利用管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强公司环境保护与资源利用工作，促进可连续发展，遵守法律法规，履行企业社会责任，我公司订立本制度。第二条适用范围本制度适用于我公司全体员工和外来访客，并包含公司的办公场合、生产厂区及其他相关环境。第三条定义环境保护：指保护自然环境，减少对生态系统的破坏和污染。资源利用：指合理利用能源和物质资源，保证资源的可连续利用。环境管理：指企业对环境保护与资源利用进行的系统性组织、实施、监控和维护。第二章公司环境保护责任和目标第四条公司环境保护责任公司全体员工都有保护环境的责任，应采取乐观的行动，减少对环境的负面影响。公司管理层要树立环境保护的紧要性，供应必需的资源和支持，确保环境保护工作得到有效推动。第五条公司环境保护目标合法合规：公司必需遵守国家和地方的环境保护法律法规，确保公司的环境行为合法合规。减少污染：努力减少废水、废气和固体废物排放，掌控噪音和振动等对环境的污染。节省能源：合理利用能源，提高能源利用效率，降低能源消耗。降低资源消耗：合理规划和使用物资，减少资源消耗，推动资源循环利用。第三章公司环境保护与资源利用管理第六条环境管理岗位设立和职责公司设立环境管理岗位，由专人负责环境保护与资源利用工作。环境管理人员应具备相关的专业知识，负责订立环境保护与资源利用方案、监测环境指标、评估环境影响等工作。第七条环境保护与资源利用计划编制公司应订立年度环境保护与资源利用计划，并依照计划渐渐实施，确保计划的可行性和有效性。计划应明确目标、措施、责任部门和完成时间，并考虑环境保护与资源利用的经济性和可行性。第八条生产过程管理公司应采取合适的工艺和技术措施，降低生产过程中对环境的影响。减少废水排放：严格执行废水处理规范，建立废水处理设施，减少废水排放。掌控废气排放：采用掌控源头、改进工艺等措施，减少废气排放。管理固体废物：实施分类收集、转运、处理，最大限度地减少固体废物的产生，而且合规处理。第九条资源利用管理公司应订立合理的能源管理制度，确保能源的经济和有效利用。减少能源消耗：鼓舞员工节省用能，采用能耗智能监控系统，掌控能源消耗。提倡资源循环利用：鼓舞员工进行资源的再利用和回收，推动资源的循环利用。第十条环境监测和评估公司应定期进行环境监测，监测指标包含但不限于废水、废气、噪音等。通过环境评估，了解公司环境行为的影响和风险，提出改进建议，并及时采取措施进行整改。第十一条安全培训和意识提升公司应加强环境保护与资源利用相关的培训，提高员工的环保意识和技能水平。员工应参加环保培训，并依照培训要求执行相关措施，做到环保要求知晓和执行。第四章监督与奖惩第十二条监督检查公司应建立健全的环境保护与资源利用管理体系，定期检查执行情况。环境管理人员对环境保护和资源利用情况进行监督检查，并记录检查结果。第十三条环境保护问题的处理对于环境保护问题，公司应及时组织调查，找出问题原因，并采取相应的整改措施。发生环境事故时，公司应立刻启动应急预案，组织抢修和处理，减少环境损失。第十四条嘉奖与惩罚对于在环境保护与资源利用工作中表现突出的个人和团队，公司应予以适当的嘉奖和表扬。对于环境保护与资源利用违法行为或者违反公司相关规定的行为，公司将严厉追究责任，并予以相应的惩罚。第五章附则第十五条本制度的解释本制度由公司环境保护与资源利用管理部门负责解释和修订。本制度解释权归公司全部。第十六条本制度的执行与追溯本制度自颁布之日起执行。如有需要，公司可对本制度进行修订和追溯，但修订和追溯后的内容应及时告知员工并执行。第十七条本制度的公布本制度应在公司内部适当范围内公布，并向员工供应相应的培训，确保员工理解和遵守相关规定。第十八条本制度的备案本制度