辞职合同协议书范本2024年

辞职合同协议书范本2024年通用合同编号：__________辞职合同协议书甲方（辞职方）：__________乙方（接收方）：__________鉴于甲方系乙方员工，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方辞职及双方的权利义务达成如下协议：一、辞职1.1甲方自愿向乙方提出辞职申请，申请辞职的岗位为：__________。1.2甲方承诺在辞职申请提交后，继续履行劳动合同约定的义务，直至双方约定的解除劳动合同日期届满。1.3甲方承诺在辞职申请提交后，不得以任何理由中断工作，不得损害乙方的利益。二、离职手续2.1甲方应在约定的解除劳动合同日期之前，向乙方办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。2.2甲方应在约定的解除劳动合同日期之前，向乙方提供真实、完整的离职证明，以便乙方为甲方办理相关手续。三、经济补偿3.1鉴于甲方符合劳动合同法规定的经济补偿条件，乙方同意按照劳动合同法的规定，向甲方支付经济补偿。3.2经济补偿的计算方式为：__________。3.3甲方应在约定的解除劳动合同日期之前，向乙方提供本人银行账户信息，以便乙方将经济补偿支付至甲方账户。四、保密协议4.1甲方承诺在离职后，对乙方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，保密期限为：__________。4.2甲方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。五、竞业限制5.1甲方承诺在离职后，不得在与乙方有竞争关系的公司或者从事与乙方业务相同或者相似的工作，期限为：__________。5.2甲方违反竞业限制约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。六、其他6.1双方应遵守国家法律法规，履行劳动合同约定的义务。6.2双方因履行本协议发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、协议的生效、修改和解除7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。甲方（辞职方）：__________乙方（接收方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同

2.保密协议

3.竞业限制协议

4.离职证明

5.银行账户信息证明

6.经济损失证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。

2.甲方未按照约定提供真实、完整的离职证明。

3.甲方未按照保密协议约定保密乙方信息。

4.甲方违反竞业限制约定，在与乙方有竞争关系的公司或从事与乙方业务相同或相似的工作。

5.其他违反本协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.辞职：员工自愿解除与企业的劳动合同关系的行为。

2.离职手续：员工在离职时需办理的所有手续，包括工作交接、归还公司财产等。

3.经济补偿：企业根据员工的工作年限和工资水平，依法支付给员工的补偿。

4.保密协议：双方约定对certaininformation予以保密的协议。

5.竞业限制：企业在劳动合同或协议中约定，员工在离职后一定期限内不得在与企业有竞争关系的公司或从事与企业文化相同或相似的工作。

6.违约责任：违反合同约定的一方应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定办理离职手续：提醒甲方按照约定办理离职手续，如甲方仍不履行，乙方可以拒绝支付经济补偿。

2.甲方未提供真实、完整的离职证明：要求甲方补交离职证明，如甲方仍不提供，乙方可以拒绝支付经济补偿。

3.甲方违反保密协议：要求甲方停止违约行为，如甲方仍不停止，乙方可以追究甲方违约责任。

4.甲方违反竞业限制约定：要求甲方停止违约行为，如甲方仍不停止，乙方可以追究甲方违约责任。

5.其他违约行为：根据具体情况进行协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.员工因个人原因提出辞