实习生专属保密合同：2024年范本

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实习生专属保密合同：2024年范本本合同目录一览1.定义与术语1.1实习生1.2保密信息1.3违约2.保密义务2.1保密信息的范围2.2保密信息的处理2.3保密信息的披露3.保密期限3.1保密信息的保护期限3.2保密信息的续约4.违约责任4.1违反保密义务的责任4.2赔偿金额的计算4.3违约金的支付5.法律适用与争议解决5.1适用法律5.2争议解决方式6.合同的生效、变更与终止6.1合同的生效条件6.2合同的变更6.3合同的终止7.其他条款7.1通知与送达7.2合同的副本7.3合同的修订8.实习生权利与义务8.1实习生的权利8.2实习生的义务9.实习单位权利与义务9.1实习单位的权利9.2实习单位的义务10.保密措施的实施10.1保密信息的标识10.2保密信息的存储与传输10.3保密信息的销毁11.监督与检查11.1监督机构11.2检查频率11.3检查结果的处理12.保密协议的签署12.1签署程序12.2签署人员的资格12.3签署文件的保管13.违约情况的处理13.1违约情况的认定13.2违约处理的程序13.3违约处理的后果14.合同的解除14.1解除条件14.2解除程序14.3解除后的权利与义务第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1实习生实习生是指与实习单位签订实习协议，在实习单位进行实习的学生。1.2保密信息保密信息是指在实习期间，实习生接触到的实习单位的所有不为公众所知的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、员工信息等。1.3违约违约是指实习生违反本合同的保密义务，泄露或者使用实习单位保密信息的行为。第二条保密义务2.1保密信息的范围实习生应当保守实习单位的所有保密信息，不得泄露给任何第三方。2.2保密信息的处理实习生在处理保密信息时，应当采取一切合理的措施，确保保密信息的安全。2.3保密信息的披露实习生不得在任何情况下，未经实习单位书面同意，披露实习单位的保密信息。第三条保密期限3.1保密信息的保护期限实习生的保密义务自实习开始之日起生效，至实习结束之日起两年内有效。3.2保密信息的续约实习结束后的两年内，如果实习单位需要继续保护相关保密信息，可以与实习生协商续约。第四条违约责任4.1违反保密义务的责任如果实习生违反保密义务，泄露或者使用实习单位保密信息，应当承担违约责任。4.2赔偿金额的计算实习生应当根据泄露或者使用的保密信息的价值，赔偿实习单位因此遭受的损失。4.3违约金的支付实习生应当支付实习单位约定的违约金。第五条法律适用与争议解决5.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。5.2争议解决方式对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条合同的生效、变更与终止6.1合同的生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。6.2合同的变更合同的变更应当采用书面形式，经双方协商一致后生效。6.3合同的终止本合同期满或者双方协商一致解除合同的，合同终止。第八条实习生权利与义务8.1实习生的权利实习生有权在实习期间获得实习单位提供的实习条件，包括实习岗位、实习指导和实习培训等。8.2实习生的义务实习生应当履行实习协议约定的义务，包括但不限于保守实习单位的保密信息、遵守实习单位的规章制度、按时完成实习任务等。第九条实习单位权利与义务9.1实习单位的权利实习单位有权对实习生的实习工作进行指导和管理，包括但不限于实习任务的分配、实习成果的评估等。9.2实习单位的义务实习单位应当为实习生提供安全的实习环境，保障实习生的合法权益，包括但不限于提供实习岗位、支付实习报酬、提供实习培训等。第十条保密措施的实施10.1保密信息的标识实习单位应当在保密信息上明确标注“保密”字样或者其他标识，以提醒实习生注意保密。10.2保密信息的存储与传输实习单位应当采取加密、身份验证等技术措施，确保保密信息在存储和传输过程中的安全。10.3保密信息的销毁实习单位应当在保密信息不再需要时，采取有效措施予以销毁，确保保密信息不被非法使用。第十一条监督与检查11.1监督机构实习单位应当设立专门的监督机构，负责对实习生的保密行为进行监督和检查。11.2检查频率实习单位可以根据实际情况，定期或者不定期对实习生的保密行为进行检查。11.3检查结果的处理对于检查发现的保密违规行为，实习单位应当及时采取措施予以纠正，并可以根据情况给予相应的处理。第十二条保密协议的签署12.1签署程序保密协议应当由实习单位法定代表人或者其授权的代表与实习生签署。12.2签署人员的资格实习单位代表人和实习生应当在签署保密协议时具备完全民事行为能力。12.3签署文件的保管保密协议原件应当由实习单位保管，实习生保留副本。第十三条违约情况的处理13.1违约情况的认定违约情况是指实习生违反保密义务，泄露或者使用实习单位保密信息的行为。13.2违约处理的程序实习单位发现实习生违约后，应当及时通知实习生，并可以要求实习生停止违约行为、消除影响、赔偿损失等。13.3违约处理的后果实习生违约的，实习单位可以解除实习协议，并要求实习生支付违约金；给实习单位造成损失的，实习生还应当承担赔偿责任。第十四条合同的解除14.1解除条件有下列情形之一的，实习单位可以解除实习协议：（一）实习生严重违反实习协议约定的义务；（二）实习生未经实习单位同意，提前终止实习；（三）实习生因健康原因无法继续实习；（四）实习单位因业务需要调整实习岗位，实习生不同意调整。14.2解除程序实习单位解除实习协议的，应当提前通知实习生，并办理相关手续。14.3解除后的权利与义务实习协议解除后，实习生应当按照实习单位的要求，办理离职手续，归还实习单位提供的物品，并支付因提前终止实习产生的相关费用。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议详细要求：实习协议应包括实习生的基本信息、实习单位的基本信息、实习期限、实习岗位、实习报酬、保密义务、违约责任等条款。附件说明：实习协议是双方约定实习条件的法律文件，双方应当认真阅读并遵守协议内容。2.保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、保密义务、违约责任等条款。附件说明：保密协议是实习生与实习单位之间关于保密义务的约定，实习生应当严格遵守保密协议的内容。3.实习评价表详细要求：实习评价表应包括实习生的工作表现、实习成果、实习单位的评价等。附件说明：实习评价表是实习单位对实习生实习期间的表现进行评价的文件，实习生可以依据评价表了解自己的实习表现。4.实习证明详细要求：实习证明应包括实习生的姓名、实习单位名称、实习期限、实习岗位等信息。附件说明：实习证明是实习生在实习期间的身份证明，可用于求职或其他用途。5.保密措施实施指南详细要求：指南应包括保密信息的标识、存储与传输、销毁等具体措施。附件说明：保密措施实施指南是实习单位内部管理保密信息的文件，实习生应当根据指南进行保密操作。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露或使用保密信息违约行为：实习生未经实习单位同意，泄露或使用实习期间接触到的保密信息。责任认定：实习生应当承担违约责任，包括赔偿实习单位因此遭受的损失。2.未履行保密义务违约行为：实习生未按照保密协议的约定，履行保密义务。责任认定：实习生应当承担违约责任，包括支付违约金。3.提前终止实习违约行为：实习生未经实习单位同意，提前终止实习。责任认定：实习生应当承担因提前终止实习产生的相关费用。示例说明：如果实习生在实习期间泄露了实习单位的商业秘密给竞争对手，导致实习单位遭受经济损失，这属于泄露保密信息的违约行为。根据保密协议的约定，实习生应当承担赔偿责任，赔偿金额根据泄露的信息的价值和实习单位因此遭受的损失来确定。说明三：法律名词及解释：1.实习生法律名词：实习生是指与实习单位签订实习协议，在实习单位进行实习的学生。应用：在实习协议