招商部用人合同范本

招商部用人合同范本第一篇范文：合同编号：[空白处填写合同编号]甲方（用人单位）：[空白处填写甲方全称]地址：[空白处填写甲方地址]联系电话：[空白处填写甲方联系电话]乙方（员工）：[空白处填写乙方姓名]身份证号码：[空白处填写乙方身份证号码]住址：[空白处填写乙方住址]联系电话：[空白处填写乙方联系电话]鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下担任[空白处填写乙方职位]一职，双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自[空白处填写起始日期]起至[空白处填写终止日期]止，期限为[空白处填写年数]年。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前[空白处填写提前通知天数]天书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，履行[空白处填写乙方职位]职责，努力完成工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为[空白处填写金额]元，按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过[空白处填写小时数]小时，每周休息日不少于[空白处填写天数]天。4.2国家法定节假日及甲方规定的休假，乙方照常享受。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应按照相关法律法规，保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。6.2乙方应遵守安全操作规程，珍爱自身安全。第七条保密条款7.1乙方在甲方任职期间及离职后[空白处填写年限]年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。7.2违反本条规定的，乙方应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。8.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前[空白处填写提前通知天数]天通知乙方。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：[空白处填写甲方全称]乙方（员工）：[空白处填写乙方姓名]签订日期：[空白处填写签订日期][在此列出附件，如职位说明书、公司规章制度等]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[空白处填写甲方全称]地址：[空白处填写甲方地址]联系电话：[空白处填写甲方联系电话]乙方（员工）：[空白处填写乙方姓名]身份证号码：[空白处填写乙方身份证号码]住址：[空白处填写乙方住址]联系电话：[空白处填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[空白处填写丙方全称]地址：[空白处填写丙方地址]联系电话：[空白处填写丙方联系电话]鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下担任[空白处填写乙方职位]一职，同时丙方作为第三方主体，愿意为甲方和乙方提供额外的服务和支持，确保甲方权益的实现，三方经充分协商，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，应向甲方提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等。1.2丙方应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，并协助甲方对乙方进行考核和评估。1.3丙方应协助甲方管理乙方的劳动关系，处理劳动争议和纠纷。第二条第三方主体权利2.1丙方作为第三方主体，有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。2.2丙方有权根据乙方的绩效和能力，给予乙方相应的薪酬和福利。2.3丙方有权对乙方进行培训和考核，提升乙方的素质和工作能力。第三条乙方的义务和限制3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.2乙方应按照丙方的要求，参加培训和学习，提升自身的能力和素质。3.3乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，并支付赔偿金。第四条甲方权益保障4.1甲方有权根据实际情况，要求丙方调整乙方的岗位和工作内容。4.2甲方有权根据乙方的绩效和能力，给予乙方相应的薪酬和福利。4.3甲方有权对乙方进行培训和考核，提升乙方的素质和工作能力。第五条第三方主体介入的意义和目的5.1丙方的介入可以为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的管理成本。5.2丙方的介入可以确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，提高甲方的竞争力。5.3丙方的介入可以为甲方和乙方提供更好的工作环境和条件，实现多方共赢。第六条违约责任6.1乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，并支付赔偿金。6.2丙方如未履行或未完全履行合同约定，应承担相应的违约责任，并支付赔偿金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。8.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：[空白处填写甲方全称]乙方（员工）：[空白处填写乙方姓名]丙方（第三方主体）：[空白处填写丙方全称]签订日期：[空白处填写签订日期][在此列出附件，如职位说明书、公司规章制度等]总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，通过引入第三方主体丙方，为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，同时增加甲方的权利条款和多种利益条款，以及乙方的违约及限制条款。这种模式有助于降低甲方的管理成本，提高甲方的竞争力，并为甲方和乙方提供更好的工作环境和条件，实现多方共赢。同时，甲方作为主导方，可以更好地保障自身的权益，确保合同的履行和执行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[空白处填写甲方全称]地址：[空白处填写甲方地址]联系电话：[空白处填写甲方联系电话]乙方（员工）：[空白处填写乙方姓名]身份证号码：[空白处填写乙方身份证号码]住址：[空白处填写乙方住址]联系电话：[空白处填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[空白处填写丙方全称]地址：[空白处填写丙方地址]联系电话：[空白处填写丙方联系电话]鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下担任[空白处填写乙方职位]一职，同时丙方作为第三方主体，愿意为甲方和乙方提供额外的服务和支持，确保乙方权益的实现，三方经充分协商，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，应向甲方提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等。1.2丙方应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，并协助甲方对乙方进行考核和评估。1.3丙方应协助甲方管理乙方的劳动关系，处理劳动争议和纠纷。第二条乙方的权利和利益2.1乙方有权根据实际情况调整自己的工作内容和岗位。2.2乙方有权根据自身的绩效和能力，获得相应的薪酬和福利。2.3乙方有权参加丙方提供的培训和学习，提升自身的能力和素质。第三条甲方义务和限制3.1甲方应遵守合同约定，履行各项义务，确保乙方的权益得到保障。3.2甲方不得无故降低乙方的薪酬和福利。3.3甲方不得侵犯乙方的合法权益，包括但不限于隐私权、知识产权等。第四条第三方主体权利4.1丙方有权根据实际情况，调整乙方的岗位和工作内容。4.2丙方有权根据乙方的绩效和能力，给予乙方相应的薪酬和福利。4.3丙方有权对乙方进行培训和考核，提升乙方的素质和工作能力。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并支付赔偿金。5.2甲方如无故解除或终止本合同，应支付乙方违约金，并赔偿乙方的损失。5.3甲方如侵犯乙方合法权益，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：[空白处填写甲方全称]乙方（员工）：[空白处填写乙方姓名]丙方（第三方主体）：[空白处填写丙方全称]签订日期：[空白处填写签订日期][在此列出附件，如职位说明书、公司规章制度等]