武汉市工业地产现状与健康发展研究房地产经营管理

IXX大学建筑学院2014届本科毕业论文（设计）状，提出相关的对策，恰当定位，培养和引XX大学建筑学院2014届本科毕业论文（设计）ABSTRACTInthecenteroftheresidentialrealestatemarketregulationtoincreasetheintensityoftheroleofotherfactors,thefutureoftherealestatesectorinvestmentfocuswillgraduallyshifttotheindustrialestatefromresidentialrealestateandcommercialrealestate.Industriallandaswellasforthedeterminationoftheloweststandardsinthewayofchange,butalsopromptedtoenterthefastgrowingrealestateindustryinWuhan.Inthispaper,thebasicmeaningofindustrialrealestate,classificationandcharacteristicswereintroduced,andthenforregionalprogressanddevelopmentofindustrialrealestateinthecityofWuhanprocessdevelopmentconceptandbuildingappearslaggingquality,competitivewidowedparticipants,thelackofindustrialrealestateprofessionalsstatusandlevelofindustrialdevelopmentinWuhanCitytobefurtheroptimizedandimproved,proposesolutions,properpositioning,trainingandtheintroductionofrelevantprofessionals,improveindustrystandards,undertheguidanceoffavorablegovernmentpoliciestoachievelong-termhealthofWuhanindustrialRealEstatedevelopment.XX大学建筑学院2014届本科毕业论文（设计） I II 1 22武汉市工业地产的发展概况 32.1武汉市区域概况 32.2武汉市工业地产发展概况 33武汉市工业地产发展存在的问题 83.1武汉工业地产市场的开发理念和建筑品质具有一定的滞后性 8 8 83.4武汉工业发展水平有待提高 84武汉市工业地产健康发展对策 94.1政府应完善工业地产项目发展政策指导 94.2大力培养和引进适合市场经济需要的工业地产专业人才 9 9 1XX大学建筑学院2014届本科毕业论文（设计）造厂房、物流仓储、工业研发楼宇和港口为主要2XX大学建筑学院2014届本科毕业论文（设计）离不开政府的推动、协调支持和对相关重要家划定适当的区域,进行必要的基础设施建设,集中兴相应的扶植和优惠待遇,有的是为了推动科学研究,开3XX大学建筑学院2014届本科毕业论文（设计）2武汉市工业地产的发展概况村，最北端为黄陂区蔡店乡下段家田村。市区被4XX大学建筑学院2014届本科毕业论文（设计）图2.武汉市2013年地价水平变化情况5XX大学建筑学院2014届本科毕业论文（设计）表1.武汉市部分工业地产项目产品配比----35%7%380万300万150万300万70万楼----竞争日益激烈,要想从根本上提升武汉工业地产企业的市场竞争力,保竞争优势,还需要对工业地产企业的核心竞争力[13]进行分析和评价,并对其核心竞争力进行培育,打造和提高企业的核心竞争力,这是武汉工业地产企业生存和6XX大学建筑学院2014届本科毕业论文（设计）增长极，围绕80万吨乙烯、富士康、中芯7XX大学建筑学院2014届本科毕业论文（设计）的城镇为依托，以满足各种相关服务需求。造8XX大学建筑学院2014届本科毕业论文（设计）3武汉市工业地产发展存在的问题3.1武汉工业地产市场的开发理念和建筑品质具有一定的滞后性产，还需要很多专业领域的知识，包括对客及其配置情况，厂房内部的进深、开间、柱距等9XX大学建筑学院2014届本科毕业论文（设计）4武汉市工业地产健康发展对策4.1政府应完善工业地产项目发展政策指导划、重复建设、浪费了许多有限的资源。第二，是技术的竞争。第四，振兴装备制造业，努力提序，消除行业进入和退出障碍。其三，消除人员4.2大力培养和引进适合市场经济需要的工业地产专业人才人力资源是企业最宝贵的资源,树立“人力资源是第一资源”的观念人才要开阔视野,既重视有所成就的人才,也关注具有潜能的人才;既重视武汉本地人才,也积极吸引省外人才。同时人力资源的浪费XX大学建筑学院2014届本科毕业论文（设计）制造业产业配套集群为目标，深入实施龙头缺失环节，有效拉长产业链，延伸产品链，市委、市政府于提出了“工业强市”战略后，进XX大学建筑学院2014届本科毕业论文（设计）理.2007,（12）:17-19.汉:华中师范大学,2010./2014/03/472285.html./a/20131113/gydc/2012-09-24/1421144077.shtml.2455/2008/8/li4485162614112880025694-0.htm.2008-4-23.学,2009:26.学,2010:9.SiliconValley?OntherelationsXX大学建筑学院2014届本科毕业论文（设计）