聘用保安合同范本2024年

聘用保安合同范本2024年甲方（雇主）：________________乙方（保安人员）：_______________鉴于甲方需要保安服务以保障其财产和人员的安全，乙方愿意接受甲方聘用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，并共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止，共计______年/月。第二条工作内容和岗位2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任保安岗位，负责甲方指定区域的安全保卫工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，确保甲方财产和人员的安全。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为_______，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间按照国家规定的标准工作时间执行，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。4.2甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利，如需加班，应按照国家规定支付加班费。第五条劳动报酬5.1甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。乙方工资由基本工资和岗位津贴组成，具体金额为：基本工资_______元/月，岗位津贴_______元/月。5.2甲方应在每月的_______日前以货币形式支付乙方上月工资。第六条社会保险和福利6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。第七条劳动保护和工作条件7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和工作条件，确保乙方在安全、健康的环境中工作。7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。第八条劳动纪律和职业道德8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，保守甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。第九条协议的变更、解除和终止9.1协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除协议。9.2如遇国家法律法规或政策调整，致使本协议无法继续履行的，双方应协商解决。9.3协议期满或双方约定的解除条件出现，本协议即行终止。[正文结束]第十条违约责任10.1甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。10.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十一条保密条款11.1乙方应对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。11.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十二条培训与发展12.1甲方应根据乙方的岗位需求和职业发展，为乙方提供必要的培训机会。12.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并在培训结束后按照甲方的要求进行工作。第十三条知识产权13.1乙方在甲方任职期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。13.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等工作。第十四条附件14.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.2附件包括但不限于以下内容：14.2.1乙方的身份证复印件；14.2.2乙方的保安员资格证书复印件；14.2.3乙方的健康体检报告。第十五条法律适用与争议解决15.1本合同的签订、解释、变更、履行和解决争议均适用中华人民共和国法律。15.2甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十六条通知与送达16.1本合同中的通知应以书面形式进行，可通过邮寄、电子邮件或其他双方认可的方式送达。16.2双方确认的送达地址如下：甲方地址：，邮编：，电子邮件：_______乙方地址：，邮编：，电子邮件：_______16.3任何一方变更送达地址，应及时书面通知对方。第十七条其他17.1本合同的任何修改和补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。17.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________授权代表签字：________________日期：_______年______月______日乙方签字：________________日期：_______年______月______日一、附件列表：乙方的身份证复印件乙方的保安员资格证书复印件乙方的健康体检报告二、违约行为及认定：甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件乙方违反保密义务，泄露商业秘密或客户信息乙方违反劳动纪律和职业道德，损害甲方利益三、法律名词及解释：“劳动报酬”：指甲方根据国家规定和本合同约定支付给乙方的货币形式的报酬“社会保险”：指国家规定的养老、医疗、失业、工伤和生育保险“商业秘密”：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息四、执行中遇到的问题及解决办法：如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时协商解决甲方原因导致合同无法履行，甲方应承