各级护理人员岗位基础职责

各级护理人员岗位职责总护士长岗位职责1、在院长领导下负责全院护理工作，领导和帮助各科护士长搞好病室和各科护理单元科学管理。2、围绕医院宗旨，拟订护理部门管理、方针、目标、制订医院整体策略性护理工作计划，经业务院长审批后组织实施，定时进行检验总结，并向院领导汇报。3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量护理服务。4、负责组织制订全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标，并严格督促实施、检验和考评。5、负责确定全院护理人员培训计划，定时组织业务学习及考评。6、负责领导全院护理新技术新项目标推广，立即总结经验，撰写论文。7、对护理人员发生差错事故，立即和相关科室共同分析原因并提出改善及处理意见，杜绝差错事故再发生。8、主持如开全院护士长会议，传达上级相关文件和会议精神，部署安排护理工作，定时组织护士长相互检验、学习和交流，不停提升护理质量。9、负责全院护理人员调配，并会同相关部门做好晋升、奖惩和任免工作。10、预算年度人才培养经费，审核各科室提出相关护理设备、仪器等申报计划，定时检验使用情况。病房护士长岗位职责1、在护理部领导及科主任业务指导下进行工作，依据护理部工作计划，依据护理部工作计划，制订本病区具体计划并组织实施，负责本病区护理行政、业务、教学管理及病房内外联络工作。2、合理排班，重视人力搭配，确保节假日护理工作质量。安排工作表现“以病人为中心”，做到日有安排，周相关键，月有计划。3、负责、检验本病区护理工作，亲自参与并指导危重抢救病人、大手术病人护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。4、督促护理人员严格实施各项规章制度和技术操作规程，护士长坚持每日巡视病房，检验危重病人护理及各项制度落实。5、主动防范差错事故发生，一旦发生应立即汇报并作出对应处理。6、随同科主任及主治医师查房，参与科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术讨论，加强医护配合。7、组织领导护理查房，护理业务学习，不停提升护士业务水平。8、指导并定时评价病区护士工作情况，给反馈并有统计，不停提升所理质量和护士本身素质。9、制订并落实病区护理人员培训计划。10、定时召开工休座谈会，征求意见，改善工作。11、评价护理管理、教学、科研等方面成绩和问题，做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。急诊护士长岗位职责1、在护理部和急诊科主任领导下，负责急诊科护理、教学和管理工作，制订工作计划，并组织实施。2、督促护理人员做到急诊服务立即、安全、便捷、有效，确保急绿色生命通道通畅。3、督促护理人员认真推行职责，检验各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程实施情况，每个月进行质量评价，严防差错事故发生。4、合理排班，组织领导护理人员做好院前抢救、和急诊病人预防、分诊、接诊、抢救、处理，做好留观、离科等护理工作。5、突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前抢救、院内抢救及监护组织指挥。6、常常了解留观病人病情，组织做好病情观察及护理工作，落实各班工作质量标准。7、组织护理查房，对复杂护理技术亲自进行或指导所士操作，提升抢救技能。8、定时检验救护车、抢救室抢救器材、药品齐备完好，督促护理人员正确使用抢救器材，提升应急能力。9、督促护理人员严格实施消毒隔离制度，发觉问题，快速处理，预防院内感染。10、计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用具，定时检验使用保管情况。11、指导护理人员业务学习、技术训练，并进行考评。12、指导实习生、轮转护士临床教学实习，督促护理人员落实教学计划。手术室护士长岗位职责1、手术室护士长在护理部和科主任领导下进行工作。2、负责手术室护理、教学和手术安排，制订工作计划并组织实施。3、依据手术室任务和护理人员情况合理分工，严格根据手术类别科学安排，手术配合满意，满足临床需求。4、督促检验各班、各项工作质量标准落实，做好质量分析、整改、评价，并表现在连续改善过程中。5、督促检验各级护理人员认真实施手术室规则、各项规章制度、技术操作规程及查对制度，落实“十防”方法，严防差错事故，确保病人安全。6、督促手术人员认真实施消毒隔离制度及无菌技术操作，定时作环璄卫生学检测及手术器械、敷料包消毒灭菌监测，加强一次性物品管理，严防切口感染和医院感染，做好资料统计工作。7、督检验特殊感染及传染病手术后消毒隔离处理。8、督促检验清清洁卫生制度落实和手术废弃物处理。9、指导护理人员主动配合医师完成手术和抢救工作，和临床保持良好沟通，做到术前访视、术后随访，满足病人需要。10、制订护理人员培训计划、业务学习，对新手术、新业务组织专题讲座，结合临床总结经验，不停提升业务技术水平。11、检验抢救器材、药品齐备完好，检验手术物品准备情况；检验毒、麻、限、剧药及珍贵器械管理情况；负责手术室物资清领、保管、报销。12、掌握手术室护理人员思想、工作和学习情况，做好年度考评。护理技术岗位职责主管护师岗位职责1、遵照医院护理部和所在病房扩理哲理，树立“以病人为中心”理念，尊重病人权利，表现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好护患关系。2、熟练掌握本专业相关知识，了解中国外护理专业发展动态，熟练掌握护理程序工作方法，指导下级护士应用护理程序方法工作。3、担任专业组长，负责分管一组病人，对病人实施身心整体护理，实施健康教育，使健康教育覆盖率达100％，并立即评价。4、参与科主任、主治医师查房。负责危重、大手术、特殊病人护理工作，并制订完整护理计划。指导督促下级护士落实护理方法，立即评价护理效果。5、指导检验护理文件书写，立即、正确、完整，表现病人动态改变。6、组织分管一组病人护理查房，参与院内、科内护理会诊、护理病例讨论及重大抢救工作。7、制订本专业开展新业务、新技术护理常规和操作规程。8、主动学习现代护理管理理论，帮助护士长进行病房管理。9、不停学习进取，寻求本身在专业上连续发展。10、参与本专业科研，主动参与学术会交流，完成要求继续教育学分。护师岗位职责1、遵照医院护理部和所在病房扩理哲理，树立“以病人为中心”理念，尊重病人权利，表现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好护患关系。2、熟练掌握本专业相关知识，了解中国外护理专业发展动态。熟练应用护理程序方法，全方面评定，制订护理计划，对病人实施身心全方面护理。3、熟练掌握基础护理、专科护理，负责危重、大手术、特殊病人护理工作。4、为病人及家眷提供健康教育，帮助病人应用所接收知识和技能提升给养持健康自理能力。5、落实分级护理及上级护士制订护理方法，随时巡视病房，了解病人病情、心态改变，满足病人身心需要。6、立即、正确、完整统计病人病情改变，表现病人动态改变。7、帮助护士长管理，保持病房“四化八字”。8、参与业务学习、护理查房、护理会诊、疑难病例讨论及科室开展新业务、新支术，制订护理常规和操作规程。9、参与本专业科研，主动参与学术会交流，完成要求继续教育学分。10、接收上级护士业务指导，负责指导下级护士和进修、实习护士带教工作。11、不停更新知识，每十二个月进行自我评价一次，努力在专业上寻求本身发展和成熟。护士岗位职责

1、遵照医院护理部和所在病房扩理哲理，树立“以病人为中心”理念，尊重病人权利，表现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好护患关系。2、刻苦学习专业知识，熟练掌握基础理论、基础知识、基础技能，每个月完成专业知识学习最少1次，第季度接收专业技能考度1次、理论考试1次，不停寻求本身专业发展，来断成熟。3、在上级护士指导下分管一定床位病人，应用护理程序方法，共同完成病人基础护理、常规诊疗计划、专科护理工作。4、帮助上级护士完成危重、大手术和特殊病人护理工作。5、在上级护士指导下对病人实施健康教育，立即评价效果。6、立即、闪确、完整统计病人情况，表现病人动态改变。7、主动向上级护士汇报病人情况和工作完成情况，遇疑难问题随时向上级护士和护士长汇报，取得支持、指导。8、遵守各项护理常规和操作规程，服从上级护士和护士长工作安排。9、落实分级护理、基础护理和生活护理，随时巡视病房，了解病人病情、心态改变，满足病人身心需要。10、负责指导实习生、病房工人工作。临床护理岗位职责办公室护士岗位职责1、热情接待病人，文明用语，礼貌待人；依据病人病情合理安排床位，填写诊疗卡和床尾卡立即通知主管医师和主管护士。2、负责查看夜间医嘱，参与晨会及书面交班，在病室一览表上填写病人总数、新入、危重、和术、转科、出院、特殊诊疗事项及当日值班医师、护士。3、严格实施查对制度，正确实施医嘱。转抄、查对当日医嘱，临时医嘱立即通知病人主管护士。每日查对医嘱，并有查对有统计，依据护理等级、药品阳性标志立即在诊疗卡和床头卡注明。4、严格按收费标准记账，负责掌握病人费用动态情况，并立即和病人或家眷、主管医师联络，负责对病人相关收费问题解释工作。5、按医嘱饮食种类和病人需要，和营养科联络安排病人饮食。6、负责办理入院、出院、转科、饮食、手术、死亡通知工作。7、负责护理文件书写质量，正确绘制体温单，了解病房病人动态，书写病房动态交班汇报。8、负责运行病历管理，防丢失，负责出院病人病历质量检验及整理。归档工作。9、帮助护士长工作，护士长不在时，处理急需处理各项临时工作。总务护士岗位职责1、严格实施查对制度。2、负责抢救车、抢救器材、药品管理，确保抢救器材、药品完好率100%，严格交接班。3、负责病区氧气、诊疗物品，一次性物品清理、交换及补充，无过期物品。4、严格实施消毒隔离制度、医院感染管理制度和无菌技术操作规程。每七天两次更换多种消毒液，并负责其清洁消毒工作，做好每七天氧气湿化瓶消毒工作，负责诊疗室、换药室、及检验室管理清洁消毒工作，并登记。5、按需要做好各类物品供给和准备。6、病房用后物品按《医疗废弃物管理条例》处理。7、帮助护士长管理病房，负责病房物资清领、保管和报损，帮助办公室相关工作。主班（白班）护士岗位职责在护士长指导下完成常规诊疗、护理，实施基础护理、关键护理、特殊护理，落实护理方法为基础职责。1、按质量完成晨、晚间护理，床单元达成“三化八字”。2、参与本病区危重病人、新病人、手术病人、老年病人、床旁交接班，关键了解当日所分管病人心理、生理情况。3、完成多种常规诊疗，处理并实施医嘱。4、实施医嘱、护嘱、关键护理、特殊护理，实施护理方法及评价护理效果。5、测量T、P、R，查对并发送口服药，负责分管病人入院介绍，出院指导及多种健康教育。6、随时巡视病人，观察病情改变，和病人交流沟通，了解心理情况，满足病人需要。7、对分管病人做到“九知道”。8、负责病人诊疗、护理、病情观察，危重病人住院评定，新入院病人基础资料评定，对特、一级护理病人制订护理计划和书写当日护理文件。夜班护士岗位职责1、做好交接班，按床旁、口头、书面形式进行，交接内容：（1）交清病人总数、出入院、转科、分娩、病危、死亡人数及病室管理应注意问题。（2）关键病人交接：抢救、危重、大手术病人护理完成情况；有没有压疮、多种导管固定和引流通畅情况，危重病人护理统计；急诊、新入，特殊检验、诊疗及情绪异常病人、关键交接并统计。（3）医嘱实施情况，多种检验标本采集及多种诊疗处理完成情况，对还未完成工作向接班者交代清楚。（4）抢救器材、药品、珍贵、毒麻、限剧药交接清楚并署名。2、严格实施岗位职责、各项规章制度、操作规程，严防差错事故发生。3、严格实施消毒隔离制度、无菌技术操作规程，预防医院感染。4、掌握分管病人“九知道”，随进巡视病房，立即发觉病人病情及心态改变，立即汇报，及进处理，及进配合抢救。5、严格实施危重、手术病人护理常规和护理计划；对昏迷、躁动、小儿、老年病人注意安全防护，预防坠床。6、多种护理技术操作正规熟练，落实分级护理、基础护理和晨晚间护理，病人卧位和多种导和符合要求。输液速度遵医嘱，无渗液、漏液、走空现象。7、多种护理统计立即、正确、完整。如遇有医疗纠纷及进封存病历，立即汇报院总值班。8、做好病房管理，保持病房“四化八字”。发觉非医疗护理不安全原因引发意外立即汇报院总值班，确保病人安全。急诊科护士职责1、在急诊科护士长领导下进行工作。2、在接到120指挥中心出诊电话后，必需在5分钟内备好急诊用具出诊。如有群体呼救，要时汇报科主任、护士长，并汇报医务科、护理部，组织相关科室做好抢救配合工作，不得拒绝任何呼救。3、做好急诊病员分诊、检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难请教医师决定，主动做好院前抢救工作，并做出诊统计。4、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未来以前，遇特殊危重病员，可行必需抢救处理，随即同医师汇报。5、各项抢救所需药品、器材、敷料天天定人检验，用后立即补充。在抢救过程中应快速正确地帮助医师进行抢救工作。6、常常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况，做好健康宣传教育工作，立即完成诊疗和护理工作，严密观察观察室病员病情改变，发觉异常立即汇报并统计。7、认真实施各项规章制度和技术操作规程，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，来断高分诊、检诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。8、护送危重病员及手术病员到病区或手术室，护送转诊病人到此级医院。手术护理人员职责手术室护士职责1、在护士长领导下提任器械巡回护理工作，并负责手术前准备和手术后整理工作。2、认真实施各项规章制度和技术操作规程，督促检验参与手术人员无菌操作，注间病人安全，严防差错事故。3、保持手术室整齐、肃静，调整空气和保持室内适宜温度。4、负责手术后病员包扎、保暖、护送和手术标本保管和送检。5、按分工做好器械、敷料打包消毒和药品保管，做好登记统计工作。6、做好消毒工作，定时帮助进行