2024年业务员销售成果提成合同模板

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年业务员销售成果提成合同模板本合同目录一览1.定义与术语1.1业务员1.2销售成果1.3提成比例1.4业绩目标2.合同期限2.1起始日期2.2终止日期3.销售提成计算3.1销售额计算3.2提成金额计算3.3提成支付时间4.业绩目标达成4.1业绩目标设定4.2业绩目标评估4.3业绩奖励5.合同解除与终止5.1双方解除合同5.2业务员提前终止合同5.3公司在特定情况下的合同终止权6.保密协议6.1保密信息6.2保密期限6.3违反保密协议的后果7.法律适用与争议解决7.1适用法律7.2争议解决方式8.合同的生效、修改与解除8.1合同生效条件8.2合同修改8.3合同解除9.业务员的义务与责任9.1遵守法律法规9.2履行合同义务9.3及时汇报销售情况10.公司的权利与义务10.1提供销售支持10.2按时支付提成10.3保障业务员合法权益11.不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力事件的应对11.3不可抗力事件的后果处理12.违约责任12.1业务员违约12.2公司违约12.3违约赔偿13.税收问题13.1税收承担13.2税务申报13.3税务合规14.其他条款14.1通知与送达14.2合同的完整性与互斥性14.3合同的继承与转让第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1业务员本合同所称“业务员”是指甲方聘请的，按照本合同约定条件进行销售工作的自然人。1.2销售成果销售成果是指业务员在合同期限内，按照甲方提供的产品或服务，通过自己的销售努力所实现的销售额。1.3提成比例提成比例是指业务员在完成销售任务后，按照实现的销售额所应得的提成比例。本合同约定的提成比例为销售总额的5%。1.4业绩目标业绩目标是指甲方根据市场情况和业务员的能力，为业务员在合同期限内设定的销售目标。具体的业绩目标在合同附件中详细列明。第二条合同期限2.1起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。2.2终止日期合同终止日期为合同期限届满之日。第三条销售提成计算3.1销售额计算销售额是指业务员在合同期限内通过自己的销售努力所实现的销售总额。3.2提成金额计算提成金额=销售额×提成比例。3.3提成支付时间甲方应在每个月的第一个工作日内，将上一个月的提成支付给业务员。第四条业绩目标达成4.1业绩目标设定甲方应在合同开始前，为业务员设定合理的业绩目标。业绩目标应在合同附件中列明。4.2业绩目标评估甲方应在每个月的第一个工作日，对业务员上一个月的业绩目标完成情况进行评估。4.3业绩奖励业务员完成或超额完成业绩目标的，甲方应按照约定给予业务员一定的奖励。具体的奖励办法在合同附件中详细列明。第五条合同解除与终止5.1双方解除合同双方同意，在合同期限内，任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除合同。5.2业务员提前终止合同业务员提前终止合同的，应支付甲方违约金，具体金额在合同附件中列明。5.3公司在特定情况下的合同终止权甲方在业务员严重违反合同约定，或发生法律规定的解除合同情形的，有权立即终止合同，并要求业务员支付违约金。第六条保密协议6.1保密信息双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密信息。6.2保密期限保密信息的保密期限为合同终止之日起五年。6.3违反保密协议的后果违反保密协议的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条合同的生效、修改与解除8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同修改合同的修改应由双方协商一致，并书面签署。8.3合同解除除本合同第五章规定的解除情形外，任何一方不得单方面解除合同。第九条业务员的义务与责任9.1遵守法律法规业务员应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。9.2履行合同义务业务员应按照甲方的要求，完成销售任务，并遵守甲方的规章制度。9.3及时汇报销售情况业务员应定期向甲方汇报销售情况，确保甲方了解业务员的销售进展。第十条公司的权利与义务10.1提供销售支持甲方应提供必要的销售支持，包括产品知识培训、销售技巧培训等。10.2按时支付提成甲方应按照本合同第三章的约定，按时支付业务员的提成。10.3保障业务员合法权益甲方应保障业务员的合法权益，包括但不限于提供劳动保护、社会保险等。第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力事件的应对双方应尽最大努力克服不可抗力事件，减轻其对合同履行造成的影响。11.3不可抗力事件的后果处理因不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商解决。第十二条违约责任12.1业务员违约业务员违反本合同的约定，甲方有权要求业务员承担违约责任。12.2公司违约甲方违反本合同的约定，业务员有权要求甲方承担违约责任。12.3违约赔偿违约方应承担因违约产生的损失赔偿责任。第十三条税收问题13.1税收承担业务员应依法自行承担税收责任。13.2税务申报业务员应依法进行税务申报，并按约定向甲方提供相关税务资料。13.3税务合规业务员应遵守国家税务法律法规，确保税务合规。第十四条其他条款14.1通知与送达双方之间的通知与送达，应采用书面形式，送达对方指定的地址。14.2合同的完整性与互斥性本合同及其附件为双方完整的意思表示，取代了所有之前的口头或书面的协议和谈判。14.3合同的继承与转让本合同不得转让，未经甲方书面同意，业务员不得将合同权利义务转让给第三方。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：业绩目标设定表详细列出业务员在合同期限内需要实现的销售业绩目标。附件二：提成比例计算表详细列出销售额与提成比例的对应关系。附件三：业绩奖励办法详细列出完成或超额完成业绩目标时，业务员应获得的奖励。附件四：保密信息清单详细列出双方认为需要保密的信息，包括但不限于客户资料、产品研发资料等。附件五：税务资料提供要求详细列出业务员需要向甲方提供的税务资料，以及提供的具体要求和时限。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.业务员违反保密协议，泄露保密信息。3.业务员提前终止合同，未支付违约金。4.甲方未按时支付提成。5.甲方未提供销售支持，影响业务员销售工作。违约责任认定标准：2.业务员违反保密协议，泄露保密信息的，按照泄露信息的性质、影响范围等因素，认定违约责任。3.业务员提前终止合同，未支付违约金的，按照合同约定的违约金金额进行支付。4.甲方未按时支付提成，应按照迟延支付的天数，支付迟延履行违约金。5.甲方未提供销售支持，影响业务员销售工作的，按照影响程度，承担相应的违约责任。示例说明：2.业务员泄露了公司的产品研发资料，导致竞争对手获取该信息，给公司造成了重大损失，按照泄露信息的性质和影响范围，认定违约责任。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.税收：指国家依法对个人和企业所得征收的税费。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的金钱赔偿。5.解除合同：指双方或单方根据合同约定或法律规定，终止合同关系的行为。1.不可抗力：在合同履行过程中，如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方应协商解