下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
供应商长期供应材料合同合同编号:__________供应商长期供应材料合同1.名称:____________________2.地址:____________________3.联系人:____________________4.联系电话:____________________1.名称:____________________2.地址:____________________3.联系人:____________________4.联系电话:____________________鉴于甲方为乙方提供原材料,双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同标的1.1乙方同意向甲方订购原材料,具体品种、规格、数量等详见附件。1.2乙方应按照约定的时间和数量接收甲方供应的原材料。第二条价格和支付2.1双方同意根据市场行情和甲方供应原材料的成本,以附件约定的价格进行交易。2.2乙方应按照本合同约定的付款方式和时间,向甲方支付货款。第三条交货及验收3.1甲方应按照本合同约定的时间和地点,向乙方交付原材料。3.2乙方应按照约定的时间、地点和方式对甲方供应的原材料进行验收。3.3乙方对甲方供应的原材料有异议的,应在验收合格后三日内向甲方提出,并提供书面材料。甲方应在收到异议后七个工作日内予以答复。第四条质量保证4.1甲方应保证其供应的原材料符合国家法律法规、行业标准和乙方要求的质量标准。4.2甲方应对其供应的原材料承担质量责任,如因质量问题造成乙方损失的,甲方应予以赔偿。第五条售后服务5.1甲方应对乙方在使用其所供应的原材料过程中遇到的问题提供技术支持和服务。5.2甲方应在接到乙方的售后服务请求后,按照约定的时间派员到现场进行处理。第六条违约责任6.1如甲方未按照本合同约定时间、地点、数量交付原材料的,应按照逾期交付部分货款总价款的__________%向乙方支付违约金。6.2如乙方未按照本合同约定时间、地点、数量接收原材料的,应按照逾期接收部分货款总价款的__________%向甲方支付违约金。6.3如一方违反本合同其他条款的,应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:__________年__________月__________日日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.原材料品种、规格、数量等详细信息2.价格确认书3.付款方式及时间表4.验收标准和方法5.技术支持和售后服务细则6.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间、地点、数量交付原材料2.乙方未按约定时间、地点、数量接收原材料3.甲方供应的原材料不符合质量标准4.甲方未提供约定的技术支持和服务5.双方其他违反合同约定的行为三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中namedas"甲方"的主体2.乙方:指合同中namedas"乙方"的主体3.原材料:指合同中约定的供乙方使用的材料4.违约金:指一方违反合同约定应支付给对方的经济赔偿5.验收:指乙方对甲方供应的原材料进行质量、数量等方面的检查四、执行中遇到的问题及解决办法:1.原材料供应延误:解决办法:双方协商调整交货时间,必要时乙方可向甲方索赔违约金。2.原材料质量问题:解决办法:甲方负责更换或修复不合格原材料,并向乙方支付因此造成的相关损失。3.付款异议:解决办法:双方协商解决,如协商不成,可按照约定的付款方式进行。4.技术支持和服务不力:解决办法:甲方应及时处理乙方的服务请求,确保乙方正常使用原材料。5.合同争议:解决办法:通过友好协商解决,协商不成时可以向合同签订地人民法院提起诉
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年漳州高校毕业生服务社区计划招募40人备考题库附答案
- 2025年齐齐哈尔龙江县第一人民医院公开招聘编外医生17人(公共基础知识)测试题附答案
- 2026广东江门市机关事务管理局招聘1人(面点师)笔试备考试题及答案解析
- 2026云南西双版纳州中级人民法院第一次招聘聘用制审判辅助人员1人笔试备考题库及答案解析
- 2026重庆市涪陵区武陵山镇人民政府招聘公益性岗位1人笔试参考题库及答案解析
- 2025广西崇左市江州区人民政府办公室招聘2人笔试参考题库及答案解析
- 2026年陕西中医药大学体育健康学院招聘笔试备考试题及答案解析
- 中化学华谊工程科技集团有限公司2026届校园招聘笔试模拟试题及答案解析
- 内江职业技术学院常态化招聘高层次人才笔试备考试题及答案解析
- 2026湖南长沙市新城学校春季教师招聘4人笔试备考试题及答案解析
- 新一代能源管理系统建设方案
- 小型手持式采茶机
- 人工智能与终身学习体系构建研究报告
- 2025杭州市市级机关事业单位编外招聘考试备考试题及答案解析
- 化学反应原理大题集训(含解析)-2026届高中化学一轮复习讲义
- 团队成员介绍课件
- 医院敏感数据安全管理规范
- 政协机车辆管理办法
- 渝22TS02 市政排水管道附属设施标准图集 DJBT50-159
- 母婴护理员职业道德课件
- 电力工程应急管理措施
评论
0/150
提交评论