员工职业素养保证书

员工职业素养保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方作为一家注重员工职业素养和职业道德的企业，为了确保员工的职业素养符合公司要求，维护公司的合法权益，促进双方良好合作，经甲乙双方友好协商，特订立本员工职业素养保证书。第一条乙方的义务1.1乙方应当遵守国家的法律法规，不得违法行为。1.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。（1）利用职务之便，索取、收受贿赂或者违反公司规定获取不正当利益；（2）泄露公司商业秘密、技术秘密等保密信息；（3）故意损害公司利益或者利用公司资源从事个人谋取私利的行为；（4）在工作中玩忽职守，造成公司损失的行为；（5）其他违反职业道德的行为。第二条乙方的权利2.1乙方有权按照甲方制定的规章制度获得相应的劳动报酬。2.2乙方有权按照国家规定享受法定节假日、年休假等休假待遇。2.3乙方有权获得甲方提供的培训、晋升机会。2.4乙方有权对甲方的管理制度提出合理化建议。第三条违约责任3.1乙方违反本保证书约定的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。3.2乙方违反本保证书约定的，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第四条其他约定4.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日。4.3本保证书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.甲方公司培训计划7.甲方公司晋升制度二、违约行为及认定：1.乙方利用职务之便，索取、收受贿赂或者违反公司规定获取不正当利益。2.乙方泄露公司商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方故意损害公司利益或者利用公司资源从事个人谋取私利的行为。4.乙方在工作中玩忽职守，造成公司损失的行为。5.乙方违反职业道德的其他行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘员工的企业或组织。2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系，在用人单位工作的人员。3.职业素养：指员工在工作中应遵循的职业道德、职业行为规范和职业技能要求。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方涉嫌违约行为，甲方应立即启动调查程序，并暂停乙方的职务。2.乙方拒绝遵守甲方规章制度，甲方应进行严肃的批评教育，并给予警告至解除劳动合同的处罚。3.乙方泄露公司保密信息，甲方应立即采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。4.乙方在工作中玩忽职守，造成公司损失，甲方应根据损失程度，要求乙方赔偿或解除劳动合同。5.对于乙方违反职业道德的其他行为，甲方应根据实际情况，给予相应的处罚。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，要求乙方签订本保证书。2.甲方对乙方进行职业道德和职业素养培训时，作为培训材料之一。3.甲方对乙方进行绩效考核时，本保证书作为考核依据之