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第7课隋唐制度的变化与创新《登科后》孟郊昔日龌龊不足夸,今朝放荡思无涯。

春风得意马蹄疾,一日看尽长安花。

一、选官制度第7课隋唐制度的变化与创新(一)察举制(汉代)1、方式:由地方向中央推荐人才。2、标准:品德,才能。(二)九品中正制(魏晋南北朝时期)1、背景:汉代察举制弊端逐渐显露;东汉末年社会动荡,察举制无法推行。2、内容:中央委任中正官为各地人才评定等级,共分九等,并按等级高低授予官职;选官标准从初创时期的家世和才能并重,发展到西晋时期主要看重家世。3、影响:(1)积极:初行时期将评品人物之权收归中央,有利于加强中央集权。(2)消极:后期逐渐成为维护士族特权的工具,形成门阀士族政治,形成了“上品无寒门,下品无势族”的局面。乌衣巷刘禹锡(唐)朱雀桥边野草花,乌衣巷口夕阳斜。旧时王谢堂前燕,飞入寻常百姓家。门阀士族朋友圈特权:按门第高低分享特权,世代担任很重要官职;占有大量土地和人口的庄园经济;不与庶族通婚,甚至坐不同席;崇尚清谈,占据高级文官职位。士族名人代表:王羲之,谢灵运庶族名人代表:陶渊明(三)科举制(隋朝至清末)

1.背景:社会阶层分化,士族的没落,九品中正制不能适应政治和社会的需要。2.特点:自由报名,分科考试,差额录取,重视“进士”。3、评价:

(1)积极方面

(2)消极方面(科举制度)“为所有西方国家以考试录用人员的文官考试制度提供了一个遥远的榜样——崔瑞德《剑桥中国隋唐史》

有学者认为,科举制是使中国封建社会长期延续的重要原因。你是否赞同这一观点?说说你的理由。贫苦子弟,类皆廉谨自勉,埋首窗下……即纨绔子弟,亦知苦读,以获科第……因此之故,前清时代,无分冬夏,几于书声遍野……是皆科举鼓励之功有甚于今日十万督学之力也。——邓嗣禹《中国考试制度史》(1)、扩大统治基础(3)、

形成重学风气(2)、保障官员文化素质(4)、

加强中央集权(5)、被西方国家借鉴,发展为现代文官制度(1)考试科目及内容以儒学经义为范畴,使儒学成为执政者奴化臣民的工具。(2)导致从事科学技术研究的人才力量相对薄弱,阻碍了科学技术的新发展。(3)明清时期八股取士,文化专制加强,束缚人们个性与才能的发展。积极方面消极方面制度察举制九品中正制科举制朝代汉朝魏晋南北朝隋唐标准品行家世、才能

家世(曹魏)(西晋)才学方式地方向中央举荐中正官评级授官考试公开公平严谨科学集权中央思考:选官制度的发展规律?中国古代选官制度逐渐走向成熟与完善一、选官制度第7课隋唐制度的变化与创新(一)汉武帝(汉代):“中朝”(决策)→“外朝”(三公九卿执行)。(二)东汉:尚书台成为决策和执行的中枢机构,三公被架空。(三)魏晋南北朝:尚书省与中书省、门下省成为三省,出现三省制的雏形。(四)隋唐:三省六部制

1.确立:隋朝正式确立,唐朝进一步完善2.机构设置:中央设中书省、门下省和尚书省,中书门下(也叫政事堂)为三省宰相议政场所。3.运行机制:中书省负责决策,草拟和颁布皇帝的诏令;门下省负责审核政令;尚书省负责执行,下设吏、户、礼、兵、刑、工六部。4.特点

(1)相权三分,职权分明:三省的长官同为宰相,三省分权,既相互制约,又分工合作,既加强皇权,也提高行政效率。

(2)节制君权:皇帝所颁布政令,未经政事堂通过,不能施行,以相权节制君权。5.影响

(1)分割相权,避免权臣独揽大权,有利于加强皇权。

(2)三省职权分工明确,有利于提高办事效率。

(3)三省集思广益,有利于减少皇帝独断造成的决策失误。

(4)三省六部制是中国官制史的重大变革,此后历朝基本上沿袭这种制度。二、中枢政务机构材料一:(唐朝前期)皇帝的旨意一般先交由中书舍人(中书省的官员)起草。起草完毕,由中书令、中书侍郎、中书舍人署名后,交由门下省审查、署名,再呈送皇帝书面批准。已批准的诏令又送往门下省,正本存档,另抄一份副本注明“制可”,加盖骑缝印,再送往尚书省施行。

—白钢《中国政治制度史》材料二:凡军国大事,则令中书舍人各执己见,杂署其名谓之五花判事。中书侍郎、中书令省审之,给事中、黄门侍郎驳正之。上(太宗)始申明旧制,由是鲜有败事。—《资治通签》1、依据材料一总结三省六部制的特点。2、综合上述材料并结合所学知识指出三省六部制的影响。一、选官制度第7课隋唐制度的变化与创新(一)两汉时期

1、种类:田租、人头税、更赋(徭役)2、特点:(1)

交纳实物(2)以人丁为单位(3)农民必须服一定时间的徭役.(二)魏晋:实行租调制,按户征收粮和绢帛。(三)北魏孝文帝改革:颁布均田令。特点:以户为单位;定额的租调。(四)唐朝的赋役制度:

1.唐初的租庸调制

(1)特点:定额的租调;输庸代役制度化;以人丁为单位。

(2)影响:

A、积极:改变了原先赋税的混乱,减轻了农民负担;以庸代役保证农民有较充分的生产时间,有利于促进农业的发展,政府的赋税收入也有了保障。B、消极:以人丁为计征对象的租调制和租庸调制的基础是均田制。一旦均田制遭到破坏,农民丧失土地,这种以人身为本的租庸调制就不可能维持。二、中枢政务机构三、赋税制度均田制是一种土地国有和私有并存的制度。所谓均田是指国家利用政府掌握的土地按照人口分配给农民耕种,把农民固定在土地上,保证租调的征收和徭役的征发一、选官制度第7课隋唐制度的变化与创新(一)两汉时期.(二)魏晋:实行租调制。(三)北魏孝文帝改革:颁布均田令。(四)唐朝的赋役制度:

1.唐初的租庸调制:(1)特点(2)影响二、中枢政务机构三、赋税制度2、唐中后期的两税法(780年杨炎的建议)

(1)背景:唐中期以后,土地兼并严重,均田制遭破坏,租庸调制难以维持;国家财政紧张。

(2)内容:

①实行“量出制入”的原则,中央根据财政支出的预算征收总额,分配到各地征收。②不分主户和客户,一律就地落籍纳税。③每户按资产缴纳户税,按田亩缴纳地税,取消租庸调和一切杂税、杂役。④户税按户等高低征钱,地税按亩缴纳谷物。一年分夏季和秋季两次纳税。特征:不再按丁征税,改为按资产和田亩征税.(3)影响:A、积极:简化税收明目,扩大收税对象,保证国家的财政收入;改变了自战国以来以人丁为主的赋税制度,减轻政府对农民的人身控制;两税法以货币为主要征税方式,在一定程度上有助于商品经济的发展。B、消极:

土地兼并严重;长期不调整户等,两税税额不断增加,农民负担加重。汉代——三十税一,人头税魏晋南北朝——租调制唐朝初期——租庸调制唐朝中后期——两税法

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