煤矿职业病防治及职业健康管理制度范文（四篇）

第9页共9页煤矿职业病防治及职业健康管理制度范文____公司（石场）建立健全本单位职工的职业健康体验档案，对本单位职工的职业健康检查结果进行记录和存档。2.职业健康体验档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。____公司（石场）每年对各单位职业健康档案进行检查，每年不少于一次。____公司石场负责对本单位职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。____公司（石场）____本单位职工进行岗前的职业健康知识的培训。____公司（石场）实行职业健康安全负责制，设立相应的劳动卫生管理____和专（兼）职人员，具体承担职业病防治工作。____公司（石场）协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。____公司（石场）对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位；对有职业病职工调离原有害工作岗位。____公司（石场）____对职业病人应及时进行治疗、康复和定期复查；对疑似职业病的职工，要及时____复查和治疗。10.检测人员必须执行国家的卫生标准，检测技术应科学、规范，结果必须真实、不得弄虚作假。11.按照国家和卫生行政部门的有关规定，将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果，及时报告地方卫生行政部门和安监管部门，并及时向职工公布。____公司（石场）应协同上级卫生行政部门依法对职业病防治作进行监督检查，并公布职业卫生监督检查和职业病情况。13.女职工的特殊权益和保护劳动管理部门应依据劳动法对女职工在“四期”和因生理特点所承担社会特殊责任而规定的应享有的权益给以保护。潜孔钻机作业操作规程1.进行作业时，作业人员的劳动保护用品必须穿戴齐全规范。2.作业前对潜孔钻各部位进行全面检查。3.对各润滑部位加注足够的润滑油、脂。4.接通电源、电压变动范围应不超过额定值的-5-+____%;接好风管，风压达到5-____公斤/厘米；无管路泄露现象。5.进行钻孔作业时，停机面应平坦，当在倾斜地面上工作时，履带板____应用楔形块塞紧。禁止在斜坡上进行横向作业。6.孔口有人工作时，禁止向冲击器送风。拆装钻头时，关闭回转、提升机构，以防伤人。7.转动部位的清扫、注油、修理等工作，必须在停止状态下进行。8.应经常检查风管接头是否紧固，以防脱节伤人。供风系统的检修工作必须在停风后进行。____起落滑架时，不许在滑架下停留、通行。10.按孔位设计要求，使滑架方位角度正确，机身平稳，可靠。安全生产领导管理小组职责1.负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则；2.严格____和控制上报职工加班、加点和营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康；3.会同有关部门对新工人做好入场安全教育，对职工进行定期安全教育和培训考核；4.对违犯劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡次不改的应提出处理意见；5.参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者（工人）的处理决定，并将处理材料归档；6.____各种学习班时，都必须安排安全教育课程；7.将安全教育纳入职工培训计划，负责____职工的安全技术培训和教育；8.经常进行工业卫生宣传教育，及时提出防暑药物，清凉饮料配方，做好测尘、测毒工作；对从事砂尘、粉尘、有毒、高温、高空作业人员，必须定期进行健康检查，做好职业病的治疗工作和档建卡工作；9.发生工伤事故后，积极采取抢救、治疗措施，并向事故调查组提供伤势情况；10.____配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊工种要定期作体格检查，发现有不适应某种工作的应向有关部门提出建议，及时作出妥善处理；11.经常对本单位职工进行安全生产教育。对正在使用的机电设备和炊事机具指定专人负责，并定期检查维修，保证安全防护设施齐全、灵敏、有效；12.正确使用防暑降温费用，保证暑期清凉饮料按标准供应；13.协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动；14.主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除织安灾害事故隐患。重点抓好防火、防爆、防毒工作；15.对已发生的重大事故，协同有关部门____抢救，查明性质；责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查；对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理；16.大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立安全第一的思想；17.配合各种安全生产竞赛等活动，做好宣传鼓动工作；18.及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。安全督导员工作责任制为了加强采石场____工作的安全管理，保障社会财产和作业人员的安全，搞好生产，特制订本石场安全员工作责任制。1.负责核对所押运的____器材的品种和数量，并做好____时矿区周围的警戒；2.监督运输工具按规定的时间、路线、速度行驶；3.确认运输工具及其所装运____器材符合标准和环境要求，包括：几何尺寸、质量、温度、防震等；4.负责看管____器材，防止____器材途中丢失、被盗或发生其他事故；5.对全矿区实行安全生产检查、监督、指导安全生产，协助正副经理（正副场长）抓好安全生产。安全督导员职责一、在总经理（场长）领导下，对本场安全工作负直接管理责任；二、熟悉现场各种施工规范、施工程序、材料性能、电路连接和机械操作规程；三、安全工作要建立长效机制，常抓不懈，防患于未然；四、经常进行安全知识教育，提高防范意识，坚决制止违章指挥和违章作业；五、以身作则，上岗要佩戴安全帽和安全标志，生产操作符合规范要求，现场消费设施齐全有效；六、发现事故隐患有权责令停工整改，也可直接或越权向公司汇报，并可以根据规定开罚款单报领导批准；七、安全员要坚守工作岗位。有事必须离开工地时，及时向总经理（场长）请假，并委托其他安全员临时负责。安全主任职责一、____落实本单位的安全生产责任制；二、制定并____实施安全生产工作计划；三、督促落实安全生产制定和操作规程；四、对现场安全生产进行检查，对本单位重大危险源进行监控管理，对发现的事故隐患提出整改意见，督促落实整改；五、发现有危及员工人身安全和设备安全紧急情况的，应当及时报告本单位主要负责人：因特殊情况无法报告的，有权决定员工暂停作业、撤离作业现场或者采取其他应急措施；六、负责本单位____的生产事故调查，向本单位主要负责人报告调查结果并提出整改建议；七、监督、指导安全生产管理机构或安全督导员开展工作；八、每月一次将安全生产情况书面报告单位主要负责人。安全生产检查制度一、任务和要求1、主要任务是发现各类不利于生产的危险因素和隐患，查明原因，通过及时整改，防范于未然。纠正各种违章现象，达到安全生产的目的。2、安全检查由主管安全生产的领导主持，矿区每月____一次安全大检查；班组每日不少于一次安全检查；专（兼）职安监员负责日常的安全检查。3、安全检查活动必须有明确的目标、要求，同时要编制安全检查表，填写安全检查记录，通报检查情况。4、检查生产现场的安全情况，着重检查机器、设备、电气、湿度、压力、工房的安全装置，建筑物是否出于安全状态，工具是否符合安全要求。5、检查安全装置（如设备接地、接零、防雷、消防器材、设备转动部位及投料口等的防护装置）是否齐全、灵敏、有效。6、检查管理人员和操作人员是否严格遵守安全操作技术规程和安全责任制的落实。7、检查安全隐患的整改和安全事故的最差处理情况。8、检查各类安全基础管理和各种与安全、生产、质量有关的记录。二、检查方式与内容1、综合性安全大检查（1）矿区安全生产大检查，由主管生产的领导负责，由主管领导具体____，召集各班组等分管安全负责人共同参加检查。（2）班组的检查按要求进行，检查结果填写在班组的安全检查原始记录上，并将结果及时上报。2、专业性、季节性安全检查（1）专业性、季节性安全检查有。电气、防雷及静电导除装置、消防设施（装置和器材）、防火防爆、安全检修、防暑降温、汛期防洪、交通、房屋建筑等。（2）专业性、季节性安全检查由安全管理小组负责，定期进行（每季度不少于二次），并将检查结果和整改意见以书面形式报分管领导的同时抄送生产部。3、经常性安全检查（1）生产前、生产中、生产结束都必须坚持安全检查，每个员工都要自觉履行。（2）生产过程中要坚持巡回检查制度，要求跟班安监员、跟班维修人员严格遵守。（3）检查同时要履行登记制度。（4）每次检查都必须做好详细记录，对每个问题必须提出处理意见。三、检查结果与整改1、每次检查都要由负责检查的领导主持，对检查结果进行总结，写出书面报告（包括：检查情况、存在问题、处理意见），还应复查和通报上次安全隐患的整改情况。2、对查出的不安全因素做到“四定”、“三不交”，即。定项目、定措施、定完成时间、定项目负责人，班组能整改的不交矿区，矿区能整改的不交上级。3、在各级安全检查中，发现违章作业者，应立即纠正，作好记录，对不听劝阻者，检查人员有权令其停止作业，经检查认识并改正后方可恢复作业。情节严重者，按规定给予处罚。4、检查中发现的隐患，安全管理小组负责签发隐患整改通知单，各班组接到通知后必须按要求进行整改，如无故拖延不整改又不采取任何措施，则追究其班组长责任，发生事故的按有关规定加重处罚。5、对物质、技术、时间条件暂不具备整改条件的隐患，应及时报告上级，同时采取有效防范措施，防止事故的发生。6、安全管理小组应将检查结果和查处的隐患记录整理存档，同时按要求报主管领导。煤矿职业病防治及职业健康管理制度范文（二）为对生产过程中职工职业健康的控制、预防和消除职业危害，保证该瑞土公司所有职工的职业健康和劳动法中规定的女职工的特殊权益和保护，特制定本制度。1、职工职业健康检查该矿山各级负责人应根据《____职业病防治法》及地方职业病防治法规的有关规定，定期____相关人员进行职工职业健康检查。2、职业健康档案管理（1）各部门负责人应建立健全该部门职工的职业健康体检档案，对该部门职工的职业健康检查结果进行记录和存档。（2）职业健康体检档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。（3）矿山负责人每年对各部门职业健康档案进行检查（每年至少一次）。3、职业病防治（1）该矿山各级负责人负责对该部门职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。（2）矿山安全科____该矿山所有职工进行岗前的职业健康知识的培训。（3）矿山各负责人实行职业健康安全负责制，配备相应的卫生管理____和专（兼）职人员，具体承担职业病防治工作。（4）矿山负责人协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。（5）该矿山对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位；对职业病人调离原有害工作岗位。（6）该矿山对职业病人应及时进行防治、康复和定期复查；对疑似职业病的职工，要及时____复查和治疗。4、职业病防治监督检查（1）检测人员必须执行国家的卫生标准，检测技术应科学、规范，结果必须真实，不得弄虚作假。（2）按照国家和卫生行政部门的有关规定，将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果及时报告地方卫生行政部门和有关行政主管部门，并及时向职工公布。（3）该矿山应协同上级卫生行政部门依法对职业病防治工作进行监督检查，并公布职业卫生监督检查和职业病情况。5、女职工的特殊权益和保护劳动管理部门应依据劳动法对女职工在“四期”和因生理特点所承担的社会特殊责任而规定的应享有的权益给以保护。6、本制度由该矿山安全科制定并负责解释，从公布之日起实施。职业健康防治管理制度各单位：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业健康防治管理工作，根据《____职业病防治法》、《作业场所健康监督管理暂行规定》等相关规定，经矿党政研究决定，制定本制度。一、职业健康防治管理机构组长：党委书记、行政矿长副组长：安全矿长、福利矿长、工会主席成员：安监科、工资科、各单位二、职业健康防治管理制度第一章总则第一条本制度规定了职业健康管理职责及作业管理，作业环境管理，职业健康管理等职责，适用于矿所有涉及职业健康管理的单位。第二条工资科、安监科、宣传部等部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强职工职业病防治观念，提高职工自我健康保护意识。第三条任何单位或个人有权对违反本制度的行为向矿领导、安监科检举、报告。第二章管理职责第四条各单位区（科）长在各自工作范围和管理权限内负责本单位职业健康管理工作，安监科、工资科对全矿职业健康工作进行指导、决策及监督管理。各级职工代表____有权对职业健康工作进行群众监督。第五条矿工会、工资科作为矿职业健康检测上报机构，全面负责上报职业健康检测。第六条工资科负责职业健康监护，按照《职业病防治法》的规定，主要负责职业健康体检和医疗。第七条涉及职业病危害因素的部门必须指定兼职职业健康管理人员。第三章作业管理第八条必须认真落实新建、改建、扩建项目（简称“建设项目”）职业健康设施“三同时”管理规定。（一）在拟定生产建设项目时，要充分利用先进技术，尽量选择无毒、无害的先进生产工艺。在可行性论证阶段，应当委托职业健康技术服务机构进行职业病危害预评价。（二）职业健康设施的设计必须认真贯彻《____防尘，防毒工作____决定》，并严格执行《工业企业设计卫生标准》（gbz1-____）及有关行业标准、规定。（三）对职业健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性较大的设计项目，必须经矿和上级有关部门____同意，符合安全卫生要求后才能实施。属职业病危害严重的建设项目，同时报安监科进行设计____。（四）工程部门及施工单位要对职工安全卫生设施工程质量负责；设备及物资供应部门要对所购进设施、设备、防护器材的质量负责；生产计划科对建设项目职业健康设施实行监督管理。（五）职业安全卫生设施竣工验收要与主体工程同时进行，必须有项目主管部门、职业健康科人员参加，验收合格后方可投入生产运行。（六）生产设备检修时，安全卫生设施必须同时列入计划，同步检修，同步投入生产。第九条尘毒作业单位必须依据《____防尘、防毒工作____决定》及有关标准、规范加强尘毒作业管理。（一）尘毒作业现场操作尽量选择隔离化、遥控化、密封化等非直接接触作业方式。（二）必须建立健全各项尘毒作业操作规程及有关管理制度，严禁违章作业。（三）尘毒作业扬所控制章、操作室、人员休息室内，尘毒浓度不得超过国家限值标准。（四）从事尘毒作业职工，要尽量缩短接触时间，要加强个体防护。非进入尘毒浓度超标场所作业不可时，必须穿戴好个体防护用品。第四章作业环境管理第十条尘毒、高温、噪声、振动作业环境按照国家标准实行分级管理。第十一条安监科必须按照《企业职业健康检测规程》等标准对公司尘毒、噪声、振动等有害作业环境定期进行检查，发现问题及时处理，上报并督促整改，做好检测数据归档管理工作。第十二条尘毒作业环境浓度合格率，高温、噪声、振动作业环境指标合格率，职业健康防护设施运行效率等指标应作为安全环保管理考核指标。第十三条尘毒、噪声、振动作业单位应建立防护设施运行、维护和管理制度、管理档案。第十四条涉及职业危害因素的单位必须按照国家规定的标准为职工提供职业病防护用品。并督促职工正确使用和穿戴。职业病防护用品必须符合国家标准或行业标准。第十五条任何单位或个人不得随意拆卸停用各种职业健康防护设施、标识，因故必须拆卸、停用时须报经安监科批准，并在生产设备检修完毕时及时恢复。第五章健康管理第十六条接触尘、毒噪声、振动等岗位的职工必须严格按照国家及____部门有关职业健康管理标准定期进行健康检查。第十七条实行就业前、在岗和特殊健康检查、职业病人离退后复查。检查结果必须建立职工健康监护档案。健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害因素接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。第十八条职业健康体检岗位人员____由安监科根据现场调查检测结果提出，进行体检，体检结果应及时报送工资科。第十九条各单位和医疗卫生机构发现职业病人或疑似职业病人时，应当及时工资科报告。工资科应及时向矿主管领导报告。第二十条根据《职业病防治法》及有关规定，我矿实行接尘人员每年检查一次。接触噪声、振动人员每____年检查一次，各部门对检查出的职业病或疑似职业病人员要按照国家规定调离原岗位并妥善安置。各部门对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，应当按照集团公司的规定给予适当的岗位津贴。第二十一条职业病体检、医疗及营养费等待遇按照国家或地____府部门规定执行。用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业健康培训等的费用，按国家有关规定，在生产成本中据实列支。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由本单位承担。第二十二条根据有关职业病报告管理规定，工资科、安监科要按照《职业病统计报表》的格式定期向矿报告职业病发生、发展情况。第六章附则第二十三条本制度未尽事宜按照国家有关规定执行。第二十四条本制度自____年____月____日起实施。原有制度与本制度不符的，一律以本制度为准。煤矿职业病防治及职业健康管理制度范文（三）为对生产过程中职工职业健康的控制、预防和消除职业危害，保证该瑞土公司所有职工的职业健康和劳动法中规定的女职工的特殊权益和保护，特制定本制度。1、职工职业健康检查该矿山各级负责人应根据《中华人民共和国职业病防治法》及地方职业病防治法规的有关规定，定期组织相关人员进行职工职业健康检查。2、职业健康档案管理（1）各部门负责人应建立健全该部门职工的职业健康体检档案，对该部门职工的职业健康检查结果进行记录和存档。（2）职业健康体检档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。（3）矿山负责人每年对各部门职业健康档案进行检查（每年至少一次）。3、职业病防治（1）该矿山各级负责人负责对该部门职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。（2）矿山安全科组织该矿山所有职工进行岗前的职业健康知识的培训。（3）矿山各负责人实行职业健康安全负责制，配备相应的卫生管理组织和专（兼）职人员，具体承担职业病防治工作。（4）矿山负责人协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。（5）该矿山对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位；对职业病人调离原有害工作岗位。（6）该矿山对职业病人应及时进行防治、康复和定期复查；对疑似职业病的职工，要及时组织复查和治疗。4、职业病防治监督检查（1）检测人员必须执行国家的卫生标准，检测技术应科学、规范，结果必须真实，不得弄虚作假。（2）按照国家和卫生行政部门的有关规定，将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果及时报告地方卫生行政部门和有关行政主管部门，并及时向职工公布。（3）该矿山应协同上级卫生行政部门依法对职业病防治工作进行监督检查，并公布职业卫生监督检查和职业病情况。5、女职工的特殊权益和保护劳动管理部门应依据劳动法对女职工在“四期”和因生理特点所承担的社会特殊责任而规定的应享有的权益给以保护。6、本制度由该矿山安全科制定并负责解释，从公布之日起实施。煤矿职业病防治及职业健康管理制度范文（四）为了认真贯彻执行《____职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工的健康，改善生产作业环境，制定本职业危害责任制度：一、成立职业危害防治领导小组。各部门、单位主要负责人在职业危害防治领导小组的领导与安排下，各负其责，做好职业危害防治工作。二、依法向作业人员告知职业病危害。签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、防护措施和待遇如实告知作业人员，并在劳动合同中写明。以警示标识和警示说明、公告栏等形式加强宣传教育，提高职工对职业病危害的防范意识。三、对产生职业危害的作场所采取防护设施，积极改善劳动条件；向作业人员发放符合标准的个体防护用品。四、加强检查职业病防治措施落实情况，查出的问题及时整改，做到有安排，有落实，有检查，有结果。五、必须做好作业人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检。发现患有职业病的不得录用，或及时调离原岗位、妥善安置。____职业病患及时到医院进行诊疗。六、____开展职业卫生教育培训1、矿级领导及管理人员须参加培训，并取得合格证书。2、经常____全员培训，掌握职业危害因素及防治知识，做好培训记录。七、认真开展对各作业场所的职业危害因素的监测工作，建立好职业病危害监测档案，并妥善保存。职业危害警示与告知制度一，作业人员有权知悉劳动过程中作业场所内可能产生的职业病危害因素以及在此职业危害因素环境下工作可能造成的健康损害、采取有效的防护措施。二，告知内容1、职业危害防治有关的规章制度。2、对采用的技术、工艺、材料，可能产生的职业病危害因素及危害程度3、职业危害预防控制措施。三，告知形式1、在签订劳动合同时，应将可能产生的职业危害、健康损害、防护措施及待遇等在劳动合同中写明。2、在工作场所的公布作业规程或技术措施。3、在产生作业危害的工作岗位设置警示标牌及警示标志。4、以公告栏等方式将职业危害因素监测结果及时公告。5，如实告知职业健康检查结果。职业危害防治宣传教育培训制度1、职业危害宣传教员培训应紧密结合安全宣传教员培训工作，制定计划并认真落实。2、培训的主要内容。各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护措施、职业健康安全岗位操作规程、防护设施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。3、培训形式a）新员工进矿结合安全“三级教育”，介绍煤矿作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患，可能造成的危害;b）员工在岗期间由矿或区队通过定期培训学习，掌握职业键康岗位操作规程、相关制度、法律法规及新设备、新工艺、新材料。c）矿以公告栏、宣传栏、黑板报、警示牌等形式积极宣传职业危害防治知识，提高员工的职业危害防治意识。4、建立个人档案，做好培训记录。职业危害防护设施维护检修制度一、职业危害防护设施（以下称“防护设施”）。是指以控制或者消除生产过程中产生职业危害因素为目的，采用通风、洒水净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。二、职责1、职业危害防治办公室负责防护设施维护管理的督促、指导。2、各单位负责本单位区域现用的职业危害防护设施的维护管理。三、各单位应在职业危害防治办公室指导下对存在职业危害因素的作业场所设置、____有效的防护设施。作业人员必须按照作业规程（安全技术措施）要求认真使用，以保证危害因素不超标。四，加强防护设施进行检查、维护和保养。⑴现场管理人员在班中巡查时注意对防护设施完好有效性进行查验，发现异常应立即检修。⑵矿每月进行一次防护设施的检查，对防护设施的运行和防护效果进行验证。⑶应明确防护设施的管理责任人。五、未经申报批准不得擅自拆除或停用防护设施。个体防护用品管理制度1、在生产过程中，因化学、物理、环境等因素均应对作业人员进行劳动防护用品配备。2、免费为生产人员提供符合国家规定的劳动防护用品，并不以货币形式或其他物品替代，具体执行按照《劳动防护用品发放规定》。3、员工在矿内调动工作时，其享有的劳动保护用品可随身转带。工种变化的劳动防护用品（除特殊工种外），因作出相应调整。4、员工因特种作业确需配置特种劳动防护用品的，须经安全部门认定后配置或借用。5、员工进入井下或施工作业现场，必须按照规定穿戴防护用品，否则按照违章处罚。6、劳动防护用品必须符合标准“三证”齐全，发放使用应建立劳动防护用品发放登记台帐。职业危害因素监测评价制度1，、矿井主要职业危害检测项目。粉尘、有毒有害气体。2、检测方式。日常检测和定期检测评价。矿配备职业危害因素检测人员负责矿井作业场所职业危害因素的日常检测。矿定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对矿井职业危害因素进行检测评价。3、日常检测：（1）井下____安全监控监测系统，对井下有毒有害气体进行监测，发生超标现象立即查明原因，采取措施进行处理。（2）定期检测各作业场所的粉尘浓度，进行分析。（3）及时编制有毒有害气体及粉尘检测报表，报表必须经过主管领导签字审核后备案。4、矿定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对矿井职业危害因素进行检测评价。检测结果及时公告，并建档报有关部门备案。职业健康监护和档案管理制度一、招收的新员工上岗前必须进行健康检查。凡患有呼吸系统疾病等相关煤矿有关岗位职业禁忌症的，一律不得录用。不得安排未经岗前体检、有职业禁忌症的员工从事接触职业病危害因素的作业和从事其所禁忌的作业。二对长期从事接触职业危害因素作业的员工定期____健康检查。发现患有有关岗位职业禁忌症的，及时调离，及时救治，妥善处理。三、长期接触职业危害因素的员工应进行离岗前的体检。在未进行体检时不得解除或终止与其订立的劳动合同。如最后一次在岗期间健康检查是在离岗前____日内，可视为离岗体检。员工可以选择放弃进行离岗前体检，并签订相关协议。四、应将体检结果告知本人。除职业禁忌证外，其他体检结果不得公开，维护员工职业健康隐私权。体检结果存入个人安全健康档案袋内保存。五、矿应结合安全管理建立个人安全健康档案。个人健康档案包括：：员工的职业史、既往史和职业病危害接触史；职业健康检查结果及处理情况;；职业病诊疗等六、个人安全健康档案由职业危害防治办公室统一管理。员工离开单位时，有权索取个人键康档案资料，矿应如实地提供，并在所提供的个人复印件上签章。职业危害应急救援与管理制度一、本应急预案适用于在生产过程中发生的气体中毒、高温中暑等职业危害事故的应急救援行动.二、应急____机构指挥领导小组组长：副组长：成员：当发生职业危害事故时，立即启动响应，____力量，迅速开展救援。三、应急救援程序事故报告一─现场自救互救一─封闭现场一─联合救护一─事故分析责任落实1、现场自救互救。作业人员均应掌握一定急救技术，发生事故，便于现场急救互救，并及时对外联系，争取应急救援。2、建立应急救援联络通讯系统，各岗位人员要熟知事故应急救援联络电话，事故发生后及时报告、联系，取得救援。3、封闭现场。发生事故时除参与救援人员外，疏导无关人员迅速撤离现场，封闭现场以免造成混乱，不利于急救和事故处理及分析。四、发生职业危害事故时的应急救援措施1、最早发现职业危害事故人员，应立即向调度室报警，并采取一切措施切断职业危害事故源。2、调度室接到报警后，应立即通知应急救援领导小组成员，快速查明发生职业危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令。3、领导小组根据职业危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定，并命令各应急救援组立即开展救援。如职业危害事故扩大时，应请求支援。4、应急救援结束后，立即成立职业危害事故调查小组，调查职业危害事故发生原因和研究制定防范措施。五、主要职业危害防护措施（一）综合防尘措施1、采取有效的综合防尘降尘措施。2、加强通风管理，确保供风充足。3、佩戴好防尘口罩等个人防护用品。（二）高温防护措施1、在高温季节来临时，应准备好职工的防暑降温用品和物资。2、加强工作现场温度监测。3、加强职业危害学习培训。（四）有毒有害气体防护措施1、加强气体监测。2、加强通风管理。3、准备好个人防护用品。随身携带自救器。4、加强职工培训，掌握自救互救知识。六、有关规定和要求1、为了能在职业危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，