版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
聘用月嫂合同范本可第一篇范文:合同编号:[请插入合同编号]甲方(雇主):[请插入甲方全称]地址:[请插入甲方地址]联系方式:[请插入甲方联系方式]乙方(月嫂):[请插入乙方全称]身份证号码:[请插入乙方身份证号码]地址:[请插入乙方地址]联系方式:[请插入乙方联系方式]鉴于甲方需要聘请专业的月嫂提供新生儿护理和家务服务,乙方愿意提供相关服务,双方经协商一致,特订立本合同,共同遵守。第一条服务内容1.1乙方作为月嫂,应提供包括但不限于以下服务:(1)新生儿的日常护理,如喂养、换尿布、洗澡、抚触等;(2)新生儿的疾病预防与护理;(3)新生儿的生长发育监测;(4)为甲方家庭成员提供必要的家务服务。第二条服务期限2.1本合同自[请插入开始日期]起至[请插入结束日期]止,共计[请插入天数]天。2.2如双方同意续约,应提前[请插入提前通知天数]天书面通知对方。第三条服务地点3.1乙方服务的地点为甲方提供的地址。第四条薪酬待遇4.1乙方提供服务的薪酬为人民币[请插入金额]元/月。4.2甲方应按月支付乙方薪酬,每月[请插入日期]日前支付上月薪酬。第五条甲方义务5.1甲方应提供乙方的工作条件,包括住宿、工作所需的家具、电器等。5.2甲方应尊重乙方的人格尊严,不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。5.3甲方应按时支付乙方薪酬,不得拖欠。第六条乙方义务6.1乙方应按照甲方的要求提供专业服务,保证服务质量。6.2乙方应遵守甲方的家规,不得擅自离岗、迟到、早退等。6.3乙方应保持个人卫生,遵守食品安全规定,不得传染疾病。第七条保密条款7.1乙方应对在甲方处获取的个人信息、商业秘密等予以保密,不得泄露给第三方。第八条解除合同8.1在合同期内,如一方提前解除合同,应提前[请插入提前通知天数]天书面通知对方。8.2解除合同的原因应符合法律法规的规定,不得侵犯对方的合法权益。第九条违约责任9.1如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为本合同约定的薪酬的[请插入比例]%。第十条争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第十一条其他约定11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):________________乙方(月嫂):________________签订日期:[请插入签订日期]1.月嫂服务内容详细清单2.月嫂工作规范与要求3.月嫂薪酬明细表第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(雇主):[请插入甲方全称]地址:[请插入甲方地址]联系方式:[请插入甲方联系方式]乙方(月嫂):[请插入乙方全称]身份证号码:[请插入乙方身份证号码]地址:[请插入乙方地址]联系方式:[请插入乙方联系方式]丙方(第三方服务公司):[请插入丙方全称]地址:[请插入丙方地址]联系方式:[请插入丙方联系方式]鉴于甲方需要聘请专业的月嫂提供新生儿护理和家务服务,乙方愿意提供相关服务,丙方作为第三方服务公司,负责协调、管理和监督乙方的服务工作,双方经协商一致,特订立本合同,共同遵守。第一条第三方服务公司的职责1.1丙方负责对乙方进行选拔、培训和管理,确保乙方的服务质量。1.2丙方负责乙方的工作安排和调配,保证甲方对乙方服务的满意度。1.3丙方负责处理乙方在工作中出现的问题,维护甲方的合法权益。第二条甲方权益保障2.1甲方享有乙方提供的服务,并按照本合同约定支付薪酬。2.2甲方有权对乙方的服务进行监督和评价,丙方应积极配合。2.3甲方在合同期内享有优先续约权,丙方应保证乙方的服务质量。第三条乙方的权利与义务3.1乙方应按照丙方的安排提供专业服务,保证服务质量。3.2乙方应遵守甲方的家规,不得擅自离岗、迟到、早退等。3.3乙方应保持个人卫生,遵守食品安全规定,不得传染疾病。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬由丙方制定,甲方按照本合同约定支付给丙方。4.2甲方应按月支付丙方约定的薪酬,每月[请插入日期]日前支付上月薪酬。第五条违约责任5.1乙方违反本合同的约定,甲方有权要求丙方协调解决,并要求乙方承担违约责任。5.2丙方未能按照约定提供合格的服务,甲方有权要求丙方承担违约责任。第六条甲方特殊权益6.1甲方有权要求丙方提供乙方的工作背景、健康状况等信息。6.2甲方有权要求丙方在合同期内为乙方提供必要的培训和提升。6.3甲方在合同期内享有不定期更换乙方的权利,丙方应积极配合。第七条保密条款7.1乙方、丙方应对在甲方处获取的个人信息、商业秘密等予以保密,不得泄露给第三方。第八条解除合同8.1在合同期内,如甲方提前解除合同,应提前[请插入提前通知天数]天书面通知丙方。8.2解除合同的原因应符合法律法规的规定,不得侵犯丙方和乙方的合法权益。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第十条其他约定10.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):________________乙方(月嫂):________________丙方(第三方服务公司):________________签订日期:[请插入签订日期]1.第三方服务公司提供的乙方服务内容详细清单2.第三方服务公司提供的乙方工作规范与要求3.第三方服务公司提供的乙方薪酬明细表第三方介入的意义和目的:第三方主体,即丙方服务公司的介入,旨在为甲方提供更加专业、可靠的服务保障。丙方作为专业的中介机构,具备丰富的经验和资源,能够对乙方进行严格的选拔和培训,确保乙方的服务质量。同时,丙方负责管理和监督乙方的工作,处理乙方在工作中出现的问题,维护甲方的合法权益。通过第三方的介入,甲方可以更加放心地享受乙方提供的服务,同时降低合同履行过程中的风险。甲方为主导的目的和意义:在本合同中,甲方作为雇主,享有主导权和对乙方的直接权益。甲方有权对乙方的服务进行监督和评价,要求丙方配合解决问题。此外,甲方还享有特殊权益,如要求丙方提供乙方的工作背景、健康状况等信息,以及在合同期内享有不定期更换乙方的权利。通过甲方为主导的合同模式,甲方能够更好地保障自身的权益,确保获得第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(雇主):[请插入甲方全称]地址:[请插入甲方地址]联系方式:[请插入甲方联系方式]乙方(月嫂):[请插入乙方全称]身份证号码:[请插入乙方身份证号码]地址:[请插入乙方地址]联系方式:[请插入乙方联系方式]丙方(第三方服务公司):[请插入丙方全称]地址:[请插入丙方地址]联系方式:[请插入丙方联系方式]鉴于甲方需要聘请专业的月嫂提供新生儿护理和家务服务,乙方愿意提供相关服务,丙方作为第三方服务公司,负责协调、管理和监督乙方的服务工作,双方经协商一致,特订立本合同,共同遵守。第一条第三方服务公司的职责1.1丙方负责对乙方进行选拔、培训和管理,确保乙方的服务质量。1.2丙方负责乙方的工作安排和调配,保证甲方对乙方服务的满意度。1.3丙方负责处理乙方在工作中出现的问题,维护乙方的合法权益。第二条乙方权益保障2.1乙方有权按照合同约定获得薪酬和福利待遇。2.2乙方有权在工作过程中得到丙方的管理和支持。2.3乙方有权参加丙方提供的培训和学习机会,提升自身能力。第三条甲方的权利与义务3.1甲方应按照合同约定支付乙方薪酬和其他费用。3.2甲方应尊重乙方的工作权益,不得干涉乙方的正常工作。3.3甲方应在合同期内配合丙方的工作安排和管理。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬由丙方制定,甲方按照本合同约定支付给丙方。4.2甲方应按月支付丙方约定的薪酬,每月[请插入日期]日前支付上月薪酬。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方未能按照约定支付薪酬或其他费用,应支付违约金,违约金为本合同约定的薪酬的[请插入比例]%。5.2甲方干涉乙方正常工作,乙方有权要求甲方停止违约行为,并要求甲方承担违约责任。第六条乙方特殊权益6.1乙方有权拒绝不合理的工作要求,维护自身合法权益。6.2乙方有权在工作过程中提出合理的工作建议和意见。6.3乙方在合同期内享有不定期更换甲方的权利,丙方应积极配合。第七条保密条款7.1乙方、丙方应对在甲方处获取的个人信息、商业秘密等予以保密,不得泄露给第三方。第八条解除合同8.1在合同期内,如乙方提前解除合同,应提前[请插入提前通知天数]天书面通知丙方。8.2解除合同的原因应符合法律法规的规定,不得侵犯丙方和甲方的合法权益。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第十条其他约定10.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):________________乙方(月嫂):________________丙方(第三方服务公司):________________签订日期:[请插入签订日期]1.第三方服务公司提供的乙方服务内容详细清单2.第三方服务公司提供的乙方工作规范与要求3.第三方服务公司提供的乙方薪酬明细表乙方为主导的目的和意义:在本合同中,乙方作为月嫂,享有主导权和对甲方的直接权益。乙方有权按照合同约定获得薪酬和福利
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年张家港市凤凰镇人民医院自主招聘编外合同制卫技人员5人备考题库及参考答案详解
- 2026年上海市嘉定区华亭镇招聘备考题库参考答案详解
- 2026年度中共义乌市委党校公开招聘高层次人才备考题库及1套完整答案详解
- 2026年关于选聘机械科学与工程学院兼职辅导员的备考题库及参考答案详解1套
- 2026年大理州苍洱公证处公开选调事业单位工作人员备考题库及1套完整答案详解
- 2026年国投期货有限公司招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年中建六局总承包工程有限公司招聘备考题库及答案详解一套
- 2026年广西中医药大学第一附属医院公开招聘高层次人才备考题库及参考答案详解一套
- 医疗器械研发合作专利共享协议
- 班级里的快乐时光记事文9篇
- 代客操盘合同 合同模板
- 高校科研经费存在问题及对策建议
- (2024年)幼师必备幼儿园安全教育PPT《交通安全》
- 缩水机安全操作规程
- 颅内压波形分析
- 中国消化内镜内痔诊疗指南及操作共识(2023年)
- 2023年高校教师资格证之高等教育学真题及答案
- dosm新人落地训练全流程课程第五步三次面谈
- JJF 1798-2020隔声测量室校准规范
- GB/T 29516-2013锰矿石水分含量测定
- 石湖矿综采放顶煤可行性技术论证1
评论
0/150
提交评论