版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1.4充分条件与必要条件复习回顾一般地,我们把用语言、符号或式子表达的,可以判断真假的陈述句,叫做命题.判断为真(正确)的语句叫做真命题;判断为假(错误)的语句叫做假命题;一般地,命题都可以写成“若p,则q”或者“如果p,那么q”等形式,其中p称为命题的条件,q称为命题的结论.(1)今天天气如何?(2)走吧!(3)这里景色多美啊!(4)-2不是整数;(5)4>3;(6)x>4.不是(疑问句)不是(祈使句)不是(感叹句)是(假命题)是(真命题)不是(不能判断真假)课堂练习判断下列语句是不是命题,并说明理由.
一般地,“若p,则q”为真命题,是指由p通过推理可以得出q.我们就说p是q的充分条件,q是p的必要条件.分析下面的命题,你能判断它们的真假吗?新课导入(1)若x>a2+b2,则x>2ab;记p:x>a2+b2,q:x>2ab.
一般地,“若p,则q”为真命题,是指由p通过推理可以得出q.我们就说p是q的充分条件,q是p的必要条件.分析教材P9面例1.分析下面的命题,你能判断它们的真假吗?新课导入(2)若ab=0,则a=
0
;记p:ab=0,q:a=0
.
如果“若p,则q”为假命题,即由p推不出q,
记作此时,我们就说p不是q的充分条件,q不是p的必要条件.或者说p是q的不充分条件,q是p的不必要条件.一般来说,对给定结论q,使得q成立的条件p是不唯一的.一般地,数学中的每一条判定定理都给出了相应数学结论成立的一个充分条件.一般来说,对给定条件p,由p可以推出的结论q
是不唯一的.一般地,数学中的每一条性质定理都给出了相应数学结论成立的一个必要条件.例题分析变式练习1:下列“若p,则q”形式的命题中,p是q
的什么条件?(1)若x>5,则x>10;(2)若x=a,则(x-a)(x-b)=0.问什么答什么,回答问题要全面.必要不充分条件充分不必要条件变式练习2:上述“若p,则q”形式的命题中,q是p
的什么条件?若p是q的充分不必要条件,则q是p的必要不充分条件,反之亦然.
将命题“若p,则q”中条件p和结论q互换,就得到一个新的命题“若q,则p”,称这个命题为原命题的逆命题.逆命题思考:已知p:整数a是6的倍数,
q:整数a是2和3的倍数.
那么p是q的什么条件?q又是p的什么条件?讲授新课一般地,数学中的每一条数学定义都是从不同角度刻画了相应概念的一个充要条件.一般来说,对于数学中的某一个概念,给它下的数学定义是不唯一的.例题分析例4下列题中,p是q的什么条件?必要不充分条件充分不必要条件充要条件既不充分又不必要条件充分条件与必要条件的四种结论:
(1)充分不必要条件;
(2)必要不充分条件;
(3)充要条件(既是充分条件又是必要条件).
(4)既不是充分条件又不必要条件.讲授新课充分条件与必要条件的判断步骤:(1)分清“谁”是“谁”的条件;(2)既要判断充分性又要判断必要性;(3)结论要完整.结论:
具有真包含关系的两个集合:“小”范围是“大”范围的充分非必要条件;“大”范围是“小”范围的必要非充分条件.探究:结论:
具有包含关系的两个集合:“小”范围是“大”范围的充分条件;“大”范围是“小”范围的必要条件.探究:例题选讲例题精选例题精选充要条件的证明
证明:ΔABC是等边三角形的充要条件是
a2+b2+c2=ab+bc+ac,这里a,b,c是ΔABC的三边.分析:条件p:a2+b2+c2=ab+bc+ac,
结论q:ΔABC是等边三角形.
既要证明充分性();
又要证明必要性().自学教材P22面例4.3031充分条件与必要条件的四种结论:(1)充分不必要条件;(2)必要不充分条件;(3)充要条件(既是充分条件又是必要条件).(4)既不是充分条件又不必要条件.课堂小结充分条件与必要条件的判断步骤:(1)分清“谁”是“谁”的条件;(2)既要判断充分性又要判断必要性;(3)完整结论.结论:
具有真包含关系的两个非空集合:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中医急诊护理中的应急处理措施
- 护航健康成长培养阳光心态小学主题班会课件
- 企业财务风险危机预警与处理预案
- 2026安徽滁州市凤阳县招聘凤进青年村级后备干部17人备考题库有答案详解
- 2026浙江台州市环境宣教信息中心招聘1人备考题库含答案详解(典型题)
- 2026甘肃省兰州宏安铁路安检有限公司招聘备考题库有答案详解
- 2026陕西西安交通大学电信学部计算机学院管理辅助人员招聘1人备考题库含答案详解(研优卷)
- 2026江苏徐州市新盛集团下属园博园公司招聘6人备考题库及答案详解(真题汇编)
- 2026年吉林财经大学公开招聘博士教师备考题库(1号)(22人)及答案详解(易错题)
- 2026上海对外经贸大学国际经贸学院行政管理人员招聘备考题库附答案详解(完整版)
- 彩钢瓦屋面施工安全技术规范方案
- 政治风险评估模型-洞察与解读
- TZDTX 0012-2025 铁路分布式光伏发电工程技术规范
- 国家安全工作年度工作报告
- 2025年甘肃省甘南州临潭县卫生健康系统引进紧缺卫生专业技术人才20人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 实施指南《G B-T36713-2018能源管理体系能源基准和能源绩效参数》实施指南
- 消防安全重点单位档案管理
- 【MOOC答案】《电工电子实验(二)》(南京邮电大学)章节期末慕课答案
- 心理健康接纳自己课件
- 癫痫共患偏头痛诊断治疗
- 江西省农发种业有限公司招聘考试真题2024
评论
0/150
提交评论